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來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202404/cab60b6ae7614123b21b38e7875e3bc0.shtml 報名時間：2024年4月29日-5月8日筆試內(nèi)容：綜合知識、專業(yè)知識 綜合面試另行通知
廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司是隸屬于中國煙草總公司的國有獨資公司，公司擁有的雙喜牌卷煙創(chuàng)牌于1906年。目前，公司擁有員工約5000名，資產(chǎn)總額468億元人民幣，下設(shè)廣州、韶關(guān)、梅州、湛江四個卷煙廠，另有柬埔寨威尼頓集團有限公司、金葉卷煙廠（澳門）有限公司等境外控股企業(yè)。公司2003年成立以來，一直保持健康穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢，為國家和地方經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)將2024年度招聘具體事項公告如下：
計劃招聘150人，具體招聘方向、人數(shù)和相關(guān)要求見《廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2024年招聘計劃表》（附件1）。
（一）招聘范圍 1.2024年1月1日至2024年7月31日期間畢業(yè)（以證書簽署時間為準），并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的國（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)生； 2.2023年8月1日至2024年7月31日期間畢業(yè)（以證書簽署時間為準），并取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書的留學(xué)回國人員； 3.2024年出站的博士后研究人員。 （二）應(yīng)聘人員資格條件和要求 1.具有中華人民共和國國籍； 2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度； 3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法、違紀等不良行為記錄，無吸毒、賭博等不良嗜好； 4.具有相應(yīng)的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等符合應(yīng)聘方向要求； 5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)； 6.年齡在28周歲（含）以下（1996年1月1日以后出生），博士研究生可放寬至35周歲（含）以下（1989年1月1日以后出生）。
凡符合條件的應(yīng)聘人員可于2024年4月29日09:00－5月8日17:00期間在https://campus.51job.com/gdzy2024網(wǎng)頁報名，填報個人有關(guān)信息并上傳應(yīng)聘資料，每位應(yīng)聘人員限報名一個招聘方向，逾期不再受理。 應(yīng)聘者不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。 四、招聘流程和辦法 （一）初面 根據(jù)招聘條件和要求等對報名人員進行資格審查，擇優(yōu)篩選人員進入初面。初面人選在面試時須提供如下應(yīng)聘資料： 1.應(yīng)聘人員登記表（附件2） 2．個人簡歷 3．有效期內(nèi)二代身份證正反面復(fù)印件 4．院系簽章的各學(xué)年成績單復(fù)印件 5．學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（國（境）外學(xué)歷人員此項為《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》復(fù)印件，若尚未取得可提供其他相應(yīng)證明材料復(fù)印件） 注：上述材料格式應(yīng)為A4紙大小。 （二）筆試 1.根據(jù)初面的評估情況，擇優(yōu)篩選人員進入筆試（管理類招聘方向按不低于1:6的比例；技術(shù)類招聘方向按不低于1:2的比例；業(yè)務(wù)類、生產(chǎn)操作類招聘方向招1-3人的，按不低于1:4的比例，招4人及以上的，按不低于1:2的比例）。 2.筆試人選須于指定時間在指定地點進行考試，考試內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識。 （三）綜合面試 技術(shù)類招聘方向進入綜合面試人選的筆試成績不得低于60分；其他招聘方向根據(jù)筆試成績從高至低按比例確定人選（管理類招聘方向按1:5的比例；業(yè)務(wù)類、生產(chǎn)操作類招聘方向招1-3人的按1:3的比例，招4-10人的按1:2的比例，招10人以上的按1:1.5的比例），最后入圍人員如有同分者，一并確定為面試人選。 （四）資格復(fù)審和考察 1.根據(jù)總成績（按照筆試成績40%、面試成績60%的比例計算）從高至低按1:1的比例確定考察人選，總成績低于60分或綜合面試成績低于70分的，不得確定為考察人選，因此造成的空缺按總成績高低順序依次遞補。 2.考察人選提供畢業(yè)院系或人事檔案管理單位出具意見并蓋章的《廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2024年度招聘人員考察表》（附件3）。資格復(fù)審和考察合格者確定為體檢人選。 （五）體檢 1.體檢由本公司統(tǒng)一安排，體檢的項目和標準參照公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定并結(jié)合崗位實際需求條件執(zhí)行，體檢合格者確定為擬錄用人選。 2.體檢結(jié)果為以下情形之一的認定為不符合要求： （1）不符合公務(wù)員錄用體檢標準要求； （2）色盲或色弱； （3）應(yīng)聘生產(chǎn)操作類崗位，體檢結(jié)果屬于噪聲或粉塵作業(yè)職業(yè)禁忌證的； （4）其他影響正常履行職責(zé)的疾病。 3.對體檢結(jié)果有疑問的，可安排在原體檢醫(yī)院進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢為準，不安排二次復(fù)檢。 4.應(yīng)聘人員主動放棄體檢資格出現(xiàn)缺額的，按照總成績高低進行一次遞補，不安排二次遞補。 （六）公示與錄用 擬錄用人員經(jīng)公司批準后在中國煙草人才招聘平臺和廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站同時進行公示,公示期5個工作日。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。 （七）若符合資格條件和要求的報名、初面人數(shù)未達到筆試規(guī)定比例的，相應(yīng)減少或取消該方向招聘人數(shù)。實際參加筆試、綜合面試未達到規(guī)定比例的,可視情況相應(yīng)調(diào)減該方向招聘人數(shù)。 （八）考察體檢、遞補的最后入圍人員如有同分者，按筆試成績高低順序確定人選，若筆試成績也相同，組織開展加試，按加試成績高低順序確定人選。 （九）初面、筆試、綜合面試和體檢地點均設(shè)在廣州市，具體時間、地點和要求，將以短信、電子郵件或電話等形式通知入選人員。請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，否則因此造成的一切后果由本人自負。各環(huán)節(jié)未通過人員恕不一一通知。 （十）招聘過程中相關(guān)信息,統(tǒng)一在廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站http://gdgy.tobacco.com.cn通知公告欄上公布。應(yīng)聘人員謝絕上門拜訪。 五、其他事項說明 （一）應(yīng)聘人員須誠信參與招聘錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違法違紀違規(guī)。應(yīng)聘人員必須對自己應(yīng)聘時提供的個人信息及相關(guān)材料的真實性、有效性負責(zé)。對弄虛作假、刻意隱瞞或填報虛假信息，偽造報名資料的，一經(jīng)查證，取消資格或成績；已經(jīng)聘用的，依法解除勞動關(guān)系。因信息差錯而對考試錄用等造成影響的，一切后果由本人負責(zé)。對替考、作弊等違紀違規(guī)行為，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定進行處理。 （二）錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書，報到時遞交報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證（國（境）外學(xué)歷人員須同時提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書）等資料。未按時簽訂就業(yè)協(xié)議書、報到或未能遞交有關(guān)資料的，視為放棄錄用資格。 （三）除B-01崗位錄用人員，其他崗位錄用人員統(tǒng)一在生產(chǎn)一線倒班培訓(xùn)實習(xí)一年，其中前六個月為試用期。試用期和實習(xí)期考核不合格的，視情形延長實習(xí)期、調(diào)整崗位或解除勞動合同。 （四）應(yīng)聘人員提供的材料，本公司將嚴格保密，僅供招聘之用，恕不退還。 六、特別提示 本公司招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘者收取任何報名費、考試費等費用，敬請廣大應(yīng)聘者警惕，謹防上當受騙。對損害本公司聲譽、侵犯本公司利益的單位和個人，本公司將保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利！ 七、聯(lián)系方式 郵箱：gdzygy.gz@hr.51job.com 電話：020-22136166轉(zhuǎn)7908（工作時間：9：30-12：00，14：00-18：00）
廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司
2024年4月29日
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40004-20005
