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【廣東】東莞市松山湖中心醫(yī)院2024年招聘編制外人員71人

來(lái)源:未知時(shí)間:2024-10-28 13:41考德上教育V

來(lái)源:http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/bzwryzp/content/post_4286700.html

報(bào)名時(shí)間:2024年11月1日至10日

資格審查時(shí)間為:2024年11月11日至15日

考試方式:“面試+實(shí)操”進(jìn)


東莞市松山湖中心醫(yī)院是市衛(wèi)生健康局下屬公益二類事業(yè)單位,F(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》的規(guī)定,決定公開(kāi)招聘71名納入崗位管理的編制外人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、指導(dǎo)思想和目的

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

本次招聘28個(gè)崗位71人,具體崗位情況和要求見(jiàn)崗位表。

三、薪酬待遇

按照《東莞市公立醫(yī)院薪酬制度改革實(shí)施方案》和《東莞市松山湖中心醫(yī)院的薪酬績(jī)效分配方案》的薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

(2)符合招聘崗位要求(見(jiàn)崗位表);

(3)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

(4)有志于從事醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力;

(5)年齡要求(見(jiàn)崗位表)。

(6)涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員,不接受其報(bào)名。

2.報(bào)名方法

網(wǎng)上報(bào)名。將以下資料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至dgssshzxyy@163.com(附件文件名以【姓名+崗位代碼】命名)。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名提交的資料:

(1)身份證原件電子掃描件;

(2)學(xué)歷、學(xué)位、職稱資格證書(shū)原件電子掃描件;

(3)工作經(jīng)歷證明(同時(shí)提供勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明);

(4)近期一寸免冠正面電子照片;

(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明原件電子掃描件;

(6)國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件電子掃描件;

(7)個(gè)人電子簡(jiǎn)歷;

(8)《東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》電子版;

(9)其他符合崗位要求的材料(規(guī)培證等)

3、報(bào)名時(shí)間:2024年11月1日至10日。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間為:2024年11月11日至15日。根據(jù)招聘條件,由東莞市松山湖中心醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查,并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者告知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

(三)考試

采用“面試+實(shí)操”方式進(jìn)行?荚嚦煽(jī)實(shí)行百分制,面試和實(shí)操合格分?jǐn)?shù)線均為80分。專業(yè)技術(shù)崗位不設(shè)置開(kāi)考比例。面試和實(shí)操成績(jī)?cè)诮Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。

1、面試

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘者攜帶身份證參加考試,未攜帶身份證或遲到超過(guò)30分鐘者,不得參加考試。面試合格分?jǐn)?shù)線不低于80分。

面試成績(jī)和進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)人員名單于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市松山湖中心醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2、實(shí)操

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

在面試成績(jī)?nèi)雵咧,從高分到低分依次排序,按崗位招聘人?shù)1:3的比例進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。如達(dá)不到1:3比例,按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。入圍實(shí)操人員因個(gè)人原因放棄(或資格復(fù)審不通過(guò))導(dǎo)致產(chǎn)生的實(shí)操人選空缺,在面試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ),如遇同分情況,則同時(shí)進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者需攜帶身份證原件參加實(shí)操,未能如期參加者,自動(dòng)取消應(yīng)聘資格。

實(shí)踐技能操作考核主要考核應(yīng)聘人員的臨場(chǎng)應(yīng)變和綜合分析能力、溝通能力、合作能力、工作執(zhí)行力與操作技能水平等方面,考核時(shí)長(zhǎng)為五天,合格分?jǐn)?shù)線為80分,合格者方能列為擬體檢人員。

3、考試成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=面試成績(jī)×40%+實(shí)操成績(jī)×60%?荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同,則以實(shí)操成績(jī)高低確定排名。

(四)體檢

體檢工作由東莞市松山湖中心醫(yī)院負(fù)責(zé)組織,在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)組織實(shí)施。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向東莞市松山湖中心醫(yī)院提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果,復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。

應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的,東莞市松山湖中心醫(yī)院可按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選。遞補(bǔ)人選由招聘單位提出,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后進(jìn)行體檢。

(五)確定擬聘人員、公示

擬招用人員名單將在市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康局,東莞市松山湖中心醫(yī)院網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,東莞市松山湖中心醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

(七)結(jié)果備案

東莞市松山湖中心醫(yī)院將新招用聘用人員情況報(bào)相關(guān)部門(mén)登記備案。

五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,需與《東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽的聘用合同無(wú)效。

(二)有關(guān)招聘事項(xiàng),可登錄東莞人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站和東莞市松山湖中心醫(yī)院網(wǎng)站查詢。

(三)新招用人員需按規(guī)定時(shí)間(原則上為一個(gè)月)內(nèi)到崗工作,逾期將取消招用資格。新招用人員正式入職后,由東莞市松山湖中心醫(yī)院相關(guān)部門(mén)組織對(duì)其進(jìn)行試用期崗位能力考核,考核不合格者予以解聘。具體職稱聘任根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦法執(zhí)行。

(四)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

(五)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待,并納入崗位報(bào)考具體條件(其中,住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

咨詢電話:0769-81368805/06;聯(lián)系人:葉老師

附件1:東莞市松山湖中心醫(yī)院2024年招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表.xlsx

附件2:東莞市公立醫(yī)院招聘納入崗位管理的編制外人員報(bào)名表.docx

東莞市松山湖中心醫(yī)院

2024年10月25日

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