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（七）體檢、考察 體檢工作由各市公務員主管部門組織。體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。 體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力社保部、原衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》等政策執(zhí)行。 報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。 考察按國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。 體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。 （八）公示、錄用 體檢、考察結(jié)束后，各市提出擬錄用人員名單并在浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)公示7天，公示無異議的按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。 本公告未盡事宜,按省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局發(fā)布的2016年浙江省各級機關(guān)考試錄用公務員公告執(zhí)行。 五、安排使用 （一）選調(diào)生村官在所報考縣（市、區(qū)）范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配，分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作。 （二）錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員后，下派到村擔任大學生村官3年，期間不得借用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機關(guān)工作。試用1年期滿后，按照公務員管理有關(guān)規(guī)定任職定級。擔任村官期間，同時執(zhí)行大學生村官管理的基本規(guī)定。 （三）選調(diào)生村官擔任大學生村官滿3年后，回所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作，保留選調(diào)生身份。能力素質(zhì)好，群眾公認度高，適合做基層領導工作，經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，按照公務員職務晉升有關(guān)規(guī)定，及時提拔到鄉(xiāng)科級領導崗位。 （四）浙江省省直單位面向基層公開遴選優(yōu)秀公務員時，視情劃出一定比例面向選調(diào)生。市、縣黨政機關(guān)部門公開遴選工作人員，優(yōu)先從選調(diào)生中選用。 （五）各地各單位有計劃地對工作滿3年的選調(diào)生村官進行多崗位交流鍛煉，既可安排從事黨務工作，也可安排從事經(jīng)濟和社會管理等工作。擔任鄉(xiāng)科級職務的選調(diào)生村官，根據(jù)工作需要可進行跨縣（市、區(qū)）交流。 附件：2016年浙江省選調(diào)生村官招考計劃
中共浙江省委組織部
浙江省人力資源和社會保障廳
浙江省公務員局
2016年3月2日
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40004-20005
《密訓課堂系列行測之常識+言語表達
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最新版公務員省級聯(lián)考標準試卷《申論