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報名時間：2022年7月11日-7月24日 筆試內容：專業(yè)知識、公基 面試形式：結構化、知識問答 為貫徹落實縣委、縣政府“人才強縣”戰(zhàn)略，深入推進《永州市瀟湘人才行動計劃》，集聚一批高層次人才，為全縣經濟社會發(fā)展和鄉(xiāng)村振興提供堅強人才支撐，縣委、縣政府決定，面向社會公開引進一批高層次人才和鄉(xiāng)村振興實用人才，現(xiàn)公告如下: 一、引進范圍和對象 (一)高層次人才。引進人才應具有碩士研究生及以上學歷或具有副高及以上職稱，年齡一般為1982年1月1日及以后出生，具有博士或正高職稱，年齡放寬為1977年1月1日以后出生。學歷學位取得時間截止至2022年7月31日。 (二)鄉(xiāng)村振興實用人才。根據《關于加強“活力”鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔當作為的若干意見》(永組[2021]6號)文件精神，重點引進全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位急需緊缺的農業(yè)、水利、規(guī)劃、環(huán)保、財會、法律等方面專業(yè)技術人才。一般應具有本科及以上學歷，年齡為1994年1月1日及以后出生，學歷學位取得時間截止至2022年7月31日。 二、引進職位及人數 本次擬引進高層次人才和鄉(xiāng)村振興實用人才共25個崗位、需求42人，詳見《道縣2022年高層次人才和鄉(xiāng)村振興實用人才引進需求目錄》(附件1)。 三、報名資格條件 (一)具有下列資格條件人員可以報名： 1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠； 2.遵紀守法，品行端正，具有良好的道德品行； 3.具備職位所要求的專業(yè)、年齡等相關條件; 4.具有正常履職的身體條件。 (二)有下列情形之一者，不能報名： 1.曾因犯罪受過刑事處罰的； 2.曾被開除中國共產黨黨籍或公職或學籍的； 3.受黨紀政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的； 4.在各級公務員或企事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為、并在限考期內的； 5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員； 6.吸毒人員和參加非法組織曾受處罰的； 7.參加道縣事業(yè)單位考試已公示擬錄用后放棄未滿5年的人員； 8.辭職、辭退未滿5年的道縣公職人員； 9.已納入道縣人事編制管理的人員； 10.現(xiàn)役軍人； 11.其他不符合報考(資格)條件的。 報考人員不得報考錄聘用后即構成應回避關系的招考職位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。 四、引進程序和方法 本次引進，按發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。 (一)發(fā)布引進公告 公告在市、縣級等相關媒體上公開發(fā)布，發(fā)布時間2022年7月6日至7月10日。 (二)報名與資格審查 1.報名時間：2022年7月11日至7月24日(周末不休)。本次考試無需報名費。每名報考人員只能申報一個職位，報名后原則上不可改報。報名與資格審查同時進行。 2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。在道縣人才發(fā)展服務中心(湖南省道縣舂陵街26號縣委組織部三樓3002室)設置報名點。考生須提前下載并填寫報名材料，并嚴格落實疫情防控相關要求。 3.報名材料：《道縣2022年高層次人才引進報名登記表》(附件2)或《道縣2022年鄉(xiāng)村振興實用人才引進報名登記表》(附件3)。 4.資格審查：資格審查時，需提供《道縣2022年高層次人才引進報名登記表》(附件2)《道縣2022年鄉(xiāng)村振興實用人才引進報名登記表》(附件3)、本人身份證和學歷學位證原件及復印件(包括碩士研究生、本科階段的學歷學位，應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及學科成績表)、教育部學歷證書電子注冊備案表(包括研究生和本科階段)、所報崗位須提供的其它證件或證明材料和近期免冠1寸彩照4張。專業(yè)審查參照《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件4)。有工作單位(指納入編制管理范疇或國有企業(yè)等)的報考人員還需提供所在單位和人事主管部門同意報考的證明。委托他人代理資格審查的報考人員，還需提供本人書寫的報名委托書。 資格審查貫穿人才引進全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料作假、檔案信息不全等情況，均取消聘用資格。 (三)筆試 資格審查通過后，對報名人數超過1:10比例的崗位采取筆試與面試相結合的方式。衛(wèi)健崗位主要測試與報考崗位相關的專業(yè)知識，縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的崗位主要測試公共基礎知識。筆試實行百分制，筆試成績將在道州黨建網上予以公布。領取準考證時間、筆試時間、地點另行通知。 根據筆試成績，按1:3的比例由高分到低分確定面試對象。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。 (四)面試 資格審查通過后，對報名人數未超過1:10的崗位采取直接面試的方式。 面試在道縣進行，領取準考證時間、面試時間、地點另行通知。面試采取結構化面試(綜合類)、業(yè)務知識問答(衛(wèi)健類)等方式進行。面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，精確到小數點后2位數(其中業(yè)務知識問答環(huán)節(jié)若考官低于7人則只取平均分)。面試成績相同的，按照不去掉最高分和最低分的面試平均分計算。面試成績低于70分不予聘用。 (五)體檢 按面試成績高低，等額確定體檢人員。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢工作由縣人才發(fā)展服務中心統(tǒng)籌組織實施。對因自愿放棄體檢的崗位空缺，按照面試成績相應遞補，但相同崗位遞補不超過兩次。對體檢不合格等原因造成的崗位空缺不再替補。 (六)考察 根據體檢結果進行等額考察，考察分為政審考察和實踐考核。政審考察由縣人才發(fā)展服務中心統(tǒng)籌組織實施，對考生進行政治審查、檔案審核、報考條件復核，其中檔案審核中發(fā)現(xiàn)考生檔案材料缺失且未在規(guī)定時間內補齊，視為考察不合格。實踐考核由用人單位進行，自體檢合格后由縣委人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一通知考生進入單位進行為期1個月的崗位實踐考核。崗位實踐考核結束后，由用人單位黨委(黨組)或上級主管部門黨委(黨組)在3個工作日內研究提出實踐考核意見并出具擬聘用意見，報縣委人才工作領導小組辦公室審批。因考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。實踐考核期間，按機關事業(yè)單位試用期人員計發(fā)勞務費，勞務費由用人單位保障到位。 無故放棄體檢或考察的，將記入考生個人誠信檔案。 (七)公示與聘用 1.公示。按照筆試、面試、體檢及考察結果確定擬聘人員，經縣委人才工作領導小組辦公室審核后，擬聘用人員名單在道州黨建網公示5個工作日。 2.聘用。經公示無異議的擬聘用人員，在公示期結束后的15個工作日內，按程序辦理入編手續(xù)，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年, 試用期滿后，進行轉正考察，不合格者取消聘用，試用期包括在聘用合同期限內。 五、優(yōu)惠政策 根據《永州市瀟湘人才行動計劃》《永州市人才引進實施辦法》相關規(guī)定，道縣2022年高層次引進人才享受以下優(yōu)惠政策： 1.工資待遇。引進人才工資待遇可由用人單位與引進人才協(xié)商確定，兩年內可不納入單位工資總額管理。 2.生活補貼。引進人才除享受正常的工資福利外，還享受縣財政給予的生活補貼，標準為：具有博士研究生學歷，或在本行業(yè)有重大貢獻正高級職稱的引進人才每人每月5000元，其他符合條件的引進人才每人每月3000元，發(fā)放期限為5年(具體按《中共道縣縣委人才工作領導小組會議紀要〔2021〕第1次》規(guī)定執(zhí)行)。探親費：戶籍為永州市內(不含本縣戶籍)的具有碩士研究生及以上學歷的引進人才每人每年2000元，其他符合條件引進人才每人每年1000元;戶籍為湖南省內(不含永州市戶籍)的具有碩士研究生及以上學歷的引進人才每人每年4000元，其他符合條件引進人才每人每年2000元、戶籍為湖南省外的具有碩士研究生及以上學歷的引進人才每人每年6000元，其他符合條件引進人才每人每年4000元。發(fā)放期限為3年。 3.崗位聘用。對引進到我縣工作的高層次人才可特設崗位，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術職務結構比例的限制，保留其原專業(yè)技術職務工資待遇，任職資格連續(xù)計算。符合條件的，不受工作時間長短的限制，可優(yōu)先推薦申報杰出人才、領軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻的中青年專家。 4.科研支持。鼓勵和支持國有企事業(yè)單位結合項目需要引進人才。對引進人才帶技術、帶項目、帶資金來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，經評審后由縣財政給予5-10萬元的科研經費支持。大力推進博士后科研工作站建設，積極吸引博士進站開展成果轉化工作。對博士后科研工作站給予10萬元資助。引進人才在申報各類科技計劃項目、省科學技術獎和省重點實驗室、工程技術研究中心時，同等條件下，相關部門應優(yōu)先立項、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。 5.住房保障。按照“分層次、保無房”的原則，為我縣引進人才提供多渠道的住房保障。引進人才可按程序申請入住縣人才公寓；具有博士研究生學歷，或在本行業(yè)有重大貢獻獲評正高級職稱的引進人才，在道縣購買首套商品房，由縣財政給予10萬元購房補貼；其他符合條件的引進人才，在道縣購買首套商品房，由縣財政給予5萬元的購房補貼。 6.個稅優(yōu)惠。對引進人才的生活補貼、科研經費、發(fā)放的各類獎金，其個人所得稅地方留成部分全額返回。 7.公共保障。引進人才愿意來我縣落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調隨遷，引進人才配偶原屬機關事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我縣工作的，可按有關程序辦理調動和聘用手續(xù)。引進人才未成年子女轉入義務教育階段學校和普通高中就讀的，根據本人意愿，可就近安排就讀。引進人才因原單位不同意調出造成辭職、辭退的，經縣委人才工作領導小組研究同意，組織、人社部門承認其原有身份、專業(yè)技術職務資格，給予重新建檔，并連續(xù)計算工齡。個別引進人才表現(xiàn)突出的，因工作需要，合同期滿后可調任專業(yè)對口的主管部門任職。 8.優(yōu)化服務。對人才引進相關事項實行“一站式”服務，其人事關系轉入、戶口遷移、子女入學、社會保險等服務事項由用人單位在規(guī)定時間內負責辦理。建立健全引進人才健康體檢、療養(yǎng)休假等制度。 9.其他。引進人才服務期未滿辭職、調離道縣或被開除的，期間享受的生活補貼、住房補貼等要全額退回縣財政。 用人單位若因機構改革納入行政(參公)管理，引進人員保留事業(yè)編制并分流至其它事業(yè)單位任職。 六、有關要求 1.誠信考試。報考人員需向主考單位遞交誠信承諾書，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。 2.誠信應聘。擬聘人員簽定聘用合同后，在本縣服務期不低于5年，服務期內不能調動、辭職，要求辭職的需要提前3個月向縣委人才工作領導小組辦公室提出書面申請，否則不予辦理。服務期內調動、辭職的須退還已享受的相關補貼。 3.應聘人員要隨時關注、了解人才引進相關信息。在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，因本人原因錯過人才引進相關信息而影響考試聘用的，責任自負。 4.應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規(guī)行為，將按照有關法律法規(guī)分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。 5.防疫工作要求。請報考人員近期注意做好自我健康管理，持續(xù)關注自己健康碼和通信大數據行程卡狀態(tài)，并進行每日體溫測量和健康狀況監(jiān)測。出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應及時到醫(yī)療機構就診，醫(yī)生決定是否參加，保證報名時身體健康。 為保證報考人員能順利報名，請事前打印好本人報名前24小時內的健康碼和通信大數據行程卡狀態(tài)信息彩色截圖(包含個人相關信息和更新日期)并確保打印的圖片信息完整、清晰。 本公告未盡事宜，由道縣人才發(fā)展服務中心負責解釋。 七、監(jiān)督、咨詢電話： 監(jiān)督： 縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢組：0746-5236636 咨詢： 道縣人才發(fā)展服務中心：0746-5211972 道縣衛(wèi)生健康局：18229456150 附件1：《道縣2022年高層次人才和鄉(xiāng)村振興實用人才引進需求目錄》 附件2：《道縣2022年高層次人才引進報名登記表》 附件3：《道縣2022年鄉(xiāng)村振興實用人才引進報名登記表》 附件4：《2022年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》
中共道縣縣委人才工作領導小組辦公室
中共道縣縣委組織部
2022年7月6日
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40004-20005
