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為進(jìn)一步優(yōu)化我市公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）和《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2012〕24號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向重慶市轄區(qū)組織實(shí)施2016年上半年市級(jí)機(jī)關(guān)（含市垂直管理部門、市級(jí)參照公務(wù)員法管理單位，下同）和部分區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下： 一、遴選名額和職位 本次有15個(gè)機(jī)關(guān)，共遴選148人。具體職位見《2016年上半年重慶市公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》）。 二、遴選對(duì)象和條件 �。ㄒ唬┕_遴選對(duì)象 1.市級(jí)機(jī)關(guān)遴選對(duì)象：區(qū)縣（自治縣）級(jí)機(jī)關(guān)、街道機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)下屬參照公務(wù)員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣（自治縣）級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）登記備案且在編在崗的正科級(jí)及其以下職務(wù)層次人員。 部分職位面向區(qū)縣機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)選調(diào)生遴選，不受逐級(jí)遴選的限制，具體職位詳見《遴選職位表》。 2.市級(jí)機(jī)關(guān)下屬單位和市垂直管理部門所屬的區(qū)縣（自治縣）級(jí)機(jī)關(guān)遴選對(duì)象：區(qū)縣（自治縣）級(jí)機(jī)關(guān)、街道機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)下屬參照公務(wù)員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣（自治縣）級(jí)機(jī)關(guān)、區(qū)縣（自治縣）級(jí)機(jī)關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）登記備案且在編在崗的正科級(jí)及其以下職務(wù)層次人員。 3.區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)遴選對(duì)象：全市各級(jí)機(jī)關(guān)和中央在渝單位已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）登記備案且在編在崗的正科級(jí)及其以下職務(wù)層次人員。 �。ǘ┵Y格條件 1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)； 2.大學(xué)本科以上文化程度； 3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷； 4.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次； 5.所在單位層級(jí)符合公開遴選職位要求； 6.身體健康； 7.具備遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《遴選職位表》； 8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 基層工作經(jīng)歷是指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。即具有區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（市屬參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。 具有下列情形之一的，不得參加公開遴選： 1.尚在新錄用公務(wù)員試用期的； 2.受處分期間或者未滿影響期限的； 3.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的； 4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的； 5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的； 6.在現(xiàn)單位工作未滿2年的； 7.在最近3年公開遴選考試中，參加面試后無故放棄的； 8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷、現(xiàn)單位工作年限、年齡等截止時(shí)間均為2016年3月21日。其中，遴選職位規(guī)定年齡為30周歲及以下是指1985年3月21日（不含3月21日）以后出生的，遴選職位規(guī)定的其他年齡的計(jì)算方法以此類推。 |
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