【廣東】2023年惠州“惠”聚優(yōu)才惠城區(qū)招醫(yī)療人員76人

為優(yōu)化惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才隊伍結(jié)構(gòu)，推動惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位擬向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）和《惠城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才引進工作方案》相關規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

惠城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位，招聘崗位及具體條件詳見附件1。

二、招聘對象

招聘對象為符合崗位所需條件的人員。招聘崗位要求的應屆畢業(yè)生是指2024屆普通高校畢業(yè)生，即于2023年9月1日至2024年8月31日期間取得學歷、學位證書的畢業(yè)生。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.報考年齡計算時間截至2023年12月8日（報名截止日期）；

7.招聘公告崗位要求的其他條件。

（二）具有以下情形之一者，不得報考：

1.惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編人員；

2.近兩年內(nèi)，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

3.受過刑事處罰的；

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

5.被開除公職的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；

8.聘用后即構(gòu)成回避關系的。

五、報考程序

（一）網(wǎng)絡報名。

本次招聘實行網(wǎng)絡報名，不設現(xiàn)場報名。應聘人員于2023年12月4日9:00至12月8日16:00登錄公開招聘報名系統(tǒng)（bm.gd-pa.cn/dzsys/hcws）報名。

應聘人員只能選擇一個崗位報名，并上傳以下材料：

1.填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件1）；

2.第二代身份證；

3.學歷與學位證書。國（境）外高校畢業(yè)的，還需提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證及有關證明材料；

4.報考崗位要求提供的職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培證書及工作經(jīng)歷證明等材料；

5.近期藍底一寸免冠正面照片（200kb以內(nèi)）。

（二）打印準考證。

通過系統(tǒng)資格初審的應聘人員，請于2023年12月20日9:00起登錄報名系統(tǒng)，自行下載打印準考證。逾期未打印準考證以致不能參加考試的后果自負。

六、考試

此次招聘的測評方式為“筆試+面試”方式進行。

（一）筆試

1.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)按崗設考原則，按醫(yī)、藥、護、技四類崗位設置考試試題，分別測試從事本類別崗位應該具備的基本能力與綜合素質(zhì)。

非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎知識及相關專業(yè)知識。

2.筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過“惠城區(qū)人

民政府網(wǎng)”統(tǒng)一公布。成績按100分計算，合格線為60分。

根據(jù)《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人發(fā)〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關規(guī)定，對自服務期滿考核合格之日起3年內(nèi)的“三支一扶”和“大學生村官”，筆試成績合格者，筆試成績加10分。符合相關條件的應聘者須在網(wǎng)上報名時上傳由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》（原件的掃描件），以便進行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。

（二）確定面試人員名單

1.入圍面試人員。在成績合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。

2.資格審核。面試前，區(qū)衛(wèi)生健康局對入圍面試人員進行現(xiàn)場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄；對不符合招聘條件的，或?qū)ψC件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補全的，取消面試資格。

入圍面試人員因面試資格被取消導致面試人選出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。

3.入圍面試人員名單在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hcq.gov.cn）公布。

（三）面試

 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績按100分計算，合格線為60分。面試工作嚴格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》有關規(guī)定進行，具體時間、地點等另行通知。

（四）成績

1.考試總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％。

2.考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位應聘人員總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，按面試主評委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。

七、體檢與考察

根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。

八、公示與聘用

1.對體檢、考察合格的擬聘用人員，在惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。

2.公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)，聘用人員應在3個月內(nèi)辦理完成聘用手續(xù)，逾期作棄權(quán)處理。按照規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。

九、遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：

（一）應聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選在同一崗位中按照總成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十、注意事項

1.本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘人員應認真閱讀本公告，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。

2.應聘人員限報一個崗位。請應聘人員認真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進行報考。

3.此次招聘專業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)目錄》（附件2）進行設置，應聘人員所學專業(yè)應符合報考職位的專業(yè)要求，學位種類不等同于所學專業(yè)。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。

4.準考證是應聘人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，應聘人員參加考試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊的，不得參加考試和體檢。

5.國有機關企事業(yè)單位工作人員報考，須征得工作單位同意，并按要求提供工作單位主管部門出具的同意報考書面證明。  

6.聘用人員須與用人單位約定5年服務期。期間，不得以交流、借調(diào)等方式調(diào)離聘用單位。

咨詢電話：0752-7809508。

監(jiān)督投訴電話：0752-7809525。

附件：1.“惠“聚優(yōu)才——惠城區(qū)2023年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls

2.廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（學科對應基本專業(yè)目錄）.xls

                              惠城區(qū)衛(wèi)生健康局

                               2023年11月27日