湖南省衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位2023年第二批招68人

面試形式：實際操作能力測試

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合我委直屬事業(yè)單位工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,湖南省衛(wèi)生健康委成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設委人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。湖南省衛(wèi)生健康委機關黨委(機關紀委)全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位56個;招聘計劃68名。其中管理崗位計劃招聘5名,專業(yè)技術崗位計劃招聘63名(詳見附件)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

應聘崗位代碼標明為“A”、“B”的崗位:2023年10月15日至2023年10月18日;

應聘崗位代碼標明為“C”的高層次人才崗位:2023年10月15日至2023年12月31日,隨到隨招,招滿即止。其中,2023年10月15日至2023年10月18日期間集中在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘報名系統(tǒng)報名,2023年10月19日以后到各單位人力資源部現(xiàn)場報名。

2.報名方式

網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

請應聘人員登錄湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘報名系統(tǒng),對崗報名。按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

3.報名材料

①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2,資格復審時提供一式三份)。

②本人有效身份證、學歷學位證書原件或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供,資格復審時提供)、崗位要求的資格證書和相關材料原件及復印件。

③近期同底彩色免冠1寸照片3張。

④現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。

⑤應聘醫(yī)師、護士崗位的,須提供與招聘崗位相適應的執(zhí)業(yè)資格證、注冊證(在有效注冊期內(nèi))。已通過考試獲得醫(yī)師(護士)執(zhí)業(yè)資格但未注冊,仍在國家規(guī)定的注冊有效期限內(nèi),可不提供注冊證。在畢業(yè)后至報名應聘前,國家和省里尚未組織相應執(zhí)業(yè)資格考試的應聘人員,不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關證明材料。

⑥對專業(yè)或研究方向有要求的崗位,需提供佐證材料(如專業(yè)方向證明、錄取登記表等)。

⑦招聘崗位明確要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員必須提供證明材料(落款時間3個月以內(nèi),且加蓋所在黨組織公章)。

4.其他要求

①應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,則取其消應聘資格。

②招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供相關工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年9月30日為截止日期。

③本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

④應聘臨床醫(yī)師崗位者須于2023年12月31日前取得對應崗位要求專業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(或成績合格證明,住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求一致),已獲主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術資格證者除外,崗位計劃要求一覽表未要求和8年制本碩博連讀博士畢業(yè)生可暫不做要求。

⑤面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年,按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件,由各招聘單位對應聘人員進行資格審查。資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。

1.初審:

①A、B類崗位。根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審,通過資格初審人員自行在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)報名端口打印準考證參加筆試,打印準考證時間見湖南省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站和湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)公告。考試時間、地點見準考證。

②C類崗位。根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審,通過資格初審人員在各招聘單位官網(wǎng)公布。

2.復審

①A、B類崗位。筆試結束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定資格復審人員名單,通過資格復審人員全部進入面試。資格復審的時間、地點另行通知,在各招聘單位官網(wǎng)公布。

②C類崗位。通過資格初審人員全部進入資格復審,資格復審采取現(xiàn)場審查的方式,通過資格復審人員進入面試、實際操作能力測試。資格復審的時間、地點另行通知,在各招聘單位官網(wǎng)公布。

(四)考試

1.開考比例

應聘崗位代碼標明為“A”、“B”的崗位,有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

應聘崗位代碼標明為“C”的崗位為高層次人才崗位,不設置開考比例。

2.考試方式

①A類崗位。采取筆試、面試、實際操作能力測試的方式進行(按百分制計算綜合成績,總分100分,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%、實際操作能力測試占綜合成績的30%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。

面試、實際操作能力測試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試、實際操作能力測試人員,按照先面試、再實際操作能力測試的順序組織。

②B類崗位。采取筆試、面試的方式進行(按百分制計算綜合成績,總分100分,其中筆試成績、面試成績各占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。

面試:根據(jù)同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。

③C類崗位。采取面試、實際操作能力測試相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績,總分100分,其中面試成績占綜合成績的40%、實際操作能力測試成績占綜合成績的60%)。

面試、實際操作能力測試:通過資格初審人員全部參加面試和實際操作能力測試,按照先面試、再實際操作能力測試的順序組織。

3.合格分數(shù)線

①A、B類崗位:經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例,筆試、面試、實際操作能力測試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數(shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

②C類崗位:設置綜合成績合格分數(shù)線為70分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

應聘人員參加筆試、面試、實際操作能力測試須攜帶身份證原件和準考證,筆試成績在湖南衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢,面試成績現(xiàn)場公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的,A、B類崗位以筆試成績排名為準,C類崗位以實際操作能力測試成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

應聘醫(yī)學類崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)實際情況按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省衛(wèi)生健康委審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-84822148省衛(wèi)生健康委人事處

舉報電話:0731-84822161省衛(wèi)生健康委機關黨委(機關紀委)

湖南省衛(wèi)生健康委人事處

2023年10月7日