福建公務(wù)員考試迎最大規(guī)模面試用人單位不再選派主考官

福建省2014年度考試錄用公務(wù)員面試6月15日結(jié)束。2014年公務(wù)員招考面試出現(xiàn)了一些新變化，如用人單位不再選派主考官，首次將舉牌打分改為在平板電腦上使用細項去高低分法打分。無紙化打分系統(tǒng)的啟用不僅提高了打分效率，還便于后臺實時監(jiān)控，使打分更加公開科學。12日與14日，記者跟隨省市公務(wù)員局工作人員赴省委黨校和市委黨�？键c，探訪公務(wù)員面試情況。

面試規(guī)模大 創(chuàng)福建省歷史紀錄

2014年省公考面試全省共設(shè)置考場10個，每個設(shè)區(qū)市各1個、省直考場1個，參加面試的考生逾萬人。由于2014年福建省首次嘗試將報考省直及其垂管單位的考生集中進行面試，因此面試規(guī)模之大創(chuàng)下福建省歷史紀錄。“以前省直考場只需要22個考室，考一天便能結(jié)束。2014年動用了28個考室，要考3天才能結(jié)束�！笔」珓�(wù)員局有關(guān)負責人說。

面試規(guī)模大的情況在我市考點同樣存在。市委黨校為此次面試安排了12個考室，歷時5天半方能結(jié)束，共約1600名考生參加面試。

2014年面試考官選派發(fā)生了一些變化，每個考場都派7名考官。省直考點和我市考點均采取用人單位“0考官”方式：用人單位不再選派主考官，考官都從考官庫中隨機抽選，使面試更加公平。

考官考生所在考室 都是隨機抽取

6月15日上午7點20分，記者在省委黨�？键c看到，考官正在抽簽決定當天上午要去的考室。名單一經(jīng)宣布，同組考官便由監(jiān)督員領(lǐng)走，完全杜絕了與考生接觸的機會。當天下午開考前，考官再次抽簽決定自己要去的考室。也就是說，考官在抽簽之前完全不知道接下來要去哪個考室。

考生要去哪個考室也是當場抽簽決定的。7點50分，記者在省委黨校考點看到，一候考室里，考生被分成若干組，每組派號碼前3位的考生上臺當眾電腦抽簽，一人按“開始”，一人按“結(jié)束”，一人負責監(jiān)督，他們的抽簽決定了這組考生所在考室。一位女考生面試結(jié)束后對記者說：“這種抽簽方式很公平�！�

記者還了解到，各考點完善了各項措施，確�？忌�和考官的封閉管理�！斑@次面試考生和考官人數(shù)多、天數(shù)長，做好封閉管理、杜絕信息泄露對組織者來說是一個嚴峻的挑戰(zhàn)。我們進行了細致的考慮，從行走路線、吃飯到上廁所、住宿等方面，都力爭做到杜絕考官和考生的接觸�！�

無紙化打分更高效更公平

在面試更換考生間隙，記者隨工作人員走進市委黨校某考室探訪了首次引進的無紙化打分系統(tǒng)。只見7位考官面前分別擺放著一臺平板電腦，考官各自對6項測評要素進行分項打分，系統(tǒng)會根據(jù)事先設(shè)置的合分規(guī)則，自動去掉每個要素的一個最高分和一個最低分，然后取剩下分數(shù)的平均值，即為考生在該要素上的得分，6個要素得分之和，就是考生的面試成績。“全省包括福州和省直考點在內(nèi)的2/3考點，都使用了這套系統(tǒng)，這是一個很大的進步�！笔」珓�(wù)員局有關(guān)負責人說。

記者還了解到，使用這套系統(tǒng)還可以實現(xiàn)后臺實時監(jiān)控，考官一旦有異常打分就能被發(fā)現(xiàn)和及時提醒。在省直和我市考點，都有專門的技術(shù)人員負責后臺監(jiān)控，記者在監(jiān)控主機上看到，每個考室、每位考生、每位考官的打分情況都會形成評分曲線，打分特別低或特別高的一眼就能發(fā)現(xiàn)。“這套系統(tǒng)也為我們評判考官的評分質(zhì)量提供了依據(jù)，對考官來說也是一場‘考試’，能督促他們更加慎重地進行評分。”省公務(wù)員局有關(guān)負責人說。