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重慶師范大學(xué)2018年公開招聘人才公告(2)

來源:國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)時(shí)間:2017-12-08 15:20考德上公培V

 
  五、報(bào)名
 
 。ㄒ唬﹫(bào)名方式
 
  1.每人只能填報(bào)一個(gè)崗位。
 
  2.通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,應(yīng)聘者須填寫《重慶師范大學(xué)2018年公開招聘人才應(yīng)聘表》(附件1-2),并提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料。以上文件打包成一個(gè)壓縮文件提交,壓縮文件命名為“姓名+學(xué)歷+職稱+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位名稱”同時(shí)發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱(cqnursc@126.com)和二級(jí)用人單位指定電子郵箱(聯(lián)系方式見附件1-1)報(bào)名為有效。應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗的僅需將以上材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱cqnursc@126.com。
 
 。ǘ﹫(bào)名時(shí)間
 
  1.教學(xué)科研崗和其他專業(yè)技術(shù)崗:即日起至2018年11月30日止。
 
  2.專職輔導(dǎo)員崗:第一輪報(bào)名截止時(shí)間為2017年12月24日;第一輪報(bào)名期結(jié)束后,招聘人數(shù)不足時(shí),可進(jìn)行第二輪報(bào)名、考核。第二輪報(bào)名截止時(shí)間為2018年5月20日。
 
  六、考試考核
 
  (一)考試考核時(shí)間
 
  1.教學(xué)科研崗和其他專業(yè)技術(shù)崗
 
  根據(jù)報(bào)名情況,各二級(jí)用人單位按照崗位條件進(jìn)行資格初審,資格初審合格人員,各二級(jí)用人單位初定考核時(shí)間并報(bào)人事處同意后,由二級(jí)用人單位直接通知應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。考核具體時(shí)間、地點(diǎn)視報(bào)名情況另行通知。
 
  2.專職輔導(dǎo)員崗
 
  第一輪報(bào)名時(shí)間截止后,根據(jù)報(bào)名情況,由人事處按照崗位條件進(jìn)行資格初審,資格初審合格人員,由人事處匯同學(xué)生處確定考核時(shí)間和地點(diǎn)后,由人事處通知應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。
 
  第一輪報(bào)名時(shí)間截止后,招聘人數(shù)不足時(shí),再進(jìn)行第二輪報(bào)名、考核工作。第二輪考核具體時(shí)間、地點(diǎn)視報(bào)名情況另行通知。
 
  所有崗位現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)須交驗(yàn)相關(guān)證明材料原件,并提交復(fù)印件一份。包括:①身份證明材料:本人身份證、最后學(xué)歷及學(xué)位證書(如系應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在校證明材料;境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或聘書等;②應(yīng)聘崗位所需的其他證明材料(如:學(xué)術(shù)成果原件及復(fù)印件,若科研論文被收錄的須帶收錄證明原件及復(fù)印件;輔導(dǎo)員須提供中共黨員或中共預(yù)備黨員證明材料)。
 
 。ǘ┛荚嚳己朔绞郊耙
 
  1.教學(xué)科研崗
 
  采用考核的方式進(jìn)行。由各二級(jí)用人單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)專業(yè)教師(各二級(jí)用人單位參與考核人員不得少于五人)、學(xué)校人事考核專家?guī)斐蓡T、教務(wù)處和人事處相關(guān)人員組成考核小組,負(fù)責(zé)進(jìn)行考核工作;分值100分。
 
  考核方式:講課、面試、學(xué)術(shù)答辯等。
 
  教學(xué)科研崗總成績(jī)=考核成績(jī)。
 
  2.其他專業(yè)技術(shù)崗
 
  采用考核的方式進(jìn)行。由二級(jí)用人單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)教師、學(xué)校人事考核專家?guī)斐蓡T、人事處等相關(guān)人員組成考核小組,負(fù)責(zé)進(jìn)行考核工作;分值100分。
 
  考核方式:專業(yè)知識(shí)筆試、實(shí)驗(yàn)、實(shí)作、面試等。
 
  其他專業(yè)技術(shù)崗總成績(jī)=考核成績(jī)。
 
  3.專職輔導(dǎo)員崗
 
  采用考核的方式進(jìn)行。由學(xué)生處和相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)人、學(xué)校人事考核專家?guī)斐蓡T、人事處等相關(guān)人員組成考核小組,負(fù)責(zé)進(jìn)行考核工作;分值100分。
 
  考核方式:綜合知識(shí)筆試、面試等。
 
  專職輔導(dǎo)員崗位總成績(jī)=考核成績(jī)。所有成績(jī)采用百分制計(jì)算,所有崗位(教學(xué)科研崗、其他專業(yè)技術(shù)崗、專職輔導(dǎo)員崗)的應(yīng)聘人員均需參加學(xué)校組織的心理測(cè)試,心理測(cè)試為參考,不納入總成績(jī)。
 
  七、體檢
 
  體檢由重慶師范大學(xué)組織實(shí)施。體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)及考試考核總成績(jī)從高分到低分依次確定;當(dāng)考試考核總成績(jī)相同時(shí),依次按學(xué)歷、職稱及職業(yè)資格、面試、筆試、專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先確定?己丝偝煽(jī)不足60分者,不得確定為體檢人員。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
 
  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  八、考察
 
  體檢合格人員由學(xué)校對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等情況統(tǒng)一組織考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格,學(xué)校不予聘用。
 
  因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)?疾飙h(huán)節(jié)以后出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
 
  考察合格的擬聘人員名單,報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審定。
 
  九、公示
 
  擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶師范大學(xué)網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、總成績(jī)、擬聘單位及崗位等。

(責(zé)任編輯:圓圓)

課程名稱 主講師資 課時(shí) 試聽 報(bào)名
公務(wù)員封閉班 田亞東等 7天8晚 —— 報(bào)名
公務(wù)員成公密訓(xùn)營(yíng) 牛師團(tuán) 15天15晚 —— 報(bào)名
一級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
二級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
會(huì)計(jì)證 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
初級(jí)會(huì)計(jì)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
證券從業(yè)資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
臨床助理醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
執(zhí)業(yè)護(hù)士資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名

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