2017年婁底冷水江選調(diào)《冷水江工作》編輯部人員4人公告(2)

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合報(bào)名條件的人員必須由本人攜帶有效居民身份證(二代)原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查詢打印帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子備案注冊(cè)表》、《冷水江市市委辦下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一式2份，其他能夠證明本人文字綜合能力、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)的證明材料和文稿，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)攝像。請(qǐng)報(bào)考者自行到冷水江市人民政府門戶網(wǎng)下載《冷水江市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》填寫好內(nèi)容，并蓋好單位公章。

2、資格審查。由冷水江市人社局會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試前資格復(fù)審、體檢前資格終審，對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。資格審查不合格，隨時(shí)取消資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選調(diào)公告誠(chéng)信報(bào)考，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料、提供的材料與本人實(shí)際不符的，無(wú)論進(jìn)入招聘哪一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)即取消其所有資格。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年11月24日

上午8:00—12:00，下午14:30—17:30

報(bào)考人員憑有效身份證、領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單到冷水江市考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(六)最低開考比例和注意事項(xiàng)

選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的最低比例應(yīng)達(dá)到1：3，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，按比例核減選調(diào)計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例;核減選調(diào)計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消選調(diào)計(jì)劃。

八、考試

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容

筆試總分100分，其中，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占30%，寫作占70%。重點(diǎn)考察寫作水平、理論綜合等文字表達(dá)能力，以閉卷方式進(jìn)行。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2017年11月30日

筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試成績(jī)公布

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)诶渌�江市人民政府網(wǎng)公布。

(二)資格復(fù)審

1、復(fù)審組織。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，由人社部門會(huì)同招聘單位及相關(guān)部門進(jìn)行資格復(fù)審。

2、復(fù)審對(duì)象。按照招聘計(jì)劃1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象。

3、復(fù)審對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)名人員放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格而造成選調(diào)崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按筆試成績(jī)從高到低分依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試。

(三)面試

1、面試人選

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員即為面試對(duì)象。面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，核減招聘計(jì)劃。

2、面試內(nèi)容

實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要根據(jù)崗位要求測(cè)試選調(diào)對(duì)象所應(yīng)具備的綜合分析能力和解決實(shí)際問題的能力，滿分100分。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)待筆試成績(jī)結(jié)果公示后另行通知。

(四)綜合成績(jī)合成、排名規(guī)則及公示

面試結(jié)束后，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)排名確定名次。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，在冷水江市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

九、體檢

體檢對(duì)象依據(jù)選調(diào)報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)等額確定，如綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部[2005]1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員作為考察對(duì)象，體檢不合格或體檢放棄出現(xiàn)空缺的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢(如綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，體檢遞補(bǔ)次數(shù)不得超過(guò)一次，考生放棄體檢或因其他原因不參加體檢的視為體檢不合格。體檢時(shí)間另行通知。

十、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，根據(jù)職位要求，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察資格條件、德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度�？疾斐霈F(xiàn)不合格人選時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

十一、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬調(diào)人員名單，擬調(diào)人員名單在冷水江市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于7天。

十二、調(diào)入聘用

公示期滿無(wú)異議，由市委辦與所在單位銜接辦理借調(diào)手續(xù)，擬調(diào)對(duì)象試用期3個(gè)月，試用期滿合格者按規(guī)定程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)對(duì)象調(diào)入選調(diào)單位后最低服務(wù)期限為5年。

十三、選調(diào)工作紀(jì)律

此次選調(diào)工作堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，市紀(jì)委監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)選調(diào)工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按相關(guān)文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件，弄虛作假的行為，將追究有關(guān)人員責(zé)任，并取消違紀(jì)人員選調(diào)資格。

附件：

2017年冷水江市公開選調(diào)編輯部工作人員崗位條件一覽表.doc

冷水江市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

2017年11月9日

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