2013年甘肅省公開招聘3504名特崗教師公告(2)

省內(nèi)高校畢業(yè)生報(bào)名表由各高校自行印制并免費(fèi)向畢業(yè)生發(fā)放，省外高校畢業(yè)生報(bào)名表由畢業(yè)生登錄甘肅省教育廳門戶網(wǎng)站(www.gsedu.cn)自行 下載。報(bào)名表由考生、設(shè)崗市(州)和縣(市、區(qū))教育行政部門各留一份。

4.報(bào)考特崗計(jì)劃的考生不能再報(bào)考民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目和基層服務(wù)項(xiàng)目中的其他項(xiàng)目。重復(fù)交叉報(bào)名者，按考試成績無效處理。原則上，符合條件的畢業(yè)生只允許在其生源地縣(區(qū))報(bào)名，具體以各設(shè)崗縣(區(qū))公布的生源要求為準(zhǔn)，每人限報(bào)一個(gè)志愿服務(wù)縣，不作調(diào)劑。志愿到無生源地限制的設(shè)崗縣(區(qū))服務(wù)的畢業(yè)生必須到該縣(區(qū))報(bào)名并參加考試。

5.如果本人因故無法參加現(xiàn)場報(bào)名的，可委托親友報(bào)名，報(bào)名時(shí)除提供上述規(guī)定的證件外，還須持委托書、考生本人的電子照片(像素為寬360、高480)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)進(jìn)一步審核報(bào)考資格。

(二)資格審查

報(bào)名畢業(yè)生的資格審查，由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育行政部門依據(jù)報(bào)考條件進(jìn)行審查。

(三)考試(筆試)組織

1.考試(筆試)內(nèi)容

本次考試筆試分為公共基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)基礎(chǔ)知識測試兩部分，各占150分，總分300分。

公共基礎(chǔ)測試內(nèi)容主要包括大學(xué)思想政治、時(shí)事政治、法律常識、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識。

專業(yè)基礎(chǔ)知識測試按文科類、理科類、音體美類分別命題考試。其中，文科類測試內(nèi)容為中學(xué)語文、歷史、地理;理科類測試內(nèi)容為中學(xué)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué);音體美類測試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。

2.考試(筆試)時(shí)間和地點(diǎn)

考試時(shí)間：2013年7月13日上午9:00—11:30，公共基礎(chǔ)知識;下午14：30—17:00，專業(yè)基礎(chǔ)知識。

考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上指定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(四)人選確定

筆試成績公布后，省教育廳將劃定參考分?jǐn)?shù)線，各設(shè)崗縣(市、區(qū))要依據(jù)招聘計(jì)劃和考生筆試成績，分學(xué)科按需求由高分到低分依次排序，確定進(jìn)入面試人員名單，并在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)。面試工作由各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育、人社部門按照市(州)教育、人社部門的統(tǒng)一安排組織進(jìn)行。進(jìn)入面試人員原則上音體美學(xué)科按各設(shè)崗縣(市、區(qū))招聘計(jì)劃的120%掌握，其他學(xué)科按各設(shè)崗縣(市、區(qū))招聘計(jì)劃的110%掌握(凡出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的都予以“進(jìn)一”取整)。面試滿分100分。各設(shè)崗縣(市、區(qū))擬聘用人員按考生總成績(筆試成績/3×70%+面試成績×30%)和學(xué)科需求確定，并由設(shè)崗縣(市、區(qū))參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，經(jīng)公示后報(bào)市(州)復(fù)核。設(shè)崗市(州)教育行政部門于2013年8月17日前將審核同意擬聘用的特崗教師名單匯總(附件3)上報(bào)省教育廳，原則上本科生應(yīng)占60%以上。各市(州)上報(bào)的擬聘用特崗教師，由省教育廳進(jìn)行資格審核并經(jīng)網(wǎng)上公示后報(bào)教育部。

(五)崗前培訓(xùn)與上崗

各地要安排擬聘特崗教師參加不少于一周的崗前培訓(xùn)，并在上崗前按國家規(guī)定進(jìn)行教師資格認(rèn)定，確保特崗教師在秋季開學(xué)時(shí)持證上崗。本年度招聘的特崗教師上崗情況由市(州)教育行政部門于9月底前報(bào)省教育廳。

(六)信息管理

各設(shè)崗縣(市、區(qū))要在特崗計(jì)劃信息管理服務(wù)系統(tǒng)中做好報(bào)名、審核、錄用、上崗確認(rèn)及信息更新等工作，對特崗教師進(jìn)行科學(xué)管理。8月下旬前將正式上崗教師信息，通過教育部特崗系統(tǒng)報(bào)教育部、財(cái)政部，作為核撥中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。

五、保障政策

(一)特崗教師享受《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)[2009]3號)、《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下就業(yè)工作的通知》(國發(fā)[2009]4號)、《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見>的通知》(中辦發(fā)[2005]18號)和《財(cái)政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生國家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法〉的通知》(財(cái)教〔2006〕133號)中規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

(二)“特崗計(jì)劃”的實(shí)施與“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”相結(jié)合。符合相應(yīng)條件要求的農(nóng)村學(xué)校教育碩士免試納入特崗教師管理。

(三)特崗教師在聘期內(nèi)，由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育行政部門對其進(jìn)行跟蹤評估，對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰;對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評教育，督促改正;對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應(yīng)及時(shí)向省、市教育行政部門報(bào)告，不再列入本項(xiàng)目管理,自主擇業(yè)。