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2、網(wǎng)上繳費。完成網(wǎng)上注冊并通過照片審查的報考人員應在報名和繳費時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費。繳費后，可使用身份證號碼及報名序號登錄查看繳費是否成功。未繳費或繳費不成功的，報名無效。網(wǎng)上繳費截止時間為2017年3月4日17:00。筆試繳費標準按照贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定，每人100元。 3、網(wǎng)上退費。對報考人數(shù)達不到1:3比例的崗位，相應減少或取消該崗位招聘計劃，并在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）公布。已報考崗位被取消的報考人員，由贛州市人事考試中心直接網(wǎng)上退費至考生的繳費賬號。 4、網(wǎng)上打印筆試準考證。完成報名、繳費流程的報考人員應在規(guī)定的時間內(nèi)（2017年3月22日上午9：00—3月24日下午17：00）登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加考試。 （三）筆試 1、筆試時間：2017年3月25日，上午9:00－11:30。 2、筆試地點：設在贛州市章貢區(qū)或周邊，具體地點見準考證。 3、筆試內(nèi)容：衛(wèi)生計生事業(yè)單位的管理崗位、非醫(yī)學專技崗位及工勤崗位（行政、后勤、非醫(yī)學教學類等）筆試內(nèi)容為綜合基礎知識（政治理論、法律常識、公文基礎知識、科技知識、時事、贛州市情等，不指定教材）及申論兩個科目（合并為一張試卷）；衛(wèi)生計生事業(yè)單位的醫(yī)學類專業(yè)技術崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識和專業(yè)知識兩個科目（合并為一張試卷）。綜合基礎知識及醫(yī)學基礎知識和專業(yè)知識筆試內(nèi)容全為客觀題，考生用2B鉛筆在答題卡上填涂；申論全為主觀題，考生用藍、黑色鋼筆、簽字筆在考卷上作答。 醫(yī)學專業(yè)技術崗位筆試科目分：①臨床類別卷。報考專業(yè)包括：臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結合、醫(yī)學影像學、放射醫(yī)學、病理診斷、超聲診斷、臨床醫(yī)療、麻醉醫(yī)學、婦幼保健醫(yī)學、康復治療學、耳鼻喉等；②中醫(yī)類別卷：報考專業(yè)包括：中醫(yī)學、中西醫(yī)結合、中西醫(yī)臨床醫(yī)學、中醫(yī)臨床醫(yī)學、針灸推拿學、骨傷等；③公衛(wèi)類別卷：報考專業(yè)包括：預防醫(yī)學、公共衛(wèi)生等；④護理類別卷：報考專業(yè)包括護理學、助產(chǎn)、護士等；⑤檢驗類別卷：報考專業(yè)包括醫(yī)學檢驗、衛(wèi)生檢驗檢疫、醫(yī)學檢驗技術等；⑥藥學類別卷：報考專業(yè)包括藥學、中藥學、臨床藥學、藥物制劑等。具體崗位的考試內(nèi)容和試卷類別，由招聘單位在招聘公告職位表中注明。 臨床類別卷考試內(nèi)容為：醫(yī)學基礎知識和醫(yī)師基本技能;中醫(yī)類別卷考試內(nèi)容為：醫(yī)學基礎知識和中醫(yī)學專業(yè)知識；公衛(wèi)類別卷考試內(nèi)容為：醫(yī)學基礎知識和預防醫(yī)學專業(yè)知識；護理、醫(yī)學檢驗、藥學三個類別考試內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識和本崗位所需要的專業(yè)基礎知識，各出一套試卷。 筆試結束后，在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下進行集中封閉評卷，評卷結束后，按市直、縣（市、區(qū)）分級分類劃定最低合格分數(shù)線。凡考生筆試成績低于所報崗位最低合格分數(shù)線的，不得確定為面試對象。根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分確定面試入闈人員。按報名人數(shù)最終確定的崗位計劃招聘數(shù)在5人及以下的，入闈面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例為3:1； 6人至10人的，入闈面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例為2.5:1（小數(shù)點后四舍五入。如：招聘7人的崗位，入闈面試人員計算為17.5人，則入闈面試人數(shù)為18人，下同）；11至20人的，入闈面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例為2:1；21人以上的，入闈面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例為1.5:1�？忌稍谮M州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）查詢本人筆試成績，入闈面試人員名單在該網(wǎng)站進行公布。 4、其他事項。如某職位報考人數(shù)雖達到開考比例，但因筆試缺考、考生作弊取消成績、面試前資格審查不合格、考生自動放棄（以規(guī)定時間未參加資格審查領取面試準考證為依據(jù)），致某職位招聘計劃人數(shù)與入闈面試人數(shù)達不到上述規(guī)定比例的，從報考該職位的考生中，按筆試成績在合格線以上人員中從高分到低分遞補一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達到規(guī)定比例；如無人遞補或遞補后仍達不到規(guī)定比例，則按遞補一次后（含無人遞補）資格審查合格的實有入闈人數(shù)進行面試，招聘計劃不核減。因上述情況入闈面試的考生（即職位達不到面試規(guī)定比例的考生），如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關系的（即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)），則按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考核對象；如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關系的（即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)），該職位考生最終面試成績（報考同一職位的考生，如分在不同面試考場進行面試，需計算最終面試成績）須達到70分及以上，方可入闈體檢、考核（政審）環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達到規(guī)定比例的職位，如出現(xiàn)考生臨時缺考、作弊取消面試資格致實際面試人數(shù)達不到規(guī)定比例及不能形成競爭關系的，該職位視為達到面試比例，該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核對象。報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分／同一職位本面試考場所有考生平均分。僅參加了筆試一門考試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考核環(huán)節(jié)。 |
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