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�。ǘ┵Y格審核和公布報名信息 12月20日—23日對報名人員進行資格審核，并在校園網(wǎng)公布資格審核合格人員名單。資格審查貫穿考錄工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不合格情形的，取消其選調(diào)資格。 �。ㄈ┐蛴士甲C 12月25日9:00至筆試開考前，資格審核合格人員登陸報名網(wǎng)站打印本人準考證，并攜帶本人有效身份證按時參加考試。 （四）考試 考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試時間為2017年12月27日9:30—11:30（時長120分鐘），筆試考點設在成都，地點詳見準考證。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，具體事宜通過校園網(wǎng)另行通知。 筆試、面試滿分均為100分�？荚嚱Y(jié)束后，由云南省省級公務員主管部門統(tǒng)一劃定筆試、面試最低合格分數(shù)線，達不到最低合格分數(shù)線的，不得參加后續(xù)考錄環(huán)節(jié)。 �。ㄎ澹┕己炗喨骄蜆I(yè)協(xié)議人員名單 考試結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序確定簽訂三方就業(yè)協(xié)議人員，名單在本校校園網(wǎng)公布，并由云南省省級公務員主管部門及時通知個人。 �。┖罄m(xù)工作 1. 簽訂三方就業(yè)協(xié)議。2018年3月底前，由云南省委組織部與相關高校及擬錄用人員簽訂三方就業(yè)協(xié)議。 2. 組織體檢和考察。2018年6月底前，公務員主管部門會同用人單位，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織體檢。體檢合格的，進入考察程序。 3. 擬錄用人員公示。在本校校園網(wǎng)上對擬錄用人員進行公示。 4. 辦理公務員錄用手續(xù)。選調(diào)生原則上在2018年8月底前報到，正式到崗后，由省、州市兩級公務員主管部門按照管理權(quán)限辦理公務員錄用手續(xù)。根據(jù)《公務員錄用規(guī)定（試行）》，新錄用選調(diào)生試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正定級；試用期不合格的，取消錄用。 5. 簽訂就業(yè)服務協(xié)議。定向選調(diào)生正式錄用后，與相關單位簽訂就業(yè)服務協(xié)議。 四、相關政策 定向選調(diào)生一經(jīng)錄用，按試用期公務員進行管理，納入云南省“千人計劃”黨政青苗人才專項。同時，省委組織部會同有關部門，積極為選調(diào)生搭建鍛煉培養(yǎng)平臺、加大培養(yǎng)使用力度，促進選調(diào)生成長成才。 （一）加大培養(yǎng)管理力度 按照學歷層次，博士研究生原則上分配到省級機關，碩士研究生原則上分配到州市級機關。錄用后原則上安排到基層鍛煉2年，其中，駐村工作1年，掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職或縣級對口部門副職1年。省、州市、縣（市、區(qū)）黨委組織部對選調(diào)生實施跟蹤考察培養(yǎng)，選調(diào)生所在單位負責日常管理，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可列入后備干部名單。兩年掛職鍛煉期滿后統(tǒng)一進行考核，表現(xiàn)優(yōu)秀的，按干部選拔任用相關規(guī)定，可優(yōu)先重用，符合條件的可破格提拔擔任副處級和科級領導職務，也可擇優(yōu)遴選到上級機關。 （二）其他配套政策 享受云南省“千人計劃”黨政青苗人才專項政策，給予工作生活補貼和租房補貼等經(jīng)濟補助。博士研究生、碩士研究生分別給予10萬元、5萬元的一次性工作生活補貼；一次性給予每名選調(diào)生租房補貼1.5萬元。除此以外，還可享受戶籍辦理、一次性工作生活補貼所得稅減免等人才引進有關政策。 中共云南省委組織部公務員管理處聯(lián)系電話（傳真）：0871—63991736，郵箱：yngwyglc@126.com。
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