【湖南】邵陽隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年招38人

考試方式：專業(yè)知識考試和實際操作能力測試

為進一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍，提高專業(yè)人員素質(zhì)，推動我縣衛(wèi)生健康事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員38名，其中縣直醫(yī)療單位18名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20名，現(xiàn)就招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、計劃及崗位要求（見附件1）

三、報考條件

(一) 應聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康,具備履行崗位職責的身體、心理條件;

5.具備應聘崗位所需的條件(見附件1)。

(二) 應聘人員有下列情形之一的，不能報考：

1.隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編工作人員或原在隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作服務期未滿辭去公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

4.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

7.在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生；

8.2023年畢業(yè)的公費定向培養(yǎng)醫(yī)學類畢業(yè)生；

9.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位；

10.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、招聘程序和方法

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、考試、體檢、考察、擬聘公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告。招聘公告在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站等媒體發(fā)布，時間不少于7個工作日。

（二）報名和資格審查。

報名方式為現(xiàn)場報名。

1.現(xiàn)場報名。報名時間：2023年11月13 日至11月15 日（上午8:00-12:00，下午14:30-17：30）；報名地點：隆回縣人力資源和社會保障局3棟1樓大廳。

2. 現(xiàn)場資格審查。報考者須攜帶1寸近期同底免冠半身彩色照片3張，本人有效身份證、學歷證、學位證、崗位要求的相關證件等原件及復印件報名。國外留學所取得的學歷學位須經(jīng)教育部認證后方可報名。報名時對報考人員進行資格初審，報考人員須如實填寫《隆回縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件2），考生必須提供真實材料，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為者，取消報名資格。

3.報名相關要求：每位考生限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者無效且不另行通知。

（三）考試

1.考試方式：所有招聘崗位進行專業(yè)知識考試和實際操作能力測試，均采取筆試的方式，不再面試。專業(yè)知識和實際操作能力測試滿分均為100分，其中專業(yè)知識成績占綜合成績的70%，實際操作能力測試成績占綜合成績的30%，考試成績在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

2.開考條件：每個崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考，達不到開考比例的，則相應核減或取消招聘計劃數(shù)。專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位達不到開考比例需開考的，需報隆回縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組批準后相應調(diào)整開考比例，并予以公告后方可開考。凡經(jīng)批準降低開考比例的崗位，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，綜合成績不得低于60分。準考證領取時間和地點在“隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站”另行發(fā)布，不再電話通知，報考者須持本人有效身份證到指定地點領取準考證，逾期不領視同放棄考試資格。

3.考試要求：考生參加筆試時需查驗本人有效身份證、筆試準考證原件。

（四）體檢。根據(jù)考生綜合成績高低，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。綜合成績相同的，以專業(yè)知識成績高者為準；專業(yè)知識成績相同者，以學歷高者為準；學歷相同者，以其高校必修課平均成績高者為準（必修科目沒有分數(shù)以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計算平均分）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

（五）考察。體檢合格人員進入考察程序�？疾靺⒄铡秶�家公務員政審考核標準》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，突出政治標準，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)等情況，并核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提出考察意見。

已就業(yè)的應聘人員考察前提供與原工作單位解除人事關系的證明，不提供者視為自動放棄考察資格。

（六）公示。考察合格的擬聘用人員在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期間被實名舉報，經(jīng)查證屬實的，取消聘用資格。

（七）聘用。經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的擬聘用人員，由用人單位按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。試用期按國家相關政策執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘要求的，取消聘用資格。

聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)未取得崗位要求的執(zhí)業(yè)資格，予以解聘。聘用人員必須在聘用單位服務滿5年（含試用期）。服務期未滿的，原則上不得申請縣內(nèi)交流或縣外流動，違者解除聘用合同、終止人事關系，并承擔相應違約金及責任。

本次招聘體檢、考察階段因不合格或自動放棄的，同一崗位按綜合成績排名從高分到低分依次遞補一次，其他階段不再進行遞補。

五、招聘紀律及注意事項

（一）本次招聘考試各階段時間均在隆回縣人民政府門戶網(wǎng)站等媒體公布，不再對考生進行單個通知。凡在規(guī)定時間內(nèi)，考生未按照有關通知要求參加報名、資格審查、考試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。在整個招聘過程中，報考人員應保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員承擔。

（二）資格審查工作貫穿本次招聘的全過程。任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，取消聘用資格，由此造成的一切損失由報考者承擔。

（三）對違紀違規(guī)行為，將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）此次招聘工作在隆回縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組領導下，嚴格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）和《隆回縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（隆人社發(fā)〔2020〕19號）等文件的規(guī)定執(zhí)行。招聘工作人員按政策規(guī)定實行回避，招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

本公告由隆回縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由隆回縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組研究決定。

縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組電話：0739-8187708

縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組電話：0739-8232007

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附件1隆回縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開招聘專業(yè)技術人員計劃與崗位要求表

附件2隆回縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表