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三、招聘程序 (一)考生報(bào)名：實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，考生自行登陸湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)設(shè)置的湖南省農(nóng)村信用社行社員工公開(kāi)招聘考試報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名系統(tǒng))，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息�？忌荒苓x擇一家行社報(bào)名，不能多頭報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2015年10月20日至27日。 (二)報(bào)名資格審核：實(shí)行網(wǎng)絡(luò)審核,行社工作人員對(duì)報(bào)名系統(tǒng)的考生資料進(jìn)行審核�？忌赏ㄟ^(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)報(bào)名審核。審核通過(guò)后，考生不得更改報(bào)考志愿。 行社各層次員工招聘計(jì)劃(分男、女性別，下同)與通過(guò)資格審核考生之比低于1:5的，按比例遞減招聘計(jì)劃。 (三)繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證：采取網(wǎng)上繳費(fèi)的方式，通過(guò)資格審核，報(bào)名合格的考生在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證�？荚嚋y(cè)評(píng)費(fèi)每人100元(按物價(jià)部門(mén)核定標(biāo)準(zhǔn)50元/科，共2科)。 考生通過(guò)資格審核后即可繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間：2015 年10月30日24:00;網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年11月10日至11月12日24:00。 (四)筆試：筆試時(shí)間另行在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公告。筆試總分為120分，考試時(shí)間為150分鐘。考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)和范圍，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)沙，具體以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)。 (五)面試：面試時(shí)間另行在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公告。面試人選按各層次員工招聘計(jì)劃1︰1.5的比例(四舍五入計(jì)算)按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。面試當(dāng)天，考生應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書(shū)原件(應(yīng)屆畢業(yè)生帶本人“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”)和本人簽字的報(bào)名信息表(報(bào)名系統(tǒng)打印)交現(xiàn)場(chǎng)工作人員審核，審核通過(guò)后方可進(jìn)入考場(chǎng)面試。面試全省同時(shí)進(jìn)行，當(dāng)天完成。 (六)確定擬錄人選：按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算綜合成績(jī)。擬錄人選按招聘計(jì)劃數(shù)根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次確定。 (七)考察：對(duì)擬錄人選實(shí)行等額考察。 (八)體檢：體檢對(duì)象為考察合格的擬錄人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(湘人發(fā)〔2005〕31號(hào))和省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(湘人發(fā)〔2007〕202號(hào))執(zhí)行。對(duì)色盲、手指殘缺等明顯不適合金融從業(yè)的情形，經(jīng)辦事處認(rèn)可，界定為體檢不合格。體檢醫(yī)院由行社臨時(shí)指定，體檢結(jié)論由體檢醫(yī)院作出，并加蓋公章確認(rèn)。 (九)公示：擬聘人員由省聯(lián)社公招辦統(tǒng)一在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。若公示期內(nèi)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，將取消其聘用資格。 (十)聘用：公示后一個(gè)月內(nèi)，擬聘人員是應(yīng)屆畢業(yè)生的，簽訂三方協(xié)議，進(jìn)行實(shí)習(xí)，拿到畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證以后，再簽訂勞動(dòng)合同;是往屆畢業(yè)生的，學(xué)歷認(rèn)證合格后簽訂勞動(dòng)合同。無(wú)正當(dāng)理由未按期簽訂三方協(xié)議或勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄。 若有考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，可以進(jìn)行補(bǔ)錄。補(bǔ)錄只進(jìn)行一次，補(bǔ)錄對(duì)象從參加面試的考生中擇優(yōu)選擇，可優(yōu)先考慮工作所需和考生專(zhuān)長(zhǎng)。 新聘員工全部實(shí)行勞動(dòng)合同制。勞動(dòng)合同期限、工資及相關(guān)待遇由行社根據(jù)省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定確定。大學(xué)生村官被錄用后，任村官期間繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間計(jì)算工齡。 四、加分政策 對(duì)少數(shù)民族自治州、縣及享受民族自治地方待遇縣(市、區(qū))的本科生、專(zhuān)科生[應(yīng)在這些縣(市、區(qū))參加高考]報(bào)考本縣(市、區(qū))行社的，享受筆試成績(jī)加分政策。碩士及以上研究生和大 學(xué)生村官考生不享受加分政策。 申請(qǐng)加分的考生，需在2015年11月15日至21日期間，另攜帶本人戶(hù)口簿原件及學(xué)籍檔案到所報(bào)考行社進(jìn)行資格審核(地點(diǎn)及聯(lián)系人見(jiàn)附件3)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供戶(hù)口簿及學(xué)籍檔案的考生視為放棄加分，不享受筆試加分政策。 加分政策的適應(yīng)范圍、加分標(biāo)準(zhǔn)及考生民族及戶(hù)籍認(rèn)定依據(jù)見(jiàn)附件4。 |
40004-20005
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