|
(三)報(bào)名資料。報(bào)名人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)需按要求填寫報(bào)名信息，上傳近期一寸正面免冠彩色電子證件照片和相關(guān)證書掃描件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等原件的掃描件，其中學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告可提供學(xué)歷認(rèn)證中心出具的報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)帶二維碼的認(rèn)證報(bào)告;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的在線學(xué)習(xí)報(bào)告)。 資格復(fù)審時(shí)須提交河南省農(nóng)村信用社2017年員工招聘報(bào)名表點(diǎn)擊下載，請(qǐng)注意下載保存。 (四)筆試面試。筆試滿分100分，筆試成績(jī)按照60%的比例計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照用人單位招聘計(jì)劃1︰2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，筆試成績(jī)末位并列的均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試滿分100分，面試成績(jī)按照40%的比例計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)筆試、面試匯總成績(jī)，從高分到低分按用人單位招聘計(jì)劃1︰1的比例確定進(jìn)入體檢人員，匯總成績(jī)末位并列的筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。筆試結(jié)束后2日內(nèi)考生可憑有效身份證件到省聯(lián)社人力資源部查詢本人成績(jī)。 四、用工形式及薪酬 (一)用工形式為勞動(dòng)合同制，并按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)實(shí)行試用期制度。 (二)薪酬待遇 五、注意事項(xiàng) (一)報(bào)名人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人信息及報(bào)名單位，上傳附件信息需準(zhǔn)確、完整。一旦提交成功，個(gè)人信息及報(bào)名單位均無法更改。 (二)資格審查貫穿招聘和用工過程始終，報(bào)名人員對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的，解除勞動(dòng)合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 (三)招聘單位對(duì)所有報(bào)名人員信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。 本次招聘公開發(fā)布的《招聘啟事》解釋權(quán)屬河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社，必要時(shí)，我單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。 附件： 1.河南省轄內(nèi)市縣行社2017年員工招聘計(jì)劃 2.河南省農(nóng)村信用社2017年員工招聘報(bào)名表 3.報(bào)名入口 |
40004-20005
《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識(shí)》
密訓(xùn)課堂系列行測(cè)之?dāng)?shù)量關(guān)系+資料分
《密訓(xùn)課堂系列行測(cè)之常識(shí)+言語表達(dá)