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七、資格復(fù)審 筆試結(jié)束進行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。 面試資格人選的確定，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘名額3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，最后一名成績并列者共同列入面試資格復(fù)審人選。若最終入圍人數(shù)未達1:3的，按實有人數(shù)確定。 經(jīng)過筆試進入資格復(fù)審的考生，須由本人攜帶戶口簿、準考證、畢業(yè)證、身份證以及資格條件要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件到現(xiàn)場進行資格復(fù)審。已就業(yè)的還須提供單位、主管部門同意報考證明，定向委培生須提供定向委培單位同意報考證明，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部、中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。 山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須登錄忻州市人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確定(其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章)。 征集地為神池縣退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位，須提供本人身份證、準考證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。 政府購買服務(wù)基層崗位人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》;因特殊原因延期至2017年底前勞動合同期滿且現(xiàn)仍在職人員須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件，須提供神池縣就業(yè)局出具的在職證明、連續(xù)兩年的年度考核表原件及復(fù)印件。 證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消該報名人員報考資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。對資格審查結(jié)果合格、不合格審查領(lǐng)導(dǎo)組提出意見，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的取消資格。 資格復(fù)審人員名單、時間、地點及注意事項見忻州市人事考試網(wǎng)、神池縣政府網(wǎng)公告，請考生注意查詢，不再另行通知。 資格復(fù)審開始前，若公示資格復(fù)審的人選現(xiàn)場確認不參加資格復(fù)審的，按照崗位筆試成績由高分到低分按崗位招聘名額1︰3比例(不足1︰3比例的，按實有人數(shù)確定)依次確定面試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開始后，按照復(fù)審實際合格人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補。對資格審查結(jié)果合格、不合格資格審查組提出意見，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的取消資格。 八、面試 面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。面試入圍人員名單確定后，面試前由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)招聘實施方案擬定面試方案，報市人社局備案后組織實施。 面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測評。面試滿分100分，面試成績占綜合成績的40%。 面試時間、地點由招聘單位主管部門通知考生或見神池縣人民政府網(wǎng)。 綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。 面試成績當(dāng)日在考點和神池縣人民政府網(wǎng)公布。 考試綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。 面試時間、地點等見《面試通知書》。 九、體檢考察 體檢、考察由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施，根據(jù)考生綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。體檢到指定具有資格的縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢不合格者取消資格。 考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等。2017應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。 體檢、考察不合格和本人申請自動放棄而出現(xiàn)崗位空缺名額不遞補。 十、公示聘用 根據(jù)考試、體檢、考察情況，對擬聘用人員經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后，擬聘用人員在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、招聘崗位、學(xué)歷、畢業(yè)院校等。 公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。 聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，報縣人社局審核蓋章，縣人社局以正式文件批復(fù)。主管部門憑批復(fù)文件辦理聘用手續(xù)，所聘人員實行聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書。對進入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的考生;接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的考生，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。聘用人員在招聘單位服務(wù)滿5年以上方可進行借出或調(diào)動。 十一、監(jiān)督檢查 本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，接受監(jiān)委監(jiān)督，并設(shè)立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。 咨詢電話：0350-4243055神池縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室 監(jiān)督電話：0350-4243041神池縣監(jiān)察委員會 公告中.公示的咨詢電話，在工作期間內(nèi)有專人值班，保證考生能夠及時就有關(guān)問題得到咨詢和解答。解釋權(quán)歸縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。 特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 特別提醒：鑒于本次招聘人數(shù)較多，已盡可能地增加了報名的時間。希望應(yīng)聘者合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報名。
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