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2023年邵陽(yáng)新寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘76人

來(lái)源:未知時(shí)間:2023-03-09 10:48考德上教育V


報(bào)名時(shí)間:2023年3月20日8:00-3月22日17:30止
準(zhǔn)考證打。2023年3月29日8:00-3月31日17:30止
考試內(nèi)容:專業(yè)理論知識(shí)考試、實(shí)踐技能操作




為加強(qiáng)衛(wèi)健人才隊(duì)伍建設(shè),滿足我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需求,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等文件精神,經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn),我縣衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員76名,縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘校醫(yī)10名,現(xiàn)公告如下:


一、招聘原則:招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。


二、招聘崗位、計(jì)劃及崗位要求


(一)招聘崗位和計(jì)劃:詳見(jiàn)附件1、附件2、附件3。
(二)崗位要求:


1.報(bào)考條件
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)。
(2)具有正常履行醫(yī)療衛(wèi)生工作職責(zé)的身體條件。
(3)具備報(bào)考崗位的資格條件和要求(各崗位的資格條件和要求詳見(jiàn)附件)。


2.招聘范圍
詳見(jiàn)附件1、附件2、附件3。


3.有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名
(1)現(xiàn)役軍人。
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
(3)被開(kāi)除公職的人員。
(4)參加過(guò)邪教組織,或者有吸毒史者。
(5)尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查人員。
(6)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查未做出結(jié)論人員;
(7)在各級(jí)公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員。
(8)本縣衛(wèi)健系統(tǒng)在編在崗工作人員。
(9)違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生和本土化培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生。
(10)不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名,在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)名,其他情形依次類推。
(11)新寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘以來(lái),入圍體檢、政審、聘用環(huán)節(jié)后自行放棄未滿五年的人員;
(12)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。


三、招聘程序


(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在新寧縣人民政府網(wǎng)(www.xinning.gov.cn)發(fā)布。


(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月20日8:00起至- 3月22日17:30止。
2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄新寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)(http://shaoyang.pzhl.net,本平臺(tái)不推薦使用蘋果設(shè)備或手機(jī)等移動(dòng)終端,請(qǐng)使用電腦登錄網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名),使用本人身份證號(hào)進(jìn)行注冊(cè),一個(gè)身份證號(hào)只能注冊(cè)一次,注冊(cè)成功后按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料以單張圖片形式上傳。上傳本人材料包括:有效身份證(不含電子身份證、過(guò)期身份證,下同)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(載明有姓名專業(yè)學(xué)歷學(xué)位的一面)、崗位要求的資格證書(shū)(姓名頁(yè)及專業(yè)類別或級(jí)別頁(yè)需在同一張圖片內(nèi))、執(zhí)業(yè)證書(shū)(姓名頁(yè)、執(zhí)業(yè)類別范圍頁(yè)需在同一圖片內(nèi),護(hù)士執(zhí)業(yè)證還需提供最新注冊(cè)日期頁(yè))、近期彩色免冠一寸藍(lán)底清晰證件照(jpg格式,大小30-200KB以內(nèi),直接上傳至照片欄,不需重復(fù)上傳至相關(guān)證明材料欄,不得使用身份證或紙質(zhì)照片翻拍上傳)、崗位要求的其他相關(guān)證明材料(崗位條件中要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷須為全職工作經(jīng)歷,在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷,報(bào)考具有相關(guān)工作經(jīng)歷崗位人員需提供聘用合同、勞動(dòng)合同或單位證明),單張圖片大小不宜超過(guò)500KB,圖片總量大小不宜超過(guò)10M,否則容易造成上傳失敗導(dǎo)致報(bào)名不成功。招聘崗位中專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的,需提供專業(yè)方向證明。留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
招聘單位工作人員將認(rèn)真審核報(bào)考人員相關(guān)資料,并將審核結(jié)果通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋給報(bào)考人員,報(bào)考人員需主動(dòng)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)反饋情況(資格初審咨詢電話0739-4836425),資格初審合格的考生須打印出本人的《2023年新寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》,要求本人親筆簽名并妥善保管,在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。報(bào)考人員不按要求上傳資料、上傳資料不成功、資料不齊全、不符合報(bào)考條件均會(huì)造成報(bào)名不成功,報(bào)名不成功者將不得參加考試,招聘單位不再另行通知,且不接受超過(guò)規(guī)定報(bào)名時(shí)間的補(bǔ)報(bào)。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按要求提前認(rèn)真準(zhǔn)備齊全報(bào)名所需的材料,盡早進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名,不建議壓著報(bào)名截止時(shí)間報(bào)名,避免出現(xiàn)系統(tǒng)擁堵或因?yàn)樽C明材料缺失不能重報(bào)導(dǎo)致報(bào)名不成功。


(三)資格初審
網(wǎng)上報(bào)名期間進(jìn)行資格初審,由招聘單位和縣人社局負(fù)責(zé)。


(四)相關(guān)要求
1.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)或多報(bào)崗位,多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。
2.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。涉及惡意或虛假注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位,并對(duì)自己的報(bào)考行為負(fù)責(zé)。
3.被吊銷職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)不得作為資格材料。
4.有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例原則上不得低于3:1,達(dá)不到比例的崗位,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃(有效報(bào)名人數(shù)與個(gè)別特殊急需崗位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1,如需開(kāi)考,報(bào)縣人社局審定后降低開(kāi)考比例,但不能降至1:1)。降低開(kāi)考比例開(kāi)考的崗位,或?qū)嶋H參加考試人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,其理論考試與操作考試成績(jī)均達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入資格審查。
5.2023屆高校畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名,但在2023年8月31日前,必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位,否則取消參考或聘用資格。
6.報(bào)考人員必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào))和本公告等有關(guān)規(guī)定。
7.資格審查貫穿此次招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


(三)考試
1.準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2023年3月29日8:00起至- 3月31日17:30止。通過(guò)報(bào)名資格初審人員須登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間段、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.考試分專業(yè)理論知識(shí)考試和實(shí)踐技能操作考試。參加考試時(shí)需攜帶本人有效身份證、考試準(zhǔn)考證,缺少任一證件(材料)的考生不得參加考試。
(1)專業(yè)理論知識(shí)考試
專業(yè)理論知識(shí)考試內(nèi)容:招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí),成績(jī)滿分為100分,占綜合成績(jī)的60%。
(2)實(shí)踐技能操作考試
實(shí)踐技能操作考試內(nèi)容:招聘崗位專業(yè)理論知識(shí)考試內(nèi)容相應(yīng)的專業(yè)實(shí)踐技能操作知識(shí)。實(shí)踐技能操作考試采取紙質(zhì)化答題的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員的臨床實(shí)踐專業(yè)技能操作水平,成績(jī)滿分為100分,占綜合成績(jī)的40%。
(3)綜合成績(jī)合成:所有成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),綜合成績(jī)=專業(yè)理論知識(shí)考試成績(jī)×60%+實(shí)踐技能操作考試成績(jī)×40%。
綜合成績(jī)排名:報(bào)考同一崗位的考生根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次排名。若綜合成績(jī)相同,以專業(yè)理論知識(shí)考試成績(jī)高低排名,如專業(yè)理論知識(shí)考試成績(jī)?nèi)韵嗤詫W(xué)歷和職稱高低排名。


(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.考試后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
2.資格審查對(duì)象。按照體檢人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,在報(bào)考該崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象,如最后一名有多名綜合成績(jī)相同者,則以理論成績(jī)高的確定為資格審查對(duì)象。資格審查合格人員方可進(jìn)入體檢。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查內(nèi)容:提交《2023年新寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件4,需自行提前打印或手工填寫好該表),提供本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的資格證書(shū)及其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件(報(bào)名表及有關(guān)資料復(fù)印件需一式一份,自行提前準(zhǔn)備)、近期一寸彩色免冠證件照片兩張。報(bào)考具有相關(guān)工作經(jīng)歷崗位人員需提供聘用合同、勞動(dòng)合同或單位證明,且須提供與工作經(jīng)歷年限相匹配的社保繳納證明材料。在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明原件(需列明所在單位聯(lián)系電話并加蓋單位行政公章)。
4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料信息不實(shí)或影響報(bào)名審核結(jié)果的,或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。
5.因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格造成招聘崗位擬體檢人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到1∶1的比例,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。
6.報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。


(五)體檢
1.按照各招聘崗位的招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,在參加考試人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分順序確定體檢對(duì)象,體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?忌鷮(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢體檢的項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi),由本人提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),可就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不予聘用。
如有放棄體檢或體檢不合格者,根據(jù)空缺名額,經(jīng)主管部門審查并報(bào)同級(jí)政府人社部門審核同意后,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)不成功者,自然核減招聘計(jì)劃數(shù)。


(六)考察政審
體檢結(jié)束后,須對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審和考察。資格復(fù)審不合格者,取消其聘用資格,不再遞補(bǔ)。對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行考察政審,考察政審內(nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。


(七)公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察政審情況確定各崗位擬聘用人員,擬聘用人員名單在發(fā)布公告的范圍內(nèi)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。


(八)聘用
1.公示期滿無(wú)異議者,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
2.校醫(yī)招聘最后選崗按照綜合成績(jī)從高到低依次選擇學(xué)校。
3.聘用人員試用期按有關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿經(jīng)考察合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不能勝任本職工作者,予以解除聘用合同。
4.聘用后,聘用人員最低服務(wù)期(3年)內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作單位和辭職(離職)。聘用后服務(wù)期限不足三年辭職的納入個(gè)人征信系統(tǒng)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在聘用3年內(nèi),須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,否則解除聘用關(guān)系。


四、紀(jì)律要求


1.堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、照章辦事,增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度。
2.考生提供的所有證件、資料及考生填報(bào)的所有信息必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)證件、資料弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名、考試和聘用資格,考生本人承擔(dān)由此造成的一切后果。
3.對(duì)違紀(jì)違規(guī)者,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)聘用后放棄的人員,記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù),3年內(nèi)不得報(bào)考新寧縣事業(yè)單位工作人員。
4.被聘用人員必須服從安排,按時(shí)到崗到位。辦理聘用手續(xù)后未按時(shí)到崗到位者,取消其聘用資格。
5.參加招聘工作的工作人員,按規(guī)定實(shí)行回避制度。
6.紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督,所有工作人員必須自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
7.本次公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話:
0739-4823392(縣紀(jì)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢組)


五、其他事項(xiàng)


1.本公告由縣人社局、縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
2.考務(wù)咨詢電話:0739-4836425(縣衛(wèi)健局政工股)



附件1:2023年新寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃和要求表
附件2:2023年新寧縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)校醫(yī)崗位計(jì)劃及要求表
附件3:2023年新寧縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表



新寧縣人力資源和社會(huì)保障局
新寧縣衛(wèi)生健康局
2023年3月9日


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