因工作需要,現(xiàn)面向境內(nèi)外公開招聘建筑學等專業(yè)教師2名,具體事宜公告如下: 一、指導思想和原則 1.堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴? 2.按照公開、公平、公正原則,嚴格把關、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。 二、招聘對象和范圍 面向境內(nèi)外招聘美術學、設計學(環(huán)境藝術設計方向)、建筑理論與設計專業(yè)的教學科研人員,應聘者須符合招聘條件,且在2013年8月31日前取得相關學歷、學位證書。 三、招聘崗位和人數(shù) 海南大學招聘教學人員崗位表
注:1.年齡≤35歲指1978年1月1日后出生(含1月1日)。 2.具有博士學位或具備高級專業(yè)技術資格的應聘人員年齡可放寬到40周歲(1973年1月1日后出生),符合我校高層次人才引進條件的應聘人員年齡可放寬到45周歲(1968年1月1日后出生)。 3.5年以上相關工作經(jīng)驗指本科畢業(yè)以后從事與招聘專業(yè)相關的全職工作5年以上(含5年,截至2013年8月31日),須提供工作合同(協(xié)議)或者單位開具的證明。 四、招聘條件 (一)基本條件 1.應聘者應同時具備的條件: (1)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為; (2)具有良好的品行和職業(yè)道德; (3)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件; (4)具有普通全日制四年制及以上本科學歷并獲得學士學位。 (5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求; (6)在編在崗人員,須征得工作單位同意。 2.有下列情況之一者,不得報考: (1)曾受過各類刑事處罰的; (2)曾被開除公職的; (3)有違法、違紀行為正在接受審查的; (4)尚未解除黨紀、政紀處分的; (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)的相關規(guī)定應當回避的; (6)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。 (二)崗位條件 符合崗位所需要的年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件見附件(崗位表)。
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