2013年江蘇省鹽城東臺(tái)市教育局公開招聘100名教師簡(jiǎn)章(2)

面試內(nèi)容為業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技能考核，采用微型課、專業(yè)技能考核等形式，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

實(shí)施辦法：筆試結(jié)束后，在筆試合格考生中根據(jù)每類具體學(xué)科的招聘計(jì)劃確定面試對(duì)象，招聘人數(shù)10人(含10人)以上的語文、數(shù)學(xué)學(xué)科按不超過2:1，其余按不超過3：1的比例從筆試成績(jī)高分到低分的順序確定面試對(duì)象。如有放棄面試的，不予遞補(bǔ)。面試結(jié)束后，按照筆試和面試的合格成績(jī)合計(jì)成總成績(jī)。分學(xué)科根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1確定體檢、政審對(duì)象�？偝煽�(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢執(zhí)行《江蘇省認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》，具體時(shí)間另行通知。政審主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的，實(shí)行一次性遞補(bǔ)。

五、公開選崗及聘用

體檢、政審后不再遞補(bǔ)。

研究生專項(xiàng)計(jì)劃崗位中，語文、數(shù)學(xué)學(xué)科合格人員參加選崗，分崗位類別和學(xué)科按面試成績(jī)從高分到低分依次選崗(面試成績(jī)相同，按加試成績(jī)從高分到低分依次選崗)。

一般計(jì)劃崗位中，報(bào)考中小學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位的合格人員分崗位類別和學(xué)科按總成績(jī)從高分到低分依次選崗(大專學(xué)歷的考生只能選擇小學(xué)類、幼教類崗位，本科及其以上學(xué)歷的可選擇中學(xué)類、小學(xué)類、幼教類崗位)。總成績(jī)相同的，由筆試成績(jī)高的先選，筆試成績(jī)又相同的，抽簽決定選崗先后順序。

參加選崗考生須于2013年8月15日前，提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書、教師資格證書等原件及復(fù)印件，至東臺(tái)市教育局參加資格復(fù)核，資格復(fù)核通過者參加選崗。

選崗前公布具體招聘單位及崗位，選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

選崗后確定擬聘用人員名單，在東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、東臺(tái)教育網(wǎng)公示7天，無異議后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

六、組織監(jiān)督

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局共同組織實(shí)施。

聯(lián)系電話：0515-85212748、85100511、85212617。

監(jiān)督電話：0515-89560712。

本公告未盡事宜,由東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局、東臺(tái)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：《東臺(tái)市2013年公開招聘教師崗位表》

東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局

東 臺(tái) 市 教 育 局

2013年5月21日