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報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2020年10月21日至10月22日到縣委組織部（縣直部門綜合辦公樓826室）報(bào)名
一、選調(diào)職位及數(shù)量 本次公開選調(diào)公務(wù)員8名，事業(yè)單位工作人員5名，具體選調(diào)職位及條件詳見《高臺(tái)縣2020年縣直部門單位公開選調(diào)工作人員職位表》。 二、選調(diào)對(duì)象及資格條件 （一）選調(diào)對(duì)象。各鎮(zhèn)及縣直部門單位副科級(jí)以下公務(wù)員、全額撥款事業(yè)單位在編在崗管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員（教育、衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員及工人身份聘用為專業(yè)技術(shù)人員除外）。選調(diào)對(duì)象須符合選調(diào)職位所要求具備的資格條件及職位條件。 （二）資格條件。選調(diào)對(duì)象應(yīng)具備以下條件： 1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。 2.具有2年以上工齡，報(bào)考行政機(jī)關(guān)的，須同時(shí)具有2年以上公務(wù)員或參公單位工作經(jīng)歷（含試用期，計(jì)算年限的截止時(shí)間為2020年10月20日）。 3.年度考核均為稱職（合格）及以上等次（不含新錄用當(dāng)年）； 4.具有大學(xué)本科及以上文化程度、公開選調(diào)職位要求的專業(yè)知識(shí)、工作能力和任職經(jīng)歷。具體要求在《職位表》中明確。年齡要求35周歲以下，是指1984年10月20日后出生。 5.身體健康。 6.符合公開選調(diào)職位規(guī)定的其他資格條件。 (三)有下列情形之一的，不得報(bào)考: 1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。 2.受處分期間或者未滿影響期限的。 3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。 4.新錄用公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員尚在試用期內(nèi)的。 5.法律法規(guī)規(guī)定不能選調(diào)的其他情形。 參加選調(diào)人員不得報(bào)考與選調(diào)部門人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。 三、報(bào)名及資格審查 （一）報(bào)名。本次公開選調(diào)每人限報(bào)一個(gè)職位，符合條件的報(bào)考者于2020年10月21日至10月22日到縣委組織部（縣直部門綜合辦公樓826室）報(bào)名。報(bào)名人員除填寫報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書外，同時(shí)提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期免冠藍(lán)底二寸彩色照片3張。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，追究相關(guān)責(zé)任。 （二）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，縣委組織部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，對(duì)不符合報(bào)名條件的反饋本人。本次選調(diào)各職位擬選調(diào)人數(shù)與通過資格審核的人數(shù)比例不得低于1:3。達(dá)不到開考比例的職位將減少選調(diào)計(jì)劃，直至達(dá)到比例。減少選調(diào)計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位選調(diào)計(jì)劃。報(bào)考取消職位的人員可改報(bào)其他職位。 四、選調(diào)方式 本次公開選調(diào)工作按照相關(guān)規(guī)定，采取筆試、面試、組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。 （一）筆試。采取閉卷、“裸考”形式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證有關(guān)信息為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后，分職位依據(jù)筆試成績(jī)對(duì)報(bào)考者由高到低排序，按選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低比例，但最低不得低于1:2。對(duì)于達(dá)不到面試比例的職位，采取核減選調(diào)計(jì)劃方式直至達(dá)到面試比例，核減計(jì)劃及時(shí)公布。 （二）面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及綜合能力。面試結(jié)束后，按職位表分職位依據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序后，按計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1:2的比例確定選調(diào)考察對(duì)象。 （三）組織考察�？疾煊筛鬟x調(diào)主管部門組織實(shí)施，主要了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勝任本崗位的能力及工作經(jīng)歷和實(shí)績(jī)，同時(shí)審查考察對(duì)象的人事檔案�？疾旆趾细瘛⒉缓细�。考察結(jié)束后，考察組要形成綜合考察意見。 有下列情形之一的，考察直接確定為不合格： 1.偽造證件、弄虛作假、證件不全的。 2.不符合選調(diào)公告中職位所規(guī)定的報(bào)考條件或選調(diào)公告中規(guī)定不得報(bào)名的。 3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的。 4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得參加選調(diào)情形的。 五、確定擬選調(diào)人員 （一）會(huì)議研究�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)高臺(tái)縣2020年公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，分職位按選調(diào)計(jì)劃確定擬選調(diào)人員。 （二）公示。對(duì)各職位確定的擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。 （三）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿后，對(duì)沒有問題或所反映的問題不影響選調(diào)的，按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。 六、組織實(shí)施及監(jiān)督 本次公開選調(diào)工作在高臺(tái)縣2020年公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，相關(guān)信息通過甘肅高臺(tái)網(wǎng)或其他形式面向社會(huì)公開，自覺接受各方面監(jiān)督。 本次公開選調(diào)不收取任何費(fèi)用，筆試、面試不指定輔導(dǎo)書目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 咨詢電話 高臺(tái)縣委組織部：0936-6628501 高臺(tái)縣人社局： 0936-6627559 監(jiān)督電話 高臺(tái)縣紀(jì)委監(jiān)委：0936-6712388 附件：附件1：公開選調(diào)工作人員職位表.xls 附件2：公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc 附件3：誠(chéng)信承諾書.doc
中共高臺(tái)縣委組織部
2020年10月20日
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