2023湖南岳陽平江衛(wèi)健系統(tǒng)招專技人員100人

為加強我縣衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊伍建設，打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)專業(yè)人才隊伍，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等相關(guān)文件精神，經(jīng)平江縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組批準，決定面向社會公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員100名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫猿帧肮�開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　�。ǘ�）堅持“德才兼?zhèn)�、按崗聘用”的原則。

　　二、招聘崗位及計劃

　�。ㄒ唬┍敬涡l(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公開招聘計劃數(shù)為100名（其中縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)60名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院40名）。具體職位信息詳見《2023年平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

　　（二）崗位條件說明

　　1.年齡要求：年齡要求的下限為年滿18周歲，上限詳見附件1。年滿18周歲是指2005年12月31日及以前出生，30周歲及以下是指1992年12月31日及以后出生，35周歲及以下是指1987年12月31日及以后出生，40周歲及以下是指1982年12月31日及以后出生，45周歲以下是指1977年12月31日及以后出生。

　　2.學歷要求：崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)未列入該專業(yè)指導目錄的，是否符合招考崗位專業(yè)要求，由縣衛(wèi)健局會同縣人社局根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行認定。國外留學所取得的學歷學位須經(jīng)教育部認證后方可報名，報考人員憑已取得的國外學歷學位證書和教育部留學服務中心頒發(fā)的《國外學歷學位認證書》參加資格審查。

　　3.工作經(jīng)歷要求：工作經(jīng)歷年限計算的截止時間為本公告發(fā)布之日，其中在公立醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷須提交加蓋公章的書面證明；在其他機構(gòu)的相關(guān)工作經(jīng)歷除蓋章的書面證明外，還須提交社保參保繳費憑證。

　　4.服務期要求：本次招聘事業(yè)人員的最低服務期限為5年。

　　三、招聘條件及要求

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件；

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.具有崗位所需的其他條件。

　�。ǘ�）凡有下列情形之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

　　5.聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的人員。

　　6.現(xiàn)役軍人、平江縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含本公告發(fā)布之日前三年內(nèi)的）。

　　7.在讀的全日制非2023屆研究生不得以本科學歷報名，其他情形以此類推。

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　9.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺�、資格初審

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名。

　　2.報名時間：2024年1月10日至12日，共三天。

　　3.報名地點：平江縣衛(wèi)生健康局5樓。

　　4.報名所需資料：報名人員自行打印并填寫《平江縣事業(yè)單位公開招聘考試報名表》（附件3），同時提供以下資料的原件和復印件：①本人有效居民身份證；②畢業(yè)證與《教育部學歷在線驗證報告》，有學位要求的提供學位證；③報名崗位相應的資格證、職稱證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證；④近期免冠正面電子證件照片3張。⑤崗位有工作經(jīng)歷要求的，須按本公告第二條第（二）項規(guī)定提交證明材料；⑥崗位有其他要求的，須提交相應證明材料；

　　5.注意事項：①報考人員須認真閱讀公告、附件以及報名要求，慎重、理性報考符合條件的崗位。②報考者的出生日期以本人有效期內(nèi)的二代居民身份證為準。③報考人員必須誠信報考，確保填報的信息和材料合法合規(guī)、真實有效。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。④每名報考人員只能報考一個崗位，多報無效。如實填報個人相關(guān)信息和材料，報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。未按報名要求填報個人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報名。報考人員對招聘條件要求不清楚的，應主動向縣衛(wèi)生健康局咨詢。

　　6、附件1備注欄“高校畢業(yè)生不作職稱要求”，其中“高校畢業(yè)生”是指截止公告發(fā)布之日止未落實工作單位的2021屆、2022屆、2023屆高校畢業(yè)生。

　　7.準考證領(lǐng)�。簻士甲C領(lǐng)取時間、地點另行通知。

　　8.資格初審：縣衛(wèi)健局根據(jù)招聘條件要求，對報名人員統(tǒng)一進行資格初審。資格初審通過后，報考人員不得更改報考信息。資格初審合格人員才能進入筆試環(huán)節(jié)。

　　9.開考比例：最低學歷要求為研究生學歷或職稱資格要求為高級職稱的崗位不設開考比例。其他崗位的有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3：1；達不到開考比例的崗位，經(jīng)批準可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例。

　　10.考試形式：本次招聘所有崗位考試均采取筆試+面試的方式進行。

　　（二）筆試

　　1.筆試為閉卷考試，主要測試招聘崗位所對應的專業(yè)知識，分值為100分。筆試時間和地點另行通知。

　　2.筆試當天考生憑《準考證》、有效二代身份證原件參考，兩證不齊的考生不得參加筆試。

　　3.筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布筆試成績，依據(jù)筆試成績從高到低按2∶1的比例確定入圍面試人員名單（末位得分相同的一并進入面試）。實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位，依據(jù)筆試成績劃定筆試最低控制分數(shù)線，最低控制分數(shù)線按設有開考比例、不設開考比例兩類崗位筆試實際參考人員平均分（有效成績平均）的85%劃線，未達到最低控制分數(shù)線的視為不合格，不得入圍面試。

　�。ㄈ�）面試

　　1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。主要測評考生專業(yè)能力、醫(yī)德醫(yī)風、綜合分析、職業(yè)道德、形象氣質(zhì)、語言表達等能力，滿分為100分。

　　2.面試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位設定面試最低控制分數(shù)線。面試最低控制分數(shù)線按同一場次同一組評委中實際參加面試人員平均分（有效成績平均）的85%劃線，未達最低控制分數(shù)線的視為不合格，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.面試時間和地點另行公示。

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　　考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試成績、面試成績以及筆試、面試最低合格分數(shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，總成績四舍五入保留三位小數(shù)。

　�。ㄎ澹�體檢

　　1.根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按考生總成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員名單�？偝煽兿嗤�的，筆試成績高者優(yōu)先入圍；再相同的學歷（學位）層次高者優(yōu)先；再相同的職稱高者優(yōu)先；如按以上方法無法確定綜合成績排名的進行面試加試。

　　2.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

　　3.體檢時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。

　　(六)考察（含資格終審）

　　體檢合格人員進入考察程序。由縣衛(wèi)健局牽頭，會同有關(guān)部門單位組成考察組對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實情、應聘資格條件等情況�？疾旖M應核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實有效。具體考察辦法參照《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局〔2013〕2號）執(zhí)行。

　　(七)遞補

　　因體檢或考察不合格、自愿放棄等各種原因出現(xiàn)人員缺額的，從報考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補（如總成績相同，則筆試成績較高者優(yōu)先；如再相同，則學歷層次較高者優(yōu)先），遞補原則上不超過2次。

　�。ò耍┕�示

　　1.縣衛(wèi)健局根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)班子會議集體研究后提出擬聘用人員名單報縣人社局審核，審核通過后，擬聘用人員名單將在平江縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)和平江縣政府門戶網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會各界監(jiān)督。

　　2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　3.擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位空缺時不再遞補。

　　(九)聘用

　　1.公示期滿后無異議的人員，經(jīng)縣人社局審核備案后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

　　2.招聘新進人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見〉的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕10號）執(zhí)行。聘用合同明確最低服務年限、違約處理辦法等事項。

　　五、其他事項

　　（一）本次公開招聘工作在平江縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由平江縣衛(wèi)生健康局與平江縣人力資源和社會保障局組織實施，平江縣紀委監(jiān)委派駐紀監(jiān)組全程參與監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴格追究責任，進行嚴肅處理。

　�。ǘ�）招聘相關(guān)信息均公布在平江縣政府門戶網(wǎng)站、平江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站，請考生關(guān)注查詢，如因考生個人未及時登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)通知，導致未能按規(guī)定參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的，后果由考生自負。

　　（三）凡報考人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢，以及拒不配合考察、辦理相關(guān)聘用手續(xù)等，均視為自動放棄招聘資格。

　�。ㄋ模┍敬喂�開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　（五）資格審查貫穿招聘全過程。報考人員所提供的信息和材料必須真實、完整、有效，如有造假行為或不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，取消報考、考試或聘用資格。

　　六、咨詢聯(lián)系

　　咨詢電話：0730－6699973（平江縣衛(wèi)健局人事股）

　　0730－6292370（平江縣人社局事業(yè)股）

　　監(jiān)督電話：0730－6699907（平江縣紀監(jiān)委派駐衛(wèi)健局紀監(jiān)組）

　　附件1：2023年平江縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

　　附件2：湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

　　附件3：平江縣事業(yè)單位公開招聘考試報名表.doc

　　平江縣人力資源和社會保障局

　　平江縣衛(wèi)生健康局   

　　2023年12月27日