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報(bào)名時(shí)間：2022年8月18日-8月31日 崗位考核：操作能力等 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)踐操作等 根據(jù)醫(yī)院工作需要，我院于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制人員，現(xiàn)就公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 招聘單位網(wǎng)址：http://www.xtsyyy.com/。 二、報(bào)考條件 （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 （二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。 （三）具有良好的品行和職業(yè)道德。專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 （四）具有崗位所需要的執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)歷和學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)。報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)為畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)，且學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須在2022年12月31日前取得。 （五）具有正常履行職責(zé)的身體條件，25周歲以下即1996年7月31日以后出生（其他年齡計(jì)算以此類(lèi)推）。 （六）符合招聘崗位條件所規(guī)定的其他要求。 不得報(bào)考的情形: （一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除的公職人員； （二）未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； （三）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； （四）在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員； （五）違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)師等； （六）現(xiàn)役軍人； （七）在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其它情形依此類(lèi)推； （八）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位； （九）法律法規(guī)等規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除的公職人員。 三、報(bào)名方式、時(shí)間及網(wǎng)上初審 1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。 2.網(wǎng)上報(bào)名郵箱：2413870424@qq.com。 3.報(bào)名時(shí)間：2022年8月18日-8月31日（工作日時(shí)間：8:00-12:00，15:00-18:00） 4.報(bào)考人員須掃描以下二維碼填寫(xiě)《湘潭市第一人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息采集表》。 202208191044579063.jpg 5.報(bào)名資料（掃描件） （1）報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等證件，2002屆（含2002屆）以后的高等教育畢業(yè)生，需提供“中國(guó)高等學(xué)校學(xué)生學(xué)籍學(xué)歷信息管理系統(tǒng)（https://www.chsi.com.cn/）”（簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)）紙質(zhì)版學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。 （2）有工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷或任職經(jīng)歷的需由工作單位提供相關(guān)證明或勞動(dòng)合同。 （3）證明報(bào)考人員符合崗位要求的其他資料。 （4）《湘潭市第一人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2，需手寫(xiě)簽名后掃描）。 請(qǐng)將以上報(bào)名資料進(jìn)行掃描、打包壓縮成一個(gè)壓縮包文件，壓縮包及郵件命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”，如“神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師+張三”，發(fā)送到報(bào)名郵箱。報(bào)名資料發(fā)送成功后會(huì)收到報(bào)名郵箱的自動(dòng)回復(fù)，如未收到郵箱自動(dòng)回復(fù)的請(qǐng)與湘潭市第一人民醫(yī)院招聘考試服務(wù)咨詢電話（0731-58669039）確認(rèn)。 6.報(bào)考注意事項(xiàng)。 （1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。未按規(guī)定要求接受網(wǎng)上初審的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的。 （2）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谙嫣妒械谝蝗嗣襻t(yī)院官網(wǎng)查看各招聘環(huán) 節(jié)相關(guān)信息。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站的公示與通知，及時(shí)了解有關(guān)情況，因考生個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，須及時(shí)告知招聘單位。 7.根據(jù)招聘崗位條件，湘潭市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上初審。 網(wǎng)上初審注意事項(xiàng)： （1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《湘潭市第一人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。 （2）報(bào)考崗位被取消的人員可在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其它崗位或放棄本次考試。 7.通過(guò)網(wǎng)上初審人員名單分批在湘潭市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。 四、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審及要求 現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)。在招聘公告報(bào)名時(shí)間內(nèi)隨到隨審，審查地點(diǎn)在湘潭市第一人民醫(yī)院人力資源部（湘潭市第一人民醫(yī)院5號(hào)樓11樓1101室）。 1.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審所需材料 （1）報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等證件，2002屆（含2002屆）以后的高等教育畢業(yè)生，需提供“中國(guó)高等學(xué)校學(xué)生學(xué)籍學(xué)歷信息管理系統(tǒng)（https://www.chsi.com.cn/）”（簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)）紙質(zhì)版學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。 （2）有工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷或任職經(jīng)歷的需由工作單位提供相關(guān)證明或勞動(dòng)合同。 （3）證明報(bào)考人員符合崗位要求的其他資料。 （4）《湘潭市第一人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）。 上述所有證件、證明均須提供原件和復(fù)印件1份。經(jīng)審查后，原件由報(bào)考人員保存。 2.證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審；不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審者視作自動(dòng)放棄。 3.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審人員名單在湘潭市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。 
五、崗位考核 1.考核對(duì)象。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審合格的報(bào)考人員。 2.考核方式及時(shí)間：采取跟班實(shí)習(xí)考核�？己巳藛T以實(shí)習(xí)的方式進(jìn)入報(bào)考崗位所在科室跟班實(shí)習(xí)考核，考核期原則上為五個(gè)工作日。 3.考核內(nèi)容：主要包括實(shí)際動(dòng)手能力和操作技能、應(yīng)急能力，溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力等崗位勝任能力。 4.考核成績(jī)：考核成績(jī)?cè)?0分以下（不含60分）者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分按招聘職數(shù)1:2的比例進(jìn)入集中面試；達(dá)不到1:2的比例的，考核成績(jī)?cè)?0分以上（含60分）者均進(jìn)入集中面試。 六、集中面試 1.面試對(duì)象、面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)規(guī)定在湘潭市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)另行公布。 2.面試形式根據(jù)實(shí)際情況采取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)口述和實(shí)踐操作等形式進(jìn)行，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。主要測(cè)試報(bào)考者履行職位所需要的基本素質(zhì)和能力。 4.面試成績(jī)。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘職數(shù)1:2的比例進(jìn)行錄取，面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含60分）者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未達(dá)到1:2比例的，面試成績(jī)?cè)?0分以上（含60分）者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 七、成績(jī)合成與排名 綜合成績(jī)=面試成績(jī)×40%+考核成績(jī)×60%。 其中，面試成績(jī)、考核成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。 按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則進(jìn)行排名。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分排名。面試成績(jī)相同的，按照所在面試評(píng)委組所有評(píng)委平均分排名。 綜合成績(jī)低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 八、體檢 根據(jù)綜合成績(jī)排名，從高分到低分按1:1等額確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施，增加毒檢。 不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。 九、考察 體檢（含心理測(cè)試）合格人員確定為考察對(duì)象。考察由醫(yī)院具體組織實(shí)施。考察的重點(diǎn)是思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。 因體檢、考察不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺的，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人員集體研究同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)1次，遞補(bǔ)截止期限為公布體檢入圍名單之日起60天內(nèi)；也可以不予遞補(bǔ)，取消招聘計(jì)劃。 十、公示 考察合格者，經(jīng)醫(yī)院集體研究和審查后確定為擬聘人員，在湘潭市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。 十一、聘用 公示期滿無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員錄用相關(guān)手續(xù)。 十二、紀(jì)律要求 對(duì)本次公開(kāi)招聘工作過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為，按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（見(jiàn)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站）進(jìn)行處理。 十三、特別提示 （一）報(bào)考人員須在湘潭市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站查看招聘公告及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，醫(yī)院均不負(fù)責(zé)一一電話通知報(bào)考人員。 （二）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。 （三）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，誠(chéng)信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。 （四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 十四、其他 服務(wù)咨詢電話：0731-58669039 監(jiān)督舉報(bào)電話：0731-58669402 附件1：2022年合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘計(jì)劃與崗位表.doc 附件2：2022年公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc 附件3：2022年公開(kāi)招聘合同制人員疫情防控承諾書(shū).doc 附件4：2022年公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員新冠肺炎疫情防控告知書(shū).doc 掃碼領(lǐng)取更多考試備考資料
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