。ǘ┟嬖囐Y格審查 進入面試資格審查范圍人員需提交如下材料:《陽信縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、戶口簿、有效身份證、照片2張和畢業(yè)證(須在2018年2月5日之前取得,應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月15日前取得),以及從國家教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(2002年及以后畢業(yè)生提供)或“中國高等教育學(xué)歷認證報告”(2001年及以前畢業(yè)生提供),黨校學(xué)歷須提供省級或中央黨校學(xué)歷認證證明。 對提交照片的要求:近期免冠、正面、彩色1寸,與準(zhǔn)考證所使用相片同底版,且未經(jīng)修飾,背面清楚注明姓名;不能使用側(cè)面照、生活照或其他情況照片。 1.“應(yīng)屆畢業(yè)生”的畢業(yè)證如果還未領(lǐng)取,可以提交所就讀高校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》代替,考察前必須提交畢業(yè)證和要求的其他證件。“應(yīng)屆畢業(yè)生”系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)2018年畢業(yè)的大學(xué)生;2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生須按時畢業(yè),其學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書,須在2018年7月15日前取得。 2.已婚人員還須提供無違犯計劃生育政策證明,該證明須明確說明是否違犯國家計劃生育政策。該證明須由戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生辦出具,且經(jīng)陽信縣衛(wèi)生和計劃生育局審核無誤;非陽信籍已婚考生由當(dāng)?shù)乜h級計劃生育部門出具且經(jīng)陽信縣衛(wèi)生和計劃生育局審核無誤。 3.海外留學(xué)回國人員還須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。 4.報考“定向崗位”的人員,還須分類提交以下材料:①“三支一扶”計劃人員,須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料(上述材料有缺失者,須出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明);②“志愿服務(wù)西部計劃”人員,須提交團省委考核認定的證明材料。③退役大學(xué)生士兵須提供入伍證和退役證,退役時間以退役證簽發(fā)時間為準(zhǔn)。 以上證明材料及證件,均需提供原件和復(fù)印件1份。 5.因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺,從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補。 。ㄈ┟嬖 1.時間、地點、費用:面試資格審查合格人員,須在規(guī)定時間內(nèi)繳納面試考務(wù)費70元,領(lǐng)取《面試通知書》;具體面試時間、地點和要求見《面試通知書》。未按時領(lǐng)取《面試通知書》的視為自動放棄。 2.面試內(nèi)容:重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。 3.面試方法:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,面試成績在每組崗位面試結(jié)束后統(tǒng)一張貼公布。 4.考試總成績排序辦法:面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績,考試總成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,并按照不同崗位分別從高分到低分進行排序?偝煽兿嗤咭来伟凑展P試成績高、學(xué)歷高、中共黨員、年齡小的次序排名,若仍有成績相同且影響聘用的,則組織專家重新命題,對總成績相同的人員進行面試,再對重新面試后形成的總成績排序,確定進入考察范圍人選。 5.確定進入考察范圍人員:根據(jù)考試總成績和報考崗位計劃,等額確定進入考察范圍人員。因缺考、棄考或其他原因造成招聘計劃與面試人數(shù)比例達不到1:3時,進入考察范圍人員的考試總成績,不得低于同一類別其他達到1:3比例崗位進入考察范圍人員的最低成績。最低成績按照縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個類別分別確定。 五、考察 重點考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,對其資格條件是否符合崗位要求、提供相關(guān)信息和材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)?疾祗w檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),也將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。 六、體檢 1.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目:參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。 2.體檢時間、地點:體檢一般在縣級及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行,體檢的具體時間、集合地點、注意事項等在體檢通知書中.公布。除符合相關(guān)體檢政策規(guī)定的特殊情況外,應(yīng)聘者不按規(guī)定的時間、地點和體檢項目參加體檢的,視作自動放棄體檢。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。 3.復(fù)檢:對按規(guī)定需要復(fù)檢的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢,逾期不申請復(fù)檢者,則視為認同不合格結(jié)論,不再受理復(fù)檢申請。復(fù)檢僅限一次,不在原體檢醫(yī)院進行,在縣級及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。費用由申請人承擔(dān)。 4.要求:應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本,致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格。 七、選崗與最低服務(wù)年限 1.擬聘用公示:根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并公示7個工作日。 因考察不合格、體檢不合格及棄權(quán)等各種原因造成的空缺,不再遞補。 2.選崗:公示期結(jié)束后,對于公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定統(tǒng)一選崗,辦理就業(yè)手續(xù)。 選崗原則:對應(yīng)一個用人單位的崗位按照所報崗位確定聘用單位;對應(yīng)多個用人單位的崗位,按照考試總成績排名先后順序由考生自主選擇聘用單位;定向崗位人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道崗位人員總成績重新排序后,按先后順序選崗;遲到人員要等到其他所有考生選聘結(jié)束后再選擇單位。 3.最低服務(wù)年限:根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見>的通知》(濱人社辦字〔2018〕1號)規(guī)定,縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應(yīng)聘人員,最低服務(wù)年限確定為3年(含試用期),在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。 八、紀(jì)律 對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程。對違反公開招聘紀(jì)律的行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。 對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》(公務(wù)員令第495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 九、其他 有關(guān)招聘事項信息將通過陽信縣人社局網(wǎng)(http://yx.bzhrss.gov.cn/)等位置公布。招聘期間,報考人員應(yīng)確保電話通暢,并及時了解以上公布信息,因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的,視為自動放棄,責(zé)任自負。 本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 咨詢電話:8233599 監(jiān)督電話:8232680 8232386 8260218
附件下載:陽信縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
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