為規(guī)范縣直機關(guān)公務(wù)員補充工作,優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《來安縣縣直機關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣公務(wù)員隊伍建設(shè)的實際情況,經(jīng)2013年縣第二次編委會議研究,在全縣科員及以下公務(wù)員中公開遴選8名公務(wù)員,公告如下: 一、遴選原則 堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照與職位相適應(yīng)的原則。 二、遴選職位 本次縣直機關(guān)部分單位公開遴選公務(wù)員8名,具體職位見《來安縣縣直機關(guān)部分單位公開遴選公務(wù)員職位表》。 三、遴選條件 參加公開遴選的公務(wù)員一般應(yīng)當(dāng)具備下列條件: (一)具有良好的政治素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強,實績突出; (二)近兩年年度考核為稱職及以上等次; (三)年齡原則上不超過35周歲(以報名之日計算); (四)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷(以招考職位表要求為準(zhǔn)); (五)符合公開遴選職位所需的專業(yè)或技能條件; (六)身體建康; 有下列情形之一的,不得參加公開遴選: (一)受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的; (二)涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查的; (三)其他不適合參加遴選的人員; 四、遴選程序 公開遴選公務(wù)員,按照制定遴選計劃和方案、發(fā)布遴選公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察、公示、試用等程序進行。 五、報名 報名采取個人自薦的方式進行。報名時間:2013年5月13日—5月17日,報名地點:來安縣人力資源和社會保障局公務(wù)員局,報名咨詢電話:0550-5626826。報名前從縣政府網(wǎng)站或縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載并填寫《來安縣縣直機關(guān)部分單位公開遴選公務(wù)員報名表》,在報名期限內(nèi)攜帶本人近期正面免冠2寸彩色照片4張、畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證明原件及復(fù)印件到報名點報名,逾期不再補報。每位報考者只能報考一個職位。 六、資格審查 縣公務(wù)員局按照公布的報名資格條件負責(zé)對報名人員進行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。 資格審查合格人數(shù)與遴選職位數(shù)不得低于3:1的,達不到職位比例的取消或相應(yīng)減少遴選計劃。因遴選職位取消的相關(guān)人員,可在報名結(jié)束2日內(nèi)改報其他職位。 1、筆試 筆試科目:《行政職業(yè)能力測試》和《申論》,每科滿分為100分。計分方式:按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》4:6的比例合成筆試成績,從高分到低分排序。 考試時間及地點:以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。 2、面試 根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選。面試人選與遴選職位數(shù)的比例為2:1 。入圍面試人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的,則一并進入面試。 參加面試人數(shù)達不到面試比例的職位,設(shè)置當(dāng)天面試考場平均分,面試成績低于平均分的,取消進入下一輪資格。 面試主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,面試成績滿分100分。 根據(jù)筆試、面試成績,按照6:4 的比例,合成確定考試綜合成績。 根據(jù)遴選職位名額和考試綜合成績,從高分到低分,按遴選計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定考察對象。 八、考察 考察工作按照《來安縣縣直機關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責(zé)組織考察工作?疾旃ぷ饕獔猿值虏偶?zhèn)、以德為先、注重工作實績,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況,并對考察對象報考資格條件、相關(guān)信息和材料等情況進行核實。 九、公示、試用 1、根據(jù)考試成績和考察情況,對擬錄用人選,在縣政府網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。 2、遴選人員實行試用期制,試用期為6個月。試用期間,遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理轉(zhuǎn)任等手續(xù);考核不合格的,仍回原單位工作。 本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。 中 共 來 安 縣 委 組 織 部 來安縣人力資源和社會保障局 二〇一三年五月六日 附件1: 職位表 附件2: 報名表 |