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五、組織考試 考試由筆試和面試兩部分組成。 �。ㄒ唬┕P試 筆試按照浙江省教育廳辦公室《關(guān)于印發(fā)<浙江省教育考試院教師招聘筆試服務(wù)方案>的通知》有關(guān)規(guī)定實(shí)施。 1.考試科目 報(bào)考中職財(cái)會(huì)、特殊教育、心理健康崗位者須參加《教育基礎(chǔ)知識(shí)》一門科目的考試。報(bào)考其余崗位者須參加《教育基礎(chǔ)知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩門科目的考試。 2.考試內(nèi)容： �。�1）教育基礎(chǔ)知識(shí)（教育理論及應(yīng)用）。根據(jù)中學(xué)（含高中崗位、初中崗位、中小學(xué)共用崗位）、小學(xué)、幼兒園的崗位要求，分別命制試題。包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等內(nèi)容。 （2）學(xué)科專業(yè)知識(shí)（學(xué)科知識(shí)與教學(xué)）。高中崗位（中職財(cái)會(huì)除外）、中小學(xué)共用崗位（心理健康除外）和初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)、初中英語(yǔ)等崗位以中學(xué)教師崗位要求命制試題；初中歷史與社會(huì)、初中科學(xué)和小學(xué)崗位中的小學(xué)科學(xué)等以初中學(xué)段教師崗位要求命制試題；小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)以小學(xué)學(xué)段教師崗位要求命制試題；幼兒園崗位以學(xué)前教育學(xué)段教師崗位要求命制試題。 具體考試范圍請(qǐng)參考浙江教育考試網(wǎng)公布的浙江省教師招聘考試各學(xué)科《考試說(shuō)明》。音樂(lè)、美術(shù)、體育等浙江教育考試院未編制《考試說(shuō)明》的學(xué)科考試范圍為高等師范教育對(duì)應(yīng)學(xué)科知識(shí)和中小學(xué)相關(guān)學(xué)科知識(shí)。 3.考試地點(diǎn) 諸暨市職教中心 4.考試時(shí)間 2018年4月14日 5.有關(guān)說(shuō)明： �。�1）報(bào)考人數(shù)不足3人的崗位不開考，允許報(bào)考該崗位的應(yīng)屆師范類畢業(yè)生轉(zhuǎn)報(bào)相近專業(yè)崗位，其他人員不再轉(zhuǎn)報(bào)。 �。�2）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年4月13日，憑《核對(duì)單》和本人身份證到浣東北路51號(hào)一樓大廳領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。 �。�3）考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入考場(chǎng)。 �。�4）參加一門科目考試的考生筆試總成績(jī)按卷面分?jǐn)?shù)計(jì)算。參加兩門科目考試的考生筆試總成績(jī)=《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》×70％+《教育基礎(chǔ)知識(shí)》×30％。 （二）面試 1.面試入圍人員確定：各崗位根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃1：2的比例確定面試入圍人員。入圍人員最后一名者出現(xiàn)筆試總成績(jī)相同的，均確定為入圍人員；參加筆試人數(shù)不足1：2比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人員。 2.面試分值：面試滿分為100分（低于60分者不予聘用）。 3.面試具體辦法、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。 六、聘用辦法 1.確定上線人員。根據(jù)總分（總分=筆試總成績(jī)×50%+面試×50%），按照各崗位招聘數(shù)1﹕1的比例從高分到低分擇優(yōu)確定上線人員。最后一名出現(xiàn)總分相同現(xiàn)象的，筆試成績(jī)高者確定為上線人員；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則均確定為上線人員。當(dāng)實(shí)際參加考試人數(shù)少于或等于該崗位招聘數(shù)時(shí)，差額1人確定上線人員，該學(xué)科崗位最后一名不予聘用。 2.組織上線人員體檢。體檢公告發(fā)布在“諸暨教育網(wǎng)”（http://www.zhujiedu.gov.cn）。體檢參照人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)文件《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。上線人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。空缺名額不再遞補(bǔ)。 3.確定正式聘用人員。根據(jù)擬聘用人員的檔案和考察等情況，確定正式聘用人員�？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）、《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）>有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）等文件執(zhí)行�？疾觳缓细竦娜藛T不予聘用�？杖泵~不再遞補(bǔ)。 4.報(bào)到。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員須在“諸暨教育網(wǎng)”上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在2018年8月1日前持身份證、《高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和教師資格證等向諸暨市教育局黨建室報(bào)到，逾期作放棄論。擬聘用人員在2018年7月底前不能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，視作放棄聘用資格。 5.擇崗。教育局公布具體崗位，聘用人員（同一學(xué)科的A類、B類聘用人員合并）按招聘考試總分從高到低的順序（總分相同者以筆試成績(jī)高低為序），依次選擇就業(yè)崗位。 6.聘用人員為在諸規(guī)模較大民辦學(xué)校在崗教師的，按市政府原有相關(guān)規(guī)定落實(shí)工作崗位。 7.尚無(wú)教師資格證的聘用人員必須在見習(xí)期內(nèi)（2019年8月前）取得相應(yīng)教師資格證。見習(xí)期內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，不予轉(zhuǎn)正定級(jí)，三年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，不得聘為專任教師。 8.在報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)和隱瞞工作單位或勞動(dòng)關(guān)系的，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》中“公務(wù)員錄用考試”相關(guān)條款從嚴(yán)執(zhí)行。 七、信息發(fā)布與監(jiān)督 1.2018年1月在“諸暨市政府門戶網(wǎng)站”(http://www.zhuji.gov.cn/）、“諸暨教育網(wǎng)”（http://www.zhujiedu.gov.cn）、諸暨日?qǐng)?bào)等媒體發(fā)布招聘信息，公布招聘政策，接受考生咨詢�？忌煽�(jī)、體檢、上線、聘用名單及相關(guān)通知、信息在諸暨教育網(wǎng)發(fā)布。有關(guān)人員請(qǐng)登錄“諸暨教育網(wǎng)”右側(cè)“公告欄”及時(shí)查閱。 2.強(qiáng)化監(jiān)督，確保公平公正。公開招聘，擇優(yōu)聘用，是教育人事制度改革的客觀要求，招聘工作將依法依規(guī)、嚴(yán)密有序地進(jìn)行。對(duì)招聘工作和相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布之日起5日內(nèi)向諸暨市教育局書面提出，聯(lián)系電話：0575-87029512（黨建室）。 附件下載：諸暨市2018年度教師招聘公告附件
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