根據(jù)《安徽省2014年考試錄用公務(wù)員工作實施方案》 “筆試結(jié)束后,由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力測試》成績最低合格分?jǐn)?shù)線。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選,從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定?忌幸豢茻o成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格!钡囊(guī)定,現(xiàn)將2014年安徽省考錄公務(wù)員筆試最低合格分?jǐn)?shù)線和達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員成績(見附件)公告如下。 按照“在保證新錄用公務(wù)員基本素質(zhì)的前提下,確保大多數(shù)職位都有合適的競爭人選;省、市、縣、鄉(xiāng)層級以及特殊職位的分?jǐn)?shù)線保持一定的區(qū)分度,體現(xiàn)不同層級職位對能力水平的不同要求”的基本原則,確定最低合格分?jǐn)?shù)線: 1.省本級機關(guān):公共科目筆試成績不低于110分,且《行政職業(yè)能力測試》不低于55分; 2.市級機關(guān):公共科目筆試成績不低于105分,且《行政職業(yè)能力測試》不低于50分; 3.省派出機構(gòu)(主要是省檢察院派駐白湖等地機構(gòu)、省國家安全廳市局、省公安廳機場公安分局、省屬監(jiān)獄等職位):公共科目筆試成績不低于100分,且《行政職業(yè)能力測試》不低于50分; 4.縣、鄉(xiāng)機關(guān)以及人民警察特殊專業(yè)技能職位:公共科目筆試成績不低于100分,且《行政職業(yè)能力測試》不低于 45分。 其他有關(guān)信息將陸續(xù)在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)和各市指定網(wǎng)站發(fā)布,考生請及時主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息,避免錯失。其中,報考省直機關(guān)職位的,請關(guān)注本網(wǎng)站;報考各市職位的,請關(guān)注各市指定網(wǎng)站;報考廣德、宿松縣職位的,在體能測評、資格復(fù)審等后續(xù)環(huán)節(jié),請關(guān)注宣城、安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)。 特此公告。
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