浙江省2013年省直單位競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作公告（第一號(hào)）(4)

(五)討論決定。根據(jù)考試評(píng)價(jià)得分(綜合成績(jī))、考察評(píng)價(jià)等情況，決定任用人選。對(duì)沒(méi)有合適人選的省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、本科高校領(lǐng)導(dǎo)干部和省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位，作空缺處理，不實(shí)行遞補(bǔ)。按規(guī)定對(duì)擬任人選進(jìn)行任前公示。省級(jí)機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和主任科員以下公務(wù)員職位擬任人選，在公示過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有影響其任用的問(wèn)題不能任用的，在考察合格人選中確定遞補(bǔ)對(duì)象。

四、待遇和管理

對(duì)省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、本科高校領(lǐng)導(dǎo)干部和省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位，以及省級(jí)機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任用人員實(shí)行一年的試用期。試用期滿后，進(jìn)行全面考核，合格的正式任職;不合格的免去試任職務(wù)，一般按試任前職務(wù)層次安排。

企業(yè)報(bào)考人員、新社會(huì)組織報(bào)考人員須在任用前辭去原有職務(wù);試用期滿經(jīng)考核合格正式任用后，持有的企業(yè)股份按有關(guān)規(guī)定處理。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

2013年5月24—27日。截止時(shí)間為5月27日18時(shí)。

(二)報(bào)名方式

采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、本科高校領(lǐng)導(dǎo)干部和省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;省級(jí)機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和主任科員以下公務(wù)員職位，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員通過(guò)浙江組織工作網(wǎng)(http://zjdj.zjol.com.cn/)或浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.gov.cn)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇職位報(bào)名，按要求錄入報(bào)考信息。

省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、本科高校領(lǐng)導(dǎo)干部和省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位報(bào)考人員，可從網(wǎng)上打印《浙江省公開(kāi)選拔省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、本科高校領(lǐng)導(dǎo)干部和省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表》;個(gè)人自薦人員也可直接到省競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(設(shè)在杭州之江飯店)。

(三)資格審查

1、省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、本科高校領(lǐng)導(dǎo)干部和省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位

組織推薦的報(bào)考人員，由推薦的各省直單位黨委(黨組)、各市委組織部負(fù)責(zé)初審(審核資格條件和證明材料原件)，在報(bào)名截止期限前由推薦單位統(tǒng)一攜帶報(bào)考人員戶口簿、身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、任職時(shí)間證明復(fù)印件和其他相關(guān)證明材料，以及報(bào)名登記表(貼本人近期正面2寸彩色照片)，到省競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作辦公室進(jìn)行資格審查。個(gè)人自薦人員，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)或報(bào)名期限內(nèi)自行攜帶上述證明材料原件和復(fù)印件、報(bào)名登記表(貼本人近期正面2寸彩色照片)，到省競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作辦公室接受資格審查。

2、省級(jí)機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位

在省競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作辦公室指導(dǎo)下，目標(biāo)單位根據(jù)報(bào)考人員注冊(cè)信息，進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。未通過(guò)初審的，目標(biāo)單位需注明理由，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他職位并接受資格初審。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從網(wǎng)上打印《浙江省公開(kāi)選拔省級(jí)機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》(貼本人近期正面2寸彩色照片)。

經(jīng)資格審查，上述1、2中各職位符合報(bào)考條件的人數(shù)少于10人的，取消選拔計(jì)劃，報(bào)考人員可以根據(jù)資格條件改報(bào)其他職位。

3、省級(jí)機(jī)關(guān)主任科員以下公務(wù)員職位

由各市、縣(市、區(qū))組織、人力社保部門(mén)及省公安廳、省監(jiān)獄管理局、省勞教局在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格確認(rèn)，再由各遴選單位在網(wǎng)上對(duì)通過(guò)資格確認(rèn)的報(bào)考本單位的人員資格條件進(jìn)行初審。在浙的中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)符合報(bào)考資格條件的公務(wù)員參加遴選，應(yīng)當(dāng)事先征得所在單位同意，并將單位確認(rèn)蓋章的報(bào)名表傳真至遴選單位。

經(jīng)資格審查，報(bào)考比例不足1：5的職位取消或核減遴選計(jì)劃，報(bào)考人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

(四)其他有關(guān)要求

1、每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位。

2、報(bào)考人員對(duì)網(wǎng)上注冊(cè)信息和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和任用資格。報(bào)名資料除證明材料原件外不退回。

3、通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，請(qǐng)于5月31日至6月1日18時(shí)從網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證(貼本人近期正面1寸彩色照片)，并準(zhǔn)時(shí)參加考試。

附表1：浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部具體資格條件一覽表

附表2：浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員計(jì)劃表

附表3：浙江省2013年省直單位競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部報(bào)名工作聯(lián)系方式

浙江省競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作辦公室

2013年5月23日