2013年云南省玉溪市新平縣教育局招聘130名教師啟事(2)

資格復審不合格的考生不能進入面試，資格復審不合格的考生或放棄資格復審的考生依次遞補。

(六)確定擬聘人員

根據(jù)綜合成績按崗位招聘數(shù)從高分到低分依次等額確定擬聘人員，出現(xiàn)考生原因棄崗，依次遞補。成績并列，面試成績高者優(yōu)先。所有崗位考生綜合成績必須達到60分及以上方可確定為擬聘用人員。

(七)體檢

擬聘人員參加體檢，體檢標準參照《云南省關于申請教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，其中學前教育崗位同時參照《普通高等學校招生體檢工作指導意見》第二款第6條執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄的考生，按該崗位的綜合成績從高分到低分依次遞補參加體檢。體檢費用自理，體檢地點、時間另行通知。

(八)考核

體檢合格者進入考核，由縣教育局和各學校對擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考核，全面掌握了解擬聘人員的實際情況。若出現(xiàn)玉人社發(fā)【2012】54號文件規(guī)定的10種情形之一的，考核不合格�？己瞬缓细窕蜃詣臃艞壍目忌�，按該崗位的綜合成績從高分到低分依次遞補參加體檢、考核。

(九)選崗

考核合格者進入選崗，按該崗位的綜合成績從高分到低分依次選擇學校崗位。自動放棄的考生，按該崗位的綜合成績從高分到低分依次遞補參加體檢、考核、選崗。

(十)公示

參加選崗后的擬聘人員在玉溪人才網(wǎng)、新平網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。

(十一)聘用和管理

1、擬聘人員公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，教育局與擬聘人員簽定《聘用協(xié)議書》。

2、對新招聘教師，一律實行人事代理(人事代理費由本人承擔)，合同管理和一年試用期制度。檔案及相關組織關系等須遷至新平縣人才中心和所在學校。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘;不合格的，予以解聘。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

3、根據(jù)《新平縣城鄉(xiāng)教師交流支教工作實施意見(試行)》新教字[2011]34號文件精神,各學校要有計劃安排相應學科教師到支教學校頂崗學習，期限不少于一學年。

五、組織實施

本次招聘在縣人大、縣政協(xié)和縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，由縣人力資源和社會保障局及縣教育局組織實施。

監(jiān)督電話：0877-7771539

六、其他要求

(一)公開招聘過程中，符合回避要求的，按有關要求執(zhí)行。

(二)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。一經(jīng)查實取消考試和聘用資格。

(三)報名后，報考人員應注意登陸玉溪人才網(wǎng)和新平電子政務門戶了解考錄工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的電話暢通。否則一切后果由報考人員本人負責。

七、未盡事宜，由新平縣教育局負責解釋。

報名咨詢電話

新平縣教育局：0877-7011259

新平縣人力資源和社會保障局：0877-7015696

附件：新平縣2013年教育事業(yè)單位公開招聘教師崗位表

新平縣教育局 新平縣人力資源和社會保障局

2013年5月24日