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為進一步增強管委會綜合文秘工作力量，提高服務(wù)發(fā)展能力，充實文秘專業(yè)人才隊伍。經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘3名專職文秘人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘對象及條件 面向社會公開招聘成熟型文秘人才，且同時具備以下條件和要求： 1、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有勝任崗位工作所具備的專業(yè)知識和實踐能力; 2、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，專業(yè)不限; 3、年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生)，具有連續(xù)2年以上從事文秘工作經(jīng)歷; 4、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件; 5、政治審查和心理測評合格; 6、有機關(guān)事業(yè)單位文字工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 二、招聘步驟與程序 (一)報名和資格審查 1、報名時間：2013年6月24日—7月2日(工作日內(nèi))，上午8∶30—11：30，下午14∶30—17∶30; 2、報名方式：直接報名或郵寄報名(連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河路43號，開發(fā)區(qū)人力資源中心，郵編222047);網(wǎng)上報名(郵箱：lygkfqrc@163.com); 3、聯(lián)系人：薛女士;聯(lián)系電話：0518-82341701; 4、報名需遞交《開發(fā)區(qū)管委會招聘文秘人員報名表》(詳見附件)、近期免冠同底2寸彩照2張、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、本人撰寫或發(fā)表的文字性材料及其它資格證書的原件和復(fù)印件，對郵寄報名和網(wǎng)絡(luò)報名的人員，需在考試前核對相關(guān)證件的原件，審核通過人員方可參加考試; 5、對報名者進行資格審查，通過資格審查的報名者，可參加考試。選拔職位數(shù)與報名人數(shù)達到1∶3比例方可開考。 (二)考試形式 采取適崗評價、筆試、面談相結(jié)合的形式進行。 1、適崗評價：評價應(yīng)聘者的從業(yè)經(jīng)歷、文字水平(依據(jù)本人提供的文字材料)等與崗位的匹配度。通過適崗評價的報名者，按通知要求參加筆試。 2、筆試：采用閉卷答題形式，主要測試內(nèi)容為：公共知識、行政職業(yè)能力、文字能力等。筆試成績與適崗評價成績相加，從高分到低分按不低于1:3比例確定面談人選。 3、面談：面談主要了解應(yīng)聘者對專業(yè)知識的掌握和運用情況、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、工作魄力和潛能等。 4、成績評定：綜合成績=適崗評價×15%+筆試成績×50%+面談成績×35%(綜合成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按筆試和適崗評價綜合成績，由高分到低分進行排序)。 適崗評價、筆試和面談均實行百分制，其中筆試、面談時間和地點另行通知。 (三)體檢 按照綜合成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績由高到低依次替補(但保留不予替補權(quán))。 (四)心理測評和政審 對體檢合格人員進行心理測評和政審。心理測評和政審應(yīng)當(dāng)合格，不合格的按綜合成績由高分到低分依次替補(但保留不予替補權(quán))。 (五)公示 對體檢、心理測評和政審合格人員，按有關(guān)規(guī)定進行公示，公示期為7天。 三、錄用與管理 1、錄用人員一律保留原有身份，并按人事管理相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和入職手續(xù)。其中，合同制人員與區(qū)人力資源中心簽訂勞動合同，合同期限1年，試用期2個月。試用期滿經(jīng)考核合格者繼續(xù)聘用，不合格者終止勞動關(guān)系。 2、錄用人員的福利待遇和日常管理參照管委會普通職員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 四、附則 1、本次公開招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。 2、本公告由開發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。 附件： |
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