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文章來源：https://jxrcrsksta.com/content/1916?categoryId=7 添加德德師兄微信：KDSJY100，電話17386542264，獲取報考指南&領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料。 2025年井岡山市教體局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告（11名）
根據(jù)工作需要，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，井岡山市教體局直屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員11名。為確保井岡山市教體局直屬事業(yè)單位選調(diào)工作的公開、公平、公正，現(xiàn)將選調(diào)工作有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)原則
堅持“公平公開、德才兼?zhèn)�、注重�?shí)績、擇優(yōu)聘任”的原則。
二、選調(diào)崗位和職數(shù)
（一）教學(xué)綜合服務(wù)中心8人
1.教研員4名：中學(xué)語文教研員、中學(xué)數(shù)學(xué)教研員、中學(xué)英語教研員和中學(xué)理化教研員各1名；
2.電教員1名；
3.財務(wù)負(fù)責(zé)人1名；
4.工作人員2名。
（二）教育考試中心3人
1.財務(wù)人員1名；
2.工作人員2名。
三、選調(diào)范圍
教研員崗位面向全市中學(xué)在編在崗教師，電教員崗位面向全市初中、小學(xué)在編在崗教師，其他崗位面向全市小學(xué)在編在崗教師。
四、選調(diào)條件
(一）基本條件
1.身心健康，遵紀(jì)守法。
2.具有良好的教師職業(yè)道德，近三年年度考核及師德考核等次為合格及以上。
（二）教研員資格條件
1.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷。
2.職稱：中級及以上職稱。
3.專業(yè)：有相應(yīng)學(xué)科專業(yè)背景或相應(yīng)教師資格證。
4.資歷：①具有6年及以上一線教學(xué)工作經(jīng)歷，有本學(xué)科兩輪循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷，從事畢業(yè)班教學(xué)工作2年及以上。②有1年以上教務(wù)、教研、名師工作室主持人或核心成員（前三位）工作經(jīng)歷，從事以上工作時間可累計計算。③初中教師任教班級成績須在井岡山市2023—2024學(xué)年度期末質(zhì)量檢測中排名前20（任教多個班級以最好成績?yōu)闇?zhǔn)），高中教師須任教重點(diǎn)班或以上層次的班級。
5.年齡：年齡不超過45周歲(1979年3月5日（含）以后出生），滿足以下條件之一者，年齡可放寬到48周歲(1976年3月5日（含）以后出生）：
①省特級教師或以上稱號；
②省、吉安市級學(xué)科帶頭人或以上榮譽(yù)且仍然在聘期內(nèi)的；
③近三年全市期末質(zhì)量檢測均排名前5名者（任教多個班級以最好成績?yōu)闇?zhǔn)）。
6.本崗位限全市初中、高中在編在崗教師報考。
（三）電教員資格條件
1.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)：計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)。
3.資歷：有5年及以上中小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)工作經(jīng)歷或從事5年及以上教育信息化工作經(jīng)歷。
4.年齡：年齡不超過45周歲(1979年3月5日（含）以后出生），有5年及以上教育裝備建設(shè)與管理、教育教學(xué)設(shè)備采購工作經(jīng)歷的年齡可放寬到48周歲(1976年3月5日（含）以后出生）。
5.本崗位限全市初中、小學(xué)在編在崗教師報考。
（四）財務(wù)負(fù)責(zé)人資格條件
1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)：不限。
3.資歷：教齡滿6年及以上，有3年及以上教體系統(tǒng)單位財務(wù)工作經(jīng)歷，懂電腦，熟悉WPS表格及Excel表格運(yùn)用。
4.年齡：年齡不超過45周歲(1979年3月5日（含）以后出生），有5年及以上教體系統(tǒng)單位財務(wù)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到48周歲(1976年3月5日（含）以后出生）。
5.本崗位限全市小學(xué)在編在崗教師報考。
（五）財務(wù)工作人員資格條件
1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)：不限。
3.資歷：教齡滿3年及以上，有1年及以上教體系統(tǒng)單位財務(wù)工作經(jīng)歷，有意愿從事財務(wù)工作，懂電腦，熟悉WPS表格及Excel表格運(yùn)用。
4.年齡：年齡不超過35周歲(1989年3月5日（含）以后出生）。
5.本崗位限全市小學(xué)在編在崗教師報考。
（六）工作人員資格條件
1.學(xué)歷：本科，第一學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)：不限。
3.資歷：教齡滿5年及以上，具備一定的文字功底，溝通能力強(qiáng)，懂電腦，會用電腦辦公。
4.年齡：年齡不超過35周歲(1989年3月5日（含）以后出生）。
5.本崗位限全市小學(xué)在編在崗教師報考。
（七）以上工作經(jīng)歷年限計算采取周年計算法，如6年以上指必須滿6周年，截止時間為2025年3月1日。
（八）有下列情形之一者不能報名參加選調(diào)
1.正在接受上級紀(jì)檢監(jiān)察、司法部門調(diào)查的。
2.近三年受到學(xué)�；蛏霞墕挝惶幏值摹�
3.近三年違反師德師風(fēng)被書面通報的。
4.尚在試用期內(nèi)的教師、未滿最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的。
5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。
五、選調(diào)方式
（一）教研員選調(diào)采取“試講”+“業(yè)績加分”的方式進(jìn)行，“試講”100分，占90%；“業(yè)績加分”10分。按總成績從高分到低分依次錄取，總成績相同的按試講成績高者優(yōu)先。
（二）電教員、財務(wù)負(fù)責(zé)人、財務(wù)人員及工作人員選調(diào)均采取“筆試”的方式進(jìn)行，滿分100分。按筆試成績分崗位從高分到低分依次錄取。
六、選調(diào)程序
選調(diào)過程分為報名與資格審查、考試（試講或筆試）、體檢、組織考察和公示五個階段。
(一)報名與資格審查
1.報名時間：2025 年3月10日
上午8：00—12：00，下午 2：30—5：30
2.報名地點(diǎn)：市教體局五樓會議室
3.報考所需材料：①填寫好申請表一份（見附件），申請表填報內(nèi)容須經(jīng)任教學(xué)校審核并加蓋公章；②身份證、畢業(yè)證原件與復(fù)印件；③學(xué)校任教資歷證明及教學(xué)成績原始材料等；④中小學(xué)骨干教師證書或?qū)W科帶頭人證書或優(yōu)質(zhì)課獲獎證書及相關(guān)業(yè)績材料（原件與復(fù)印件）；⑤近期同底版二寸照片2張。所有復(fù)印材料需加蓋單位公章。
4.開考比例要求：選調(diào)計劃數(shù)與報考比例原則上需達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到1:3的核減該崗位選調(diào)計劃。同時，每人僅限報一個單位的一個崗位。
5.資格審查：由市教體局負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，對不符合報考條件、提供虛假材料等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消選調(diào)資格。
教研員業(yè)績加分：選調(diào)人員分課題、教學(xué)比賽獲獎、綜合榮譽(yù)、骨干教師和教學(xué)成績5項計算得分。計分起止時間：2022年1月1日至2024年12月31日。獲獎計分以證書或相關(guān)文件為準(zhǔn)，同一年同一獎項獲不同層級獎，取最高層級獎計分。
①主持課題結(jié)項計分（需經(jīng)教育行政部門推送且備案的）：省級0.5分，國家級1分，課題可以累加，封頂1分。
②教學(xué)比賽獲獎計分：參加教育主管部門或教研部門組織的現(xiàn)場教學(xué)比賽獲獎計分：縣級一等獎1分；市級一等獎1.5分，二等獎1分；省級一等獎及以上2分，二等獎1.5分,三等獎1分。個人獲獎可以累加，封頂2分。
③綜合榮譽(yù)計分：獲得縣級黨委、政府或吉安市級教育行政部門表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者、師德標(biāo)兵等年度綜合榮譽(yù)加0.5分；獲得吉安市級黨委、政府或省級教育行政部門及以上表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者、師德標(biāo)兵等年度綜合榮譽(yù)加1分。綜合榮譽(yù)可以累加，封頂1分。
④獲吉安市級以上骨干教師：吉安市級0.8分，省級及以上2分；名師、學(xué)科帶頭人：吉安市級2分，省級及以上3分。此項得分取最高級別計分，不累加，封頂3分。
⑤教學(xué)成績：以近三個學(xué)年井岡山市中小學(xué)期末質(zhì)量檢測成績和吉安市高中期末質(zhì)量檢測成績?yōu)橘x分依據(jù)（任教多個班級，取最好成績）。初中老師按照全市學(xué)年度排名計分，第1名得3分，第2名得2.5分，第3名得2分，第4名得1.5分，第5名得1分，第6名得0.5分；高中教師按照每學(xué)年第一個學(xué)期所任教科目的班級平均分計分，排名第1得3分，排名第2得2.5分，排名第3得2分，排名第4得1.5分，排名第5得1分，排名第6得0.5分。三個學(xué)年累計得分為教學(xué)成績賦分，封頂3分。
（二）考試
1.教研員試講
試講內(nèi)容為所選調(diào)崗位學(xué)科相關(guān)課程，初中為初中學(xué)段2023-2024學(xué)年度使用的教材，高中為高中學(xué)段2023-2024學(xué)年度使用的教材。抽簽確定試講內(nèi)容，考生備課40分鐘，試講15分鐘，滿分100分，占總成績的90%。
2.電教員、財務(wù)負(fù)責(zé)人、財務(wù)人員及工作人員筆試
①電教員筆試
內(nèi)容為計算機(jī)相關(guān)專業(yè)知識。閉卷，滿分100分。
②財務(wù)負(fù)責(zé)人、財務(wù)人員及工作人員筆試
內(nèi)容為教育法律法規(guī)知識20分、分析與處理問題能力40分、寫作40分。閉卷，滿分100分。
（三）考試時間和地點(diǎn)等
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2025年3月13日。
2.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：井岡山市教體局人事股。
3.筆試時間和地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
（四）體檢
按考試總成績，采取從高分到低分（總成績須達(dá)到70分及以上）按選調(diào)學(xué)科崗位職數(shù)1：1的比例確定體檢對象。若總成績相同，教研員以“試講”成績高者確定人員；電教員、財務(wù)負(fù)責(zé)人、財務(wù)人員及工作人員筆試成績相同，則加試面試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，如因考生自動放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的空額，按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員總成績不得低于70分。
（五）考察
體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由市教體局組織實(shí)施，主要考察擬選調(diào)教師的師德表現(xiàn)以及有無違法違紀(jì)行為。
（六）公示
根據(jù)體檢與考察結(jié)果，由市選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬選調(diào)人員名單，并在井岡山市人民政府網(wǎng)予以公示，公示時間為5個工作日。對公示期間舉報的有關(guān)問題，經(jīng)查證屬實(shí)的，按選調(diào)工作紀(jì)律追究相關(guān)人員責(zé)任，公示無異議的，試用期三個月，期滿后經(jīng)考核可聘用或解除聘用關(guān)系。服務(wù)期限不少于5年。
七、選調(diào)工作紀(jì)律
（一）參加選調(diào)的教師必須嚴(yán)格遵守選調(diào)工作的各項紀(jì)律，服從安排，聽從指揮，不得干擾工作秩序，所提供的有關(guān)證書、證件、證明必須屬實(shí)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消考試資格，并視情節(jié)追究責(zé)任；聯(lián)合弄虛作假的，一并追究相關(guān)人員責(zé)任。
（二）各學(xué)校要堅持實(shí)事求是的原則，出具的有關(guān)證明必須屬實(shí)，不得出具虛假證明，凡出具虛假證明一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅處理，對相關(guān)人員及學(xué)校主要負(fù)責(zé)人分別予以黨紀(jì)政紀(jì)處分。同時，各學(xué)校不得給參加選調(diào)的老師設(shè)置障礙。
（三）參加選調(diào)工作的工作人員要嚴(yán)格遵守選調(diào)工作的組織、人事、保密紀(jì)律，堅持原則，秉公辦事，不徇私情，凡徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消工作資格，并視情節(jié)予以紀(jì)律處分。
（四）參加選調(diào)的教師和工作人員均必須遵守回避原則。
（五）選調(diào)工作在市紀(jì)委和監(jiān)委等有關(guān)部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行。
（六）未盡事宜由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
井岡山市公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年3月5日
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