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來源：http://redstar.zjj.gov.cn/c1348/20240725/i922621.html 報名時間：2024年7月25日-8月31日 為系統(tǒng)科學、規(guī)范高效推進"智匯瀟湘·英才聚張"人才行動計劃，夯實高層次專業(yè)化人才基礎(chǔ)，進一步推動張家界市醫(yī)療事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《張家界市引聚銀齡人才工作實施方案》等規(guī)定，決定面向社會引進一批銀齡人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。 一、引進計劃 本次擬引進醫(yī)療銀齡人才14名。 二、引進條件 （一）報名條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守中華人民共和國憲法和法律； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德； 4.具有豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗； 5.身體健康，能勝任工作，年齡原則上不超過65周歲； 6.報名市級醫(yī)院須在市外已辦理退休手續(xù)，報名區(qū)縣醫(yī)院須在引進的區(qū)（縣）外已辦理退休手續(xù)； 7.滿足崗位所需要的其他條件。 （二）不得報名的情形 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。 凡是弄虛作假或不符合引進條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消資格。 機關(guān)企事業(yè)單位領(lǐng)導干部退休后兼職的，嚴格按照領(lǐng)導干部兼職有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、引進崗位 銀齡醫(yī)生崗位以專家門診、臨床診療為主，根據(jù)用人單位需求協(xié)助科研項目申報、推進技術(shù)創(chuàng)新等工作。 崗位及具體要求詳見《張家界市2024年醫(yī)療銀齡人才崗位需求表》（附件1），本公告中"以上""以下"均包括本層次要求，年齡計算截至2024年7月31日。 四、引進程序 （一）網(wǎng)上報名 報名時間為2024年7月25日—8月31日，實行網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。報名對象下載并如實填寫《張家界市2024年銀齡人才報名表》（附件2），連同以下材料掃描件發(fā)送至指定郵箱（416504233@qq.com）。 1.本人身份證或戶口簿； 2.退休證或退休文件； 3.崗位要求執(zhí)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)職稱證書； 4.原單位出具的醫(yī)德醫(yī)風證明材料； 5.榮譽證書及崗位能力要求相關(guān)佐證材料； 6.近3個月的健康體檢報告。 （二）資格審核 用人單位對報名人員提交的材料進行審核，當同一崗位出現(xiàn)多人報名時，按照"人崗相適、擇優(yōu)選用"原則，征得報名人員同意后，進行崗位調(diào)劑。資格審核通過者進入考核簽約環(huán)節(jié)。 （三）考核簽約 考核簽約需本人現(xiàn)場參加，由行業(yè)主管部門和用人單位共同開展，通過面談、實踐等方式，考核個人政治素質(zhì)、專業(yè)水平和履職能力�？己撕细竦�，與用人單位簽訂引進協(xié)議書，明確引進期間的勞務報酬、福利待遇以及需要約定的其他事項。 （四）上崗任職 用人單位按照協(xié)議安排銀齡人才上崗。 五、福利待遇 （一）薪酬待遇。銀齡人才在張家界服務期間，人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。用人單位與銀齡人才協(xié)議約定工資。 （二）居用住房。銀齡人才在簽約城市無住房的，由用人單位提供不少于70平方米的周轉(zhuǎn)住房，配備必要的生活設(shè)施。 （三）通行綠卡。銀齡人才符合市、縣人才綠卡發(fā)放標準的，按規(guī)定發(fā)放相應層次綠卡，享受免費進景區(qū)等優(yōu)待服務。 （四）健康體檢。用人單位每年定期組織開展一次銀齡人才健康體檢。 （五）意外保險。用人單位為銀齡人才購買聘期內(nèi)人身意外傷害險。 （六）聯(lián)系專員。用人單位固定1名聯(lián)系人，為銀齡人才提供"一對一"工作服務。 本《公告》及未盡事宜由市衛(wèi)健工委負責解釋，聯(lián)系電話0744—8865668。 附件1：張家界市2024年醫(yī)療銀齡人才崗位需求表 附件2：張家界市2024年銀齡人才報名表
中共張家界市委衛(wèi)生健康工作委員會
2024年7月24日
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