【江西】撫州市2023年公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)招短缺人才164人

來源：未知時間：2023-12-20 11:01

來源：http://wjw.jxfz.gov.cn/art/2023/12/19/art_4103_4119761.html
報名時間：2023年12月25日-29日
測評：專業(yè)和結(jié)構(gòu)化相結(jié)合

為加快我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，經(jīng)市政府同意，決定公開招聘高素質(zhì)和短缺專業(yè)人才工作�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及計劃

本次擬招聘崗位131個（高素質(zhì)人才120個、短缺專業(yè)11個），擬招聘164人（事業(yè)編制137人，備案制27人）。具體崗位詳見《撫州市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘高素質(zhì)和短缺專業(yè)人才崗位計劃表》(附件1）。

二、招聘對象

（一）2023、2024屆普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士研究生（含2021、2022屆擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生）。

（二）短缺專業(yè)的2023、2024屆普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上的普通高校畢業(yè)生（含2021、2022屆擇業(yè)期未就業(yè)畢業(yè)生）。

（三）歷屆碩士研究生或具有副高級職稱衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

三、資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須符合下列要求：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.符合招聘崗位條件；

5.身體條件符合崗位體檢要求（如無備注則統(tǒng)一為公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)）。

（二）有以下情況之一者不具備報考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

6.在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

7.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

8.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推）；

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

10.有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位。

（三）崗位條件

各崗位招聘條件詳見《撫州市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘高素質(zhì)和短缺專業(yè)人才崗位計劃表》(附件1)中的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他要求。

1.年齡要求。報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計算為18周歲以上（2005年12月15日以前出生），30周歲以下是指1992年12月15日以后出生,35周歲以下指1987年12月15日以后出生，以此類推。

2.學(xué)歷和專業(yè)要求。報考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷和學(xué)位層級要達(dá)到崗位要求。報考者取得學(xué)歷、學(xué)位的時間須為報名結(jié)束之前，但對國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年畢業(yè)生，如能在2024年8月31日前取得相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷和學(xué)位證書的，可按畢業(yè)時的學(xué)歷學(xué)位報考；2024屆國（境）外留學(xué)生，如能在2024年12月31日前取得相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書、學(xué)位證書并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的，可按畢業(yè)時的學(xué)歷學(xué)位報考。專業(yè)分類按照江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（江西省人力資源和社會保障廳2022年4月版）執(zhí)行。

對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（住培證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致）。

3.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的計算。崗位要求工作經(jīng)歷或其他期限的，計算時間截止到2023年12月15日。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。

4.限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考的崗位，除2023、2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考。2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學(xué)回國人員,可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位。非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其畢業(yè)時獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報考要求。我省各級各類衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編在崗的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報考，必須在原單位服務(wù)滿5年（即2018年12月及以前進(jìn)入單位工作），且由原單位及主管部門出具同意報考證明，作為資格審查的依據(jù)之一。服務(wù)不滿5年或處于試用期的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報考，須在網(wǎng)上報名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系（以下編手續(xù)辦理時間或解除聘用合同書簽訂時間為準(zhǔn))。

其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及“三支一扶”等各類項目人員報考，需按干部人事管理權(quán)限提供所在單位及同級組織人社部門出具的同意報考證明，不得隱瞞實情進(jìn)行報考。尚未履行服務(wù)期或服務(wù)期未滿的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生不得報考。

正在進(jìn)行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報考人員，需在報名前征得招聘單位同意繼續(xù)規(guī)培或自行申請放棄規(guī)培，否則不予聘用。

6.關(guān)于編制備案制的說明：編制備案制人員依照進(jìn)入方式不同，實行分類管理，按照此次市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)的公開招聘方案和程序進(jìn)入醫(yī)院的人員（即附件1中備注“編制備案制”崗位），執(zhí)行現(xiàn)行事業(yè)單位人員管理的各項管理規(guī)定，與編制內(nèi)人員待遇相同，列入機(jī)構(gòu)編制實名制管理。

四、報名及資格審查

（一）報名方式、時間及要求。

1.采取電子郵件形式報名，每個報名者只能選擇一個崗位報名。每人限發(fā)一次有效郵件，多發(fā)的視為無效不予接收。請報名者謹(jǐn)慎選擇崗位，認(rèn)真填報提交。

報名時間：自2023年12月25日9：00起至12月29日17：00止。逾期不再受理。

2.報名需提供如下材料：

①報考人員填寫《2023年撫州市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘高素質(zhì)和短缺專業(yè)人才報名表》 (附件3)；

②有效居民身份證正反面、各階段學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、學(xué)位在線驗證報告及報考崗位要求的其他相關(guān)證件材料或工作經(jīng)歷證明材料；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)出具2024年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告；

③在編人員還須提供所在單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明；

④近6個月同底1寸免冠彩色證件照3張（含電子檔）。

報名時請將所需材料掃描件一并發(fā)送至所報考崗位指定郵箱（附件1），郵件主題須注明“崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”（掃描件均為jpg 圖片格式，大小在 200kb—300kb之間，所有掃描文件均以報考人員姓名命名）。

3.為在招聘過程中能及時通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

注：考生提交報名資料成功后，請于報名時間（12月25日-12月29日）上午9：00-12:00、下午14：00-17：00撥打《撫州市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘高素質(zhì)和短缺專業(yè)人才崗位計劃表》（附件1）中確認(rèn)電話進(jìn)行報名確認(rèn)。

（二）誠信報考承諾

本次考試實行誠信報名，如報名考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自行負(fù)責(zé)�？忌鷳�(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報。報名考生對自己所提供資料的真實性和完整性負(fù)責(zé)�？忌鷳�(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。報名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

（三）資格審查

本次報名對考生郵件所發(fā)送的報名材料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審?fù)ㄟ^的報名者全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格初審合格人員名單將另行公告。請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報考崗位條件要求，本著誠信報考原則，對其提供材料的真實性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員必須保證所提供報名材料的真實性。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，或隱瞞身份報考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實即取消其考試資格或聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、測評

1.此次高素質(zhì)人才和短缺衛(wèi)生人才公開招聘采取直接面試的方式進(jìn)行，所有招聘崗位均不設(shè)開考比例。面試預(yù)計在2024年1月上中旬進(jìn)行，具體時間、地點將另行公告。

2.面試采取專業(yè)和結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測評考生專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分，實行現(xiàn)場評分，測試成績計算保留到小數(shù)點后兩位。設(shè)置面試成績合格線為70分。對成績合格人員，按照招聘計劃數(shù)從高分到低分等額確定入闈體檢人員。如出現(xiàn)末位同分，則以面試成績前三項要素得分之和高者入闈體檢（成績計算保留到小數(shù)點后四位）。面試時缺席、遲到或違紀(jì)的考生，其面試成績以零分計算，不計入該考生所報崗位及考場平均分基數(shù)。

3.分?jǐn)?shù)修正。同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個及以上面試考官小組共同完成的情況，對面試成績進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后得分＝考生所在面試小組得分×（同一崗位全部考生平均得分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計算平均分時，應(yīng)先去掉異常值（大于等于95分，小于等于40分），再去掉1個最高、最低分。所涉崗位考生當(dāng)天考場面試當(dāng)場公布的成績僅為考官評分，使用修正系數(shù)修正后公告的為考生最終面試成績。

六、體檢和考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)：有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)；沒有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號）執(zhí)行。體檢合格人員名單將在撫州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)、撫州市衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)等網(wǎng)站公示。

2.考察對象為體檢合格者�？疾旃ぷ饔墒小⒖h（區(qū)）衛(wèi)生健康委具體實施，主要考察招聘對象的現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)能力、工作實績等，同時進(jìn)行資格復(fù)審，核實其資格條件。

七、公示和聘用

經(jīng)體檢、考察，確定擬聘用人員，在撫州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示7個工作日。無異議的，招聘單位按規(guī)定程序與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)（2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后進(jìn)行）。聘用人員無正當(dāng)理由逾期15天未報到，經(jīng)市衛(wèi)健委、市人社局確認(rèn)，作自動放棄處理。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。聘用人員服務(wù)期（含試用期）不少于5年。

招聘實行試用期，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為3至6個月。試用期滿后，由用人單位和主管部門組織考核，考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的取消其聘用資格。

八、遞補(bǔ)

因體檢、考察、擬聘公示不合格或考生自動放棄造成的空崗（含試用期），由用人單位申請，經(jīng)撫州市衛(wèi)健委、撫州市人社局同意后，可在報考同崗位成績合格人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)一次。

九、咨詢、監(jiān)督電話

1.咨詢電話

市衛(wèi)生健康委員會組織人事科：0794-8236349

市人力資源和社會保障局人力資源流動管理科：0794-8222293

市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科：0794-8222130

2.監(jiān)督電話

市衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)黨委：0794-8232017

市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)黨委：0794-8222337

本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)（文中的以上、以下、以前、以后等均含本級）。本公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。