(3)通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。 (4)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。 (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證 通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在5月23-25日登陸江蘇省人事考試網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。 打印準(zhǔn)考證中如有問題,請直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-83236085 (四)報(bào)名注意事項(xiàng) 1、應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。 招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。 2、未達(dá)到各崗位規(guī)定的開考比例,將核減招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2013年4月27日9:00-16:00登陸江蘇省人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。 3、每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。 4、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。 五、聘用 考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 對體檢合格人員由招聘部門(單位)組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)站、各相關(guān)部門(單位)的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。 因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘部門(單位)提出是否遞補(bǔ)的意見,并分別報(bào)省委組織部、省人力資源和社會保障廳審核。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 對公示無異議人員,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長至12個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。 六、招聘咨詢電話 招聘政策咨詢:025-83314795、025-83236075 招聘技術(shù)咨詢:025-83236085 招聘部門(單位)政策咨詢:聯(lián)系電話請見招聘崗位表 七、招聘工作監(jiān)督 省紀(jì)委、省監(jiān)察廳駐省人力資源和社會保障廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。 監(jiān)督電話:025-83236009 八、招聘工作舉報(bào) 省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。 舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn 舉報(bào)電話、傳真:025-83314795 附件:江蘇省2013年上半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表 中共江蘇省委組織部 江蘇省人力資源和社會保障廳 2013年4月 10 日 |