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報名時間：2022年12月21日8：30至12月23日17：30 筆試內(nèi)容：包括公共知識205（醫(yī)藥護技類職位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，文秘、會計類職位為公共基礎(chǔ)知識）和專業(yè)知識80%（醫(yī)藥護技類職位為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，文秘類職位為寫作，會計類職位為會計專業(yè)知識） 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 為滿足我區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)工作需要，根據(jù)《中共湖南省委辦公廳 湖南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職責(zé)權(quán)限實施方案>等五個方案的通知》（湘辦〔2019〕85號）中《促進人才向基層流動實施方案》、《印發(fā)<關(guān)于加強基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見>的通知》（湘人社規(guī)〔2020〕12號）、《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《關(guān)于進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)若干政策措施》（湘衛(wèi)發(fā)〔2018〕3號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘73名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、招聘原則 （一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)； （二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則； （三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。 公開招聘全過程接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。 二、招聘條件 （一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件： 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守中華人民共和國憲法和法律； 3.熱愛衛(wèi)健事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德； 4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件； 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 6.崗位所需要的其他條件。 （二）有下列情形之一的人員，不得參加報名： 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 4.曾在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認定有違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 5.2020-2021年度赫山區(qū)人事考試失信人員； 6.現(xiàn)役軍人； 7.赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員； 8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 三、招聘職位 本次計劃面向社會公開招聘工作人員73人，均為全額撥款事業(yè)編制，其中西醫(yī)類職位41人、中醫(yī)類職位11人、影像類職位4人、預(yù)防醫(yī)學(xué)類職位5人、護理類職位2人、檢驗類職位4人、藥學(xué)類職位2人、文秘類職位2人、會計類職位2人。具體崗位與要求詳見2022年度益陽市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員職位表（一）、2022年度益陽市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員職位表（二）（附件1）。 四、招聘程序 （一）報名 1.報名方式 采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員于2022年12月21日8：30至12月23日17：30登陸益陽市赫山區(qū)人事考試服務(wù)平臺（http://www.yyhsrs.cn:8090）報名，并打印報名表（以備資格審查用）。 應(yīng)聘人員只能選擇一個職位報名，所填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，涉及應(yīng)聘資格的材料或信息不實的，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請認真閱讀招聘公告，報考符合條件的職位。 咨詢電話：0737-4400562（赫山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股），0737-4435561（赫山區(qū)衛(wèi)健局組織人事股）。 2.開考比例 考試招聘職位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不得低于1：3；直接招聘職位比例不得低于1：2（高職稱人才及農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)生不設(shè)開考比例）。 對有開考比例要求的，報名人數(shù)未達到最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報名人員可申請改報符合條件的其他職位。核減或取消的名額根據(jù)需要進行調(diào)整。 （二）考試 考試招聘職位包括筆試和面試；直接招聘職位只進行面試。 考試招聘職位的綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。直接招聘職位的面試成績即為綜合成績。 考試成績均按百分制計算，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。 1.筆試 筆試內(nèi)容：包括公共知識（醫(yī)藥護技類職位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，文秘、會計類職位為公共基礎(chǔ)知識）和專業(yè)知識（醫(yī)藥護技類職位為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，文秘類職位為寫作，會計類職位為會計專業(yè)知識），其中 公共基礎(chǔ)知識占20%、專業(yè)知識占80%。 筆試具體時間和地點另行通知，接到通知后報考人員登陸益陽市赫山區(qū)人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（筆試地點見準(zhǔn)考證）。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。 筆試結(jié)束后在益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布筆試成績與資格審查入圍名單。 2.資格審查 面試前進行資格審查。 筆試后進行面試的職位根據(jù)筆試成績由高分到低分按各職位招聘人數(shù)1：2的比例確定資格審查入圍名單。資格審查時須提供報名表（網(wǎng)上報名后直接打�。┖拖鄳�(yīng)學(xué)歷帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)打印）各1份，本人身份證、畢業(yè)證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證件原件和復(fù)印件各1份，以及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份。 有工作經(jīng)歷要求的，由用人單位出具證明，縣級及以上行政主管部門蓋章確認。工作經(jīng)歷計算截止時期為2022年10月31日。 直接招聘職位人員的資格審查，與筆試后入圍面試人員的資格審查一并進行。 資格審查地點設(shè)益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（益陽大道東188號福澤大廈三樓328室），時間另行通知。 因資格審查不合格或放棄資格審查與面試資格，造成招聘職位擬面試人數(shù)達不到招聘人數(shù)1：2的比例時（不含不設(shè)開考比例職位），在應(yīng)聘該職位人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補。如應(yīng)聘同一職位出現(xiàn)最后一個入圍資格審查名額筆試成績相同的，并列入圍資格審查，資格審查合格后參加面試。 3.面試 報考直接招聘職位的，經(jīng)報名且資格審查合格后直接進入面試程序。報考考試招聘職位的，筆試以后資格審查合格的進入面試。 招錄職位面試對象未達招錄計劃1：2比例的，相應(yīng)核減招錄計劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計劃數(shù)。 面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，醫(yī)藥護技類職位測試相應(yīng)醫(yī)學(xué)知識，文秘、會計類職位測試公共基礎(chǔ)知識。面試入圍人員憑身份證和面試通知書參加面試。面試時間、地點另行通知。 面試結(jié)束后，在益陽市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布面試人員的考試綜合成績（直接招聘職位公布面試成績）。 招聘職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，應(yīng)聘人員面試成績必須不低于70分的最低面試分數(shù)線，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。 （三）體檢 面試以后，進行體檢。按照招聘人數(shù)1：1的比例，在參加面試人員中按考試綜合成績（直接招聘職位按面試成績）從高分到低分的順序確定體檢對象。 如綜合成績相同，筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績?nèi)韵嗤模P試專業(yè)知識成績高者優(yōu)先；筆試專業(yè)知識成績?nèi)韵嗤�，再另行加試�?/span> 直接招聘職位如遇面試成績相同，再另行加試。 體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。 （四）考察 經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進入考察程序，考察內(nèi)容主要審查人事檔案，對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查，考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）等情況。 （五）公示 考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7個工作日。 在體檢、考察環(huán)節(jié)，因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘同一職位人員中依次等額遞補，且遞補不超過2個批次。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。 五、自主選崗與聘用管理 公示期滿后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院西醫(yī)醫(yī)師（一）、西醫(yī)醫(yī)師（二）、中醫(yī)醫(yī)師（一）、中醫(yī)醫(yī)師（二）、護理、影像、藥學(xué)和檢驗職位擬聘用人員根據(jù)職位需要，按照考試綜合成績從高分到低分的順序，依次自主選擇工作單位，具體由赫山區(qū)衛(wèi)健局組織實施。 自主選崗后，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽訂聘用合同并約定試用期，辦理相關(guān)手續(xù)。 一經(jīng)簽訂正式聘用合同，應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的西醫(yī)醫(yī)師（一）、西醫(yī)醫(yī)師（二）、中醫(yī)醫(yī)師（一）、中醫(yī)醫(yī)師（二）、護理、影像、藥學(xué)、檢驗和直接招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的婦產(chǎn)科醫(yī)師，必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)5年以上；直接招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的西醫(yī)醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)師職位的，必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)至農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)本科生政策要求的服務(wù)期滿；應(yīng)聘其他職位的，必須在赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)服務(wù)5年以上。聘用后服務(wù)未滿期限的，視同違約，須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。 六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督 為維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。 本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，歡迎社會各界予以監(jiān)督。 赫山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室監(jiān)督舉報電話：0737-2935510 七、特別提示 （一）實行誠信考試 報考人員需按照誠信考試承諾書（見附件2）的要求，誠信參加考試錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對進入面試環(huán)節(jié)后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、選崗等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員，記入赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫，2年內(nèi)不得報考赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘職位。 （二）疫情防控要求 待筆試時間確定后另行公布。 附件： 附件1：2022年度赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員職位表.docx 附件2：誠信考試承諾書.docx
中共益陽市赫山區(qū)委組織部 益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局
中共益陽市赫山區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室 益陽市赫山區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年12月10日
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40004-20005
