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2022年岳陽(yáng)君山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員20人

來(lái)源:未知時(shí)間:2022-12-02 16:42考德上教育V

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:2022年12月8日-12月10日
筆試內(nèi)容:公基、專業(yè)知識(shí)
面試形式:專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)化面試
時(shí)間和地點(diǎn)另行通知




根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》(湘人社函[2021]37號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究決定,我區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、組織監(jiān)督


本次衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘,由君山區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,一律嚴(yán)肅處理。違法的,移送司法機(jī)關(guān)。


二、招聘崗位、計(jì)劃及要求


本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員20名,其中高校畢業(yè)生9名(“高校畢業(yè)生”是指2020屆、2021屆、2022屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,下同)。
具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《2022年君山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位條件一覽表》(附件1)


三、招聘原則


此次公開(kāi)招聘,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


四、招聘條件


(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2004年12月及以前出生;35周歲以下是指1986年12月及以后出生,其余以此類推。具體崗位的年齡要求詳見(jiàn)崗位表(附件1)。
7.崗位所要求的工作經(jīng)歷等其他條件。
技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按照中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。
取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員,必須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。
報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位主管部門(mén)提出意見(jiàn),君山區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。
有戶籍要求的崗位,報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。
工作經(jīng)歷年限計(jì)算的截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。


(二) 有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類推);
7.現(xiàn)役軍人;
8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神,構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;
9.本區(qū)在編在職工作人員;
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


五、招聘工作程序和要求


本公告在君山區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。


(一)網(wǎng)上報(bào)名及初審
本次公開(kāi)招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
1.報(bào)名網(wǎng)站:考生登錄湖南公招網(wǎng)(http://www.hngzw.net/)“2022年君山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2022年12月8日8:00--12月10日17:30,共3天。
網(wǎng)上資格初審時(shí)間:2022年12月8日8:00--12月12日17:30,共5天。
3.報(bào)名信息、材料的填報(bào)和上傳。報(bào)考人員須嚴(yán)格按照本公告和崗位表(附件1)要求,選擇符合條件的崗位報(bào)名。填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子彩色相片、有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件的掃描件等資料。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)。
(1)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(2)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,必須誠(chéng)信報(bào)考,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位,如實(shí)填報(bào)、上傳個(gè)人相關(guān)信息和材料,報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。
報(bào)考人員對(duì)招聘條件要求不清楚的,應(yīng)主動(dòng)向組織實(shí)施部門(mén)咨詢。
5.報(bào)考人員自行從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證和考試須知,時(shí)間另行通知。
6.筆試對(duì)象的確定。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,由事業(yè)單位主管部門(mén)提出意見(jiàn),君山區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例(最低不低于1:2)。崗位計(jì)劃取消的,報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)筆試開(kāi)考前另行公告。


(二)筆試
考生必須攜帶從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證、居民身份證件原件參考,兩證缺一的考生不得參加筆試。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。
2.筆試內(nèi)容、形式、分值。筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)類基礎(chǔ)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試為閉卷考試,滿分為100分,其中專業(yè)類基礎(chǔ)知識(shí)分值占70%、公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占30%。
3.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,適用于本次所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)(有效成績(jī))平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


(三)資格審查
1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。
2.由事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)施部門(mén)根據(jù)招聘公告、崗位表的條件,對(duì)報(bào)考人員的信息、材料進(jìn)行資格審查。考生須提交以下材料:(1)君山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(報(bào)名網(wǎng)站自行下載);(2)準(zhǔn)考證;(3)居民身份證件;(4)學(xué)歷(學(xué)位)證,以及有效期內(nèi)帶二維驗(yàn)證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;(5)崗位要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū);(6)崗位有要求工作經(jīng)歷的,須提交加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明;(7)現(xiàn)有工作單位的報(bào)考人員,須提供現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。
上述材料須提供原件及復(fù)印件,按承諾制報(bào)名要求,其材料須合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件,取消其應(yīng)聘資格。
3.進(jìn)行資格審查,確定面試對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象;筆試成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的,一同進(jìn)入資格審查。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的考生,視為放棄資格審查。因考生放棄資格審查或資格審查不合格而達(dá)不到1:2比例的,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上)。資格審查合格人員為面試對(duì)象。


(四)面試
考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和居民身份證件原件參考,兩證缺一的考生不得參加面試。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。
2.面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì),采取專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試滿分為100分。
3.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,適用于本次所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加面試人員總成績(jī)(有效成績(jī))平均分?jǐn)?shù)的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


(五)綜合成績(jī)合成
1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)均四舍五入保留2位小數(shù),綜合成績(jī)四舍五入保留3位小數(shù)。
3.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。
4.綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。


(六)體檢
1.體檢工作由招聘單位的主管部門(mén)組織實(shí)施。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位的主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.體檢合格人員方可進(jìn)行考察。


(七)考察
考察由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。
考察合格人員為擬聘對(duì)象。


(八)遞補(bǔ)
在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。


(九)公示
擬聘對(duì)象名單在“君山區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站”公示7個(gè)工作日。一經(jīng)公示,之后均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示無(wú)異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象。
筆試成績(jī)(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)、面試成績(jī)(面試最低合格分?jǐn)?shù)線)、綜合成績(jī)和面試對(duì)象、體檢對(duì)象、擬聘對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告及時(shí)在“君山區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)”公布。


(十)聘用備案手續(xù)辦理
聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
1.按規(guī)定程序到人社、編制部門(mén)辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。
2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行。
3.公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限3年(包括試用期)。


六、其他事項(xiàng) 


1.報(bào)考人員凡未按要求參加從“網(wǎng)上報(bào)名及初審”到“聘用備案手續(xù)辦理”任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。
2.本次公開(kāi)招聘的有關(guān)公告、通知、信息通過(guò)“君山區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站”或電話進(jìn)行發(fā)布和告知,應(yīng)聘期間報(bào)考人員務(wù)必隨時(shí)保持手機(jī)通訊暢通,及時(shí)關(guān)注“君山區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站”的公告、通知等信息,否則錯(cuò)過(guò)了時(shí)間節(jié)點(diǎn)和相關(guān)信息的,責(zé)任自負(fù)。
3.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4. 嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)、各種形式的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處。
5.業(yè)務(wù)咨詢電話:0730-3271056(區(qū)衛(wèi)健局)
0730-8115086(區(qū)人社局)
監(jiān)督舉報(bào)電話: 0730-8170559 (區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)
6.新冠肺炎疫情防控要求另行公告。
本公告由君山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。




附件點(diǎn)擊下載:
1.2022年君山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位條件一覽表.xls
2.湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx




君山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
君山區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年12月1日



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(責(zé)任編輯:成就你的未來(lái))

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