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七、成績合成 1、綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40% 2、因為報名人數(shù)與計劃數(shù)未超過3:1，而沒有參加筆試的考生，面試成績即為綜合成績。 3、排名時，如果出現(xiàn)綜合成績相同的，以筆試成績高者為先;只參加面試且成績相同的，一并進入體檢和政審考核環(huán)節(jié)，經(jīng)體檢和政審考核后，將有關情況報縣人才工作領導小組研究決定。 八、體檢 根據(jù)引進人才同一崗位總成績從高分到低分，按引進人才崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。 九、政審考核 體檢合格人員由引進人才單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察考核，并對考生的資格條件再次進行審查。 十、遞補 如有體檢或考核不合格者，不予引進。經(jīng)縣人才工作領導小組同意，可按照引進人才同一崗位綜合成績從高分到低分(綜合成績相同的，以筆試成績高者為先)依次等額遞補一次。 十一、確定擬引進對象 根據(jù)考試、體檢和政審考核結果，由引進人才單位和主管部門擇優(yōu)確定擬引進人才人員名單，并按要求提交縣委組織部和縣人社局審查。對審查合格的人員名單進行公示，公示期為7個工作日。 十二、審批 公示期滿無異議的，由引進人才單位組織填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》、《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)縣委組織部和縣人社局審批登記后，辦理相關手續(xù)。根據(jù)擬引進人才的學歷、職稱等結合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。 十三、回避 根據(jù)上級有關文件精神，本次引進人才按事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定實行回避制度。 十四、監(jiān)督 整個引進人才工作在縣人大、縣政協(xié)、縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下，嚴格按引進人才實施方案規(guī)定的程序和省市有關文件要求執(zhí)行。 十五、信息發(fā)布及其他要求 1、本公告通過石門黨建網(wǎng)、石門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，考試成績、體檢及政審考核等相關信息通過石門縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。 2、考生應密切關注整個引進人才工作進程，注意瀏覽相關網(wǎng)站，及時掌握有關信息。 3、考生凡不按要求或不在規(guī)定時間參加筆試、面試、體檢、政審考核，以及提供相關資料等視為自動放棄，由此造成的后果由考生本人負責。 4、其他未盡事宜，按人社部規(guī)〔2016〕3號、湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件執(zhí)行。 5、鄭重提示：此次引進人才工作不舉辦也不委托任何社會組織機構開展考試輔導培訓。 咨詢電話：0736-5333980(石門縣人力資源考試院) 0736-5329855(石門縣人社局事業(yè)管理股) 0736-5337079(石門縣委組織部干部二組) 監(jiān)督電話：0736-5336006(石門縣紀委黨風政風監(jiān)督室) 0736-5012380(石門縣委組織部干部監(jiān)督組)
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