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來(lái)源：http://rsj.jxfz.gov.cn/art/2024/7/31/art_6432_4202220.html 網(wǎng)上報(bào)名：2024年8月9日-8月15日 網(wǎng)上繳費(fèi)：截止8月16日17:00 準(zhǔn)考證打印：9月16日-9月20日 筆試時(shí)間：9月21日 筆試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（E類(lèi)）》、《綜合應(yīng)用能力（E類(lèi)）》 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將撫州市 2024年統(tǒng)一公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘崗位 本次招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共510名（含省直管試點(diǎn)縣南城縣計(jì)劃66名），具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《撫州市2024年統(tǒng)一公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。 二、報(bào)考條件 （一）報(bào)考人員須具備下列條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度； 3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； 4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件； 5.具備招聘崗位所要求的其他條件。 （二）不得報(bào)考的情形 1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員； 2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員； 3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員； 4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員； 5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員； 6.現(xiàn)役軍人； 7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考）； 8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位； 9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員; 10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 （三）報(bào)考注意事項(xiàng) 詳見(jiàn)《撫州市 2024年統(tǒng)一公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)考指南》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考指南》）。 三、網(wǎng)上報(bào)名 本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按照以下程序進(jìn)行： 1.注冊(cè)報(bào)名�？忌捎�2024年8月9日9:00至8月15日17:00期間登錄“撫州人事考試網(wǎng)”（http://0794.jxpta.com），進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以?xún)?nèi)）電子照片（半身免冠正面證件照，白底彩色）進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)。注冊(cè)完成后，照片不得更換。 本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試；已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。 2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元，繳費(fèi)時(shí)間截止到8月16日17:00�？忌瓿衫U費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)成功之后，報(bào)考崗位不能更改。 8月9日9:00至8月14日17:00，低保保障家庭、脫貧戶家庭人員和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象等符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象，可申請(qǐng)減免考試費(fèi)用，相關(guān)要求見(jiàn)《報(bào)考指南》。 3.報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考，8月12日、8月13日連續(xù)兩天17：00將在撫州人事考試網(wǎng)公布各招聘崗位完成繳費(fèi)報(bào)名考生人數(shù)，之后系統(tǒng)鎖定不再公布報(bào)名人數(shù)。請(qǐng)考生務(wù)必提前安排好網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間，以免造成報(bào)名系統(tǒng)擁堵，影響報(bào)名。 4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證�？忌稍�9月16日9:00—9月20日24:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。 四、筆試、調(diào)劑、資格審查、遞補(bǔ)及面試 本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。所有招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。 （一）筆試 1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為9月21日上午，考點(diǎn)設(shè)在撫州市。 2.考試內(nèi)容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（E類(lèi)）》和《綜合應(yīng)用能力（E類(lèi)）》兩科，滿分各150分，總分300分。其中《綜合應(yīng)用能力（E類(lèi)）》科目題本共包含6個(gè)類(lèi)別，分別為：中醫(yī)臨床類(lèi)，代碼51；西醫(yī)臨床類(lèi)，代碼52；藥劑類(lèi)，代碼53；護(hù)理類(lèi)，代碼54；醫(yī)學(xué)技術(shù)類(lèi)，代碼55；公共衛(wèi)生管理類(lèi)，代碼56。所有考生均需參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試，成績(jī)方為有效�？荚嚪秶斠�(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）（附件4）。 3.考試方式。兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取第一科考試的答題卡；第二科考試時(shí)間截止后,收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料，由考生按報(bào)考崗位筆試科目類(lèi)別作答題本相應(yīng)部分。 4.公布成績(jī)�？忌稍趽嶂萑耸驴荚嚲W(wǎng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)。 5.筆試合格分?jǐn)?shù)線（即考生按筆試有效成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）：根據(jù)考試情況分級(jí)分類(lèi)劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公布。凡考生筆試有效成績(jī)低于所報(bào)崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為入闈面試人員。 6.確定入闈面試人員。本次招聘在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按以下比例確定入闈面試人員：計(jì)劃招聘數(shù)為4人及以下的崗位按1:3確定入闈面試人員；計(jì)劃招聘數(shù)為5人的崗位按12人確定入闈面試人員；計(jì)劃招聘數(shù)為6人及以上的崗位按1∶2確定入闈面試人員。末位同分者一并入闈。入闈面試人員名單將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公布。 （二）網(wǎng)上調(diào)劑 如面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)調(diào)劑。凡有效成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線但第一批未入闈面試的考生，如符合調(diào)劑崗位的報(bào)考條件，可自愿在網(wǎng)上報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑后仍未達(dá)到規(guī)定面試人數(shù)的崗位，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且已成功報(bào)名調(diào)劑該崗位的人員全部入闈面試，崗位招聘人數(shù)不再調(diào)減，但報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到本公告有關(guān)規(guī)定方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。調(diào)劑公告將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公布。 （三）資格審查 入闈考生在參加面試前須按資格審查公告要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持報(bào)考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體事宜將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公布。請(qǐng)各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔(dān)。 資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。 （四）遞補(bǔ) 對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空額，從本崗位成績(jī)合格且未入闈人員中按筆試有效成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)一次（末位同分者一并入闈）。因上述情況產(chǎn)生的遞補(bǔ)面試人員，將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公告，并隨后進(jìn)行資格審查，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。已進(jìn)入調(diào)劑崗位面試名單的人員，不得再參加原報(bào)考崗位的遞補(bǔ)。在原報(bào)考崗位和調(diào)劑崗位均可遞補(bǔ)的人員，只能在這兩個(gè)崗位中選擇一個(gè)遞補(bǔ)進(jìn)入面試。遞補(bǔ)不成功或無(wú)人遞補(bǔ)，組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。 （五）面試 面試由撫州市人力資源和社會(huì)保障局、撫州市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。 1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公告。 2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分。 3.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。面試成績(jī)合格線為70分，考生面試成績(jī)須達(dá)到合格線，方能進(jìn)入體檢、考察程序。 五、總成績(jī)計(jì)算方法 筆試、面試成績(jī)分別占60%、40%。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（60÷300）+面試成績(jī)×（40÷100）。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績(jī)=240×（60÷300）+80×（40÷100）=80分。以上各項(xiàng)成績(jī)均采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。 六、體檢、考察、公示、聘用 1.體檢。根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定；面試成績(jī)也相同的，依次按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》科目筆試成績(jī)進(jìn)行排名）。參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 2.考察。招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及個(gè)人檔案等情況。考察時(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。 3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。 4.因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，由招聘單位提出，經(jīng)市衛(wèi)健、人社部門(mén)同意后，可以在總成績(jī)合格人員中從高分到低分遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。 5.聘用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù)；對(duì)反映存在影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予備案；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩備案，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否備案。聘用人員服務(wù)期（含試用期）不得少于5年。 聘用人員均納入編制管理，具體編制類(lèi)型見(jiàn)《崗位表》。此次公開(kāi)招聘的編制備案制人員，執(zhí)行現(xiàn)行事業(yè)單位人員管理的各項(xiàng)管理規(guī)定，與事業(yè)編制人員待遇相同，列入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。 七、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究 報(bào)考人員在招聘過(guò)程中，查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為的，將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 八、其他注意事項(xiàng) 1.本公告和《崗位表》中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級(jí)。 2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 3.本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn),公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。 4.考生報(bào)考時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打《崗位表》中對(duì)應(yīng)的招聘單位聯(lián)系電話咨詢(xún)。 政策咨詢(xún)電話：市衛(wèi)健委人事科0794－8236349，市人社局事業(yè)科0794-8222130； 報(bào)名中的技術(shù)問(wèn)題及減免考試費(fèi)用問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)撫州市人事考試中心：0794-8222363； 監(jiān)督電話：市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)黨委0794-8232017，市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委0794-8222337。 以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?：30-12：00，下午14：00-17：30撥打。 附件1：撫州市2024年統(tǒng)一公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx 附件2：撫州市2024年衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)一公開(kāi)招聘報(bào)考指南.doc 附件3：學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編 附件4：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）
撫州市人力資源和社會(huì)保障局
撫州市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年7月31日
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