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報(bào)名時(shí)間:2022年8月8日-8月14日 筆試時(shí)間：2022年8月20日 筆試科目：公基知識 面試時(shí)間：2022年8月27日 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 為滿足上饒市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)（以下簡稱上饒市城管支隊(duì)）發(fā)展需要，進(jìn)一步強(qiáng)化城市管理一線人員力量，根據(jù)《上饒市市本級機(jī)關(guān)事業(yè)（含功能區(qū)）單位公開招聘編外人員暫行辦法》（饒人社字〔2022〕41號）精神，上饒市城管支隊(duì)現(xiàn)面向社會公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員100名�，F(xiàn)將具體招聘情況公告如下： 一、招聘原則 招聘工作在上饒市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，上饒市城市管理局統(tǒng)一組織招聘工作，嚴(yán)格選拔聘用程序。 二、招聘崗位 招聘城市管理執(zhí)法輔助人員100名，具體崗位及資格條件詳見《上饒市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)2022年公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員崗位表》（附件1）。 三、招聘條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利； 2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想堅(jiān)定； 3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神； 4.身心健康，能勝任工作，服從上饒市城管支隊(duì)安排。 （二）崗位條件 1.年齡：18周歲以上，45周歲以下。 (年齡計(jì)算方法：18周歲以上是指2004年6月30日以前出生的；45周歲以下是指1976年6月30日以后出生的）。 2.具有高中以上文化程度。 四、報(bào)名、筆試及面試 （一）報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間: 2022年8月8日-2022年8月14日 工作日：上午8:30-12:00下午14:00-17:30； 周末：上午9:00-11:30下午14:30-17:00。 2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場進(jìn)行資格審核，需攜以下報(bào)名資料：（1）報(bào)名表2份（見附件2）；（2）提供本人身份證、畢業(yè)證、崗位所要求的相應(yīng)證件原件及復(fù)印件各2份；（3）兩張本人近期一寸彩色照片（照片背面請注明姓名及身份證號碼）。應(yīng)聘人員須對本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 3.報(bào)名地址：廣信區(qū)羅橋街道辦旭日北大道358號。 （二）筆試 1.時(shí)間和地點(diǎn)：初定2022年8月20日，地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：8月18日9：00—17：00（廣信區(qū)羅橋街道辦旭日北大道358號）。 2.筆試科目：筆試采用閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識測試》，時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。 3.筆試開考比例應(yīng)不低于招聘崗位總數(shù)1:2。如崗位未達(dá)到開考比例，可由市城市管理局向市人力資源和社會保障局提出降低崗位開考比例申請，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核同意后，可適當(dāng)降低開考比例。 4.筆試成績請登錄市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。 （三）面試 1.時(shí)間和地點(diǎn)：初定2022年8月27日，地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：8月25日9：00—17：00（廣信區(qū)羅橋街道辦旭日北大道358號）。 2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分為100分。 3.面試入闈人員的確定 面試入闈人員在取得筆試有效成績?nèi)藛T中根據(jù)崗位筆試成績從高分到低分按1：1.5比例確定，末位同分者一并入闈。筆試有效成績是指考生完成報(bào)名并參加了考試，得分不為0的成績。 4.遞補(bǔ)面試人員 對自動(dòng)放棄的，按成績從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)無人遞補(bǔ)的情況，經(jīng)市人力資源和社會保障局研究決定后，可適當(dāng)降低比例要求。 5.面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算，但崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對因考生臨時(shí)缺考等情況導(dǎo)致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相同等無法形成競爭的崗位，面試成績低于合格線（面試成績考場平均分或70分）的不得確定為體檢考核對象。 6.面試成績由面試人員簽字確認(rèn)。 7.面試成績請登錄市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。 8.成績計(jì)算 （1）總成績計(jì)算方法。 參加筆試人員：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% （2）各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。 五、體檢和考核 （一）根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象，并在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、市城市管理局微信公眾號公示，總成績相同的，則另行組織面試確定體檢、考核對象。 （二）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。 （三）考核由上饒市城市管理局負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。 （四）對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額可遞補(bǔ)一次。 六、聘用 經(jīng)考核確定的擬聘人員名單在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、市城市管理局微信公眾號公示5個(gè)工作日，公示無異議后由第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，聘用通知下發(fā)后，5個(gè)工作日不能及時(shí)到崗上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。 七、工資待遇 4.5萬元左右/年，含五險(xiǎn)和工會福利等（根據(jù)考核及不同崗位要求，具體薪酬略有差別）。 八、紀(jì)律和監(jiān)督 為確保招聘工作公平公正進(jìn)行，本次公開招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）要求，執(zhí)行履職回避。并將資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，均取消其相應(yīng)資格。 此次招聘工作由市紀(jì)委市監(jiān)委駐市城管局紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)行全程監(jiān)督。 九、考試疫情防控要求 （一）此次招聘筆試、面試防疫有關(guān)要求請按照《上饒市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)2022年公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員新冠肺炎疫情防控公告》（附件3）執(zhí)行。 （二）《上饒市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)2022年公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員考試考生疫情防控承諾書》（附件4），筆試、面試當(dāng)天要將填寫完整的《承諾書》交予監(jiān)考人員，并對《承諾書》真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。 十、其他 （一）此次入闈面試但未被錄用的人員，直接進(jìn)入人才庫進(jìn)行人才儲備，2023年9月1日前，如已錄用人員出現(xiàn)自動(dòng)放棄聘用資格、離職、辭職情況的可從入闈面試但未被錄用的考生中按照同崗位考試總成績從高到低替補(bǔ)錄用。 （二）聯(lián)系電話： 政策咨詢電話： 0793-8087025（市城市管理局） 0793-8295986（市人社局） 0793-8305996（市城管支隊(duì)） 監(jiān)督電話： 0793-8087021（市紀(jì)委市監(jiān)委駐市城管局紀(jì)檢監(jiān)察組） （三）未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 附件： 1.上饒市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)2022年公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員崗位表 2.上饒市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)2022年公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員報(bào)名表 3.上饒市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)2022年公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員新冠肺炎疫情防控公告 4.上饒市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)2022年公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員考試考生疫情防控承諾書
上饒市城市管理局
上饒市人力資源和社會保障局
2022年8月3日
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40004-20005
