2014年甘肅張掖計(jì)劃招考114名公務(wù)員（市直20名、縣區(qū)94名）

根據(jù)省委組織部、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局有關(guān)通知要求，經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議研究決定，今年張掖市計(jì)劃考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員114名，其中市直20名、縣區(qū)94名。

張掖市牢固樹(shù)立人才是轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展第一資源的理念，以重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)行動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，不斷激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)的活力。堅(jiān)持把招考就業(yè)放到重要位置，在制定考錄計(jì)劃時(shí)嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院關(guān)于財(cái)政供養(yǎng)人員和人員編制“兩個(gè)只減不增”的要求，在編制限額和自然減員空額內(nèi)進(jìn)行;并堅(jiān)持縣、鄉(xiāng)編制分層級(jí)管理、專編專用、縣級(jí)機(jī)關(guān)不得變相占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制的原則，真正做到了公平、公正、公開(kāi)。

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