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五、資格復(fù)審和體能測評 (一)資格復(fù)審 1.資格復(fù)審由湖南省公安廳交通警察總隊負(fù)責(zé)組織，資格復(fù)審時間另行公告。 2.資格復(fù)審對象。按照招考職位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象。 3.資格復(fù)審內(nèi)容。報考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、戶口本等，有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。 未按規(guī)定要求進行資格復(fù)審的報考人員，視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實，或不符合招考職位條件的，資格復(fù)審不合格。 4.資格復(fù)審對象遞補。資格復(fù)審合格人數(shù)達不到招錄計劃1∶2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。 (二)體能測評 1.體能測評對象。資格復(fù)審合格人員進入體能測評。 2.體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。 3.體能測評只能進行一次。不按規(guī)定要求進行體能測評的，視為放棄體能測評。 4.體能測評對象遞補。體能測評合格人數(shù)達不到招錄計劃1∶2比例的，在報考該職位資格復(fù)審合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。體能測評只遞補一次。 六、面試 1.面試時間及相關(guān)規(guī)定另行公告。 2.面試由省公務(wù)員主管部門組織。 3.面試對象按照招考職位計劃1∶2的比例，在該職位體能測評合格人員中按筆試成績從高分到低分的順序確定。 招考職位面試對象達不到招錄計劃1：2比例的，相應(yīng)核減招錄計劃。招考職位只招1人的，不再核減招錄計劃數(shù)。 招考職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。 七、成績合成和排名 (一)成績合成 筆試成績=行政職業(yè)能力測驗×50%+申論×50% 綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40% 筆試各科目單項成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。 (二)成績排名 綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績進行排名。 八、體檢和考察 (一)體檢 按照招考職位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。 體檢在省公務(wù)員主管部門指定的體檢機構(gòu)進行，由湖南省公安廳交通警察總隊負(fù)責(zé)組織。 體檢按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向湖南省公安廳交通警察總隊政治部提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。 不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。 (二)考察 體檢合格人員進入考察程序。 考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。 九、公示和錄用 (一)確定擬錄用人員 按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員。 (二)公示 按照管理權(quán)限，省公安廳對擬錄用人員在湖南省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括招錄機關(guān)、招考職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、工作單位或畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位與專業(yè)，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。 (三)錄用 公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，新錄用公務(wù)員試用期一年。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。自暫緩結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實的，應(yīng)終止錄用程序。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。 面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺，不進行遞補。 (四)最低服務(wù)年限 錄用人員需在招錄單位最低服務(wù)5年(含試用期)，才能參加遴選、選調(diào)，進行轉(zhuǎn)任。 十、特別提示 (一)報考人員請選擇公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。 (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，公務(wù)員主管部門和人事考試部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 (三)加大打擊作弊力度，嚴(yán)肅處理作弊人員。嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》和《刑法》修正案(九)。對報名階段惡意注冊報名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為進行嚴(yán)厲打擊，視具體情形給予其取消報考資格、考試成績無效、記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限五年或長期的處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。詳見《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法及刑法相關(guān)條款》(附件4)。 (四)實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。在招考過程中，被中央機關(guān)、外省機關(guān)錄用為公務(wù)員的(從擬錄用公示起始日計算)，應(yīng)如實向湖南省公安廳交通警察總隊報告，并終止在我省參加考試的行為。對面試后放棄的人員，記入公務(wù)員錄用考試誠信檔案庫;對已公示擬錄用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消錄用資格的人員，2年內(nèi)不得報考湖南省公務(wù)員。 咨詢電話： 省公務(wù)員局考試錄用與職位管理處 0731-82219372 省人事考試院考務(wù)一部 0731—85063791、84688383 省人事考試院信息技術(shù)部 0731—85063742 省公安廳交通警察總隊政治部 0731-84068011 本次招考政策由省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
附件下載： 1.湖南公安廳交通警察總隊公開考試錄用公務(wù)員(人民警察)職位表 3.湖南省2017年度考試錄用公務(wù)員考試大綱(含招警專業(yè)考試大綱) 4.公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法
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