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為加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，按照《公務(wù)員法》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》及相關(guān)規(guī)定，自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)公務(wù)員局決定開展2017年自治區(qū)、設(shè)區(qū)市直屬機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、職位 �。ㄒ唬┕_遴選 本次公開遴選為科級及以下職位537個(gè)共708人。分為面向所有符合條件的公務(wù)員職位和專門面向符合條件的選調(diào)生職位兩種類型。具體職位信息詳見《廣西壯族自治區(qū)2017年公開遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》（以下簡稱：《遴選職位表》，附件1）。 自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)的職位面向全區(qū)的市、縣（市、區(qū)，下同）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道，下同）機(jī)關(guān)公務(wù)員和中央駐桂基層機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選。 設(shè)區(qū)市直屬機(jī)關(guān)的職位面向本市所轄縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和中央駐桂、自治區(qū)設(shè)在設(shè)區(qū)市的基層機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選。 自治區(qū)設(shè)在設(shè)區(qū)市的垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu)等納入自治區(qū)主管部門遴選，遴選條件和資格參照設(shè)區(qū)市直屬機(jī)關(guān)執(zhí)行。 上述機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參公登記）的在編在崗人員可以報(bào)名參加遴選考試。設(shè)區(qū)市直屬機(jī)關(guān)符合條件的人員只可參加自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)的遴選。 （二）公開選調(diào) 本次公開選調(diào)職位12個(gè)共12人，其中副處級領(lǐng)導(dǎo)職位3個(gè)共3人、科級領(lǐng)導(dǎo)職位9個(gè)共9人。具體職位信息詳見《廣西壯族自治區(qū)2017年公開選調(diào)公務(wù)員職位計(jì)劃表》（以下簡稱：《選調(diào)職位表》，附件2）。 自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)的職位面向全區(qū)國有企業(yè)（含中央駐桂國有企業(yè)、不含縣級所屬國有企業(yè)）、事業(yè)單位（含中央駐桂事業(yè)單位、不含參公單位）中從事公務(wù)的人員公開選調(diào)。 設(shè)區(qū)市直屬機(jī)關(guān)的職位面向本市所屬國有企業(yè)（含中央駐桂國有企業(yè)、不含縣級所屬國有企業(yè)）、事業(yè)單位（含中央駐桂事業(yè)單位、不含參公單位）中從事公務(wù)的人員公開選調(diào)。 自治區(qū)設(shè)在設(shè)區(qū)市的垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu)等納入自治區(qū)主管部門選調(diào)，選調(diào)條件和資格參照設(shè)區(qū)市直屬機(jī)關(guān)執(zhí)行。 二、報(bào)名條件 �。ㄒ唬┕_遴選資格條件 1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)績突出。 2. 參加自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)職位遴選的，應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；參加設(shè)區(qū)市直屬機(jī)關(guān)職位遴選的，應(yīng)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷。 3. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷；基層工作經(jīng)歷的認(rèn)定參照公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 報(bào)考人員應(yīng)符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低年限；沒有規(guī)定的須在本機(jī)關(guān)工作2年以上。選調(diào)生按照選調(diào)生相關(guān)管理辦法執(zhí)行。 4. 近2年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。 5. 年齡一般在35周歲以下（1981年8月21日后出生）。確因工作需要，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以限定或放寬年齡要求，其中因工作特殊需要的專業(yè)技術(shù)崗位，年齡可放寬到40周歲（1976年8月21日以后出生）；具體崗位年齡要求以職位表為準(zhǔn)。 6. 具有公開遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。 7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。 8. 符合遴選職位要求的其他資格條件。 9. 符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。 有下列情形之一的，不得參加遴選： 1.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限的或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。 2.尚在新錄用公務(wù)員試用期的或擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿試用期的。 3.受處分期間或者未滿影響期限的。 4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。 5.遴選后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的。 6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 �。ǘ┕_選調(diào)資格條件 報(bào)考人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件： 1. 具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷 國有企業(yè)人員：現(xiàn)任中央駐桂企業(yè)工作部門（處室）或下屬單位負(fù)責(zé)人及相當(dāng)職務(wù)層次人員，在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照自治區(qū)或設(shè)區(qū)市直屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任自治區(qū)直屬企業(yè)工作部門（處室）或直屬單位負(fù)責(zé)人及相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任設(shè)區(qū)市直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員；以及在上述國有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。 事業(yè)單位管理崗位工作人員：報(bào)考副處長職位的，須在聘6級職員崗位或在聘7級職員崗位3年以上；報(bào)考科長崗位的，須在聘7級職員崗位或在聘8級職員崗位3年以上；報(bào)考副科長崗位的，須在聘8級職員崗位或在聘9級職員崗位3年以上。以上均不含低職高聘人員。 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員：報(bào)考處級職位的，須在聘副高級崗位2年以上或正高級崗位；報(bào)考科級職位的，須在聘副高級崗位1年以上或正高級崗位。以上均不含低資高聘人員。 2. 具有公開選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。 3. 除公開選調(diào)職位對年齡有特殊要求外，報(bào)考副處長職位，年齡在45周歲以下（1971年8月21日以后出生）；報(bào)考科長或副科長職位，年齡在40周歲以下（1976年8月21日以后出生）。確因工作需要，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以限定或放寬年齡要求。 4. 大學(xué)本科以上文化程度。 5. 具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。 6. 有正常履行職責(zé)的身體條件。 7. 符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。 8. 法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。 具有以下情形之一的，不得參加公開選調(diào)： 1.曾因犯罪受過刑事處罰的。 2.曾被開除公職的。 3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。 4.受處分期間或者未滿影響期限的。 5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。 6.選調(diào)后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的。 7.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿試用期的。 8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 本次遴選和選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期、處分期限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，以2017年8月21日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。 |
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