2013年5月湖北咸寧市咸安區(qū)教育局招聘20名教師簡(jiǎn)章(2)

八、體檢

按擬聘用崗位數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員(如遇成績(jī)并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷仍相同，以有音樂(lè)、美術(shù)或體育特長(zhǎng)者優(yōu)先)，由區(qū)人事局、區(qū)教育局組織其到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。遇有體檢不合格時(shí)按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付，體檢時(shí)間另行通知。

九、公示、崗前培訓(xùn)

體檢合格的人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7天。公示不合格出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位報(bào)考人員中按考試成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。區(qū)人事局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

十、聘用

經(jīng)培訓(xùn)考試合格的人員，與用人單位簽訂聘用合同，一年試用期滿且考核合格者，區(qū)編辦、區(qū)人事局辦理編制、合同鑒證、人事代理及工資等相關(guān)手續(xù)。逾期七個(gè)工作日仍未辦理聘用手續(xù)者，按自動(dòng)放棄處理，作為崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

十一、工資待遇

根據(jù)教育局確定的偏遠(yuǎn)山區(qū)教學(xué)點(diǎn)、初小崗位類(lèi)別實(shí)行年薪制，一類(lèi)崗位年薪3.5萬(wàn)元;二類(lèi)崗位年薪3.2萬(wàn)元;三類(lèi)崗位年薪3萬(wàn)元，同時(shí)隨教師增資同等增加待遇。

十二、有關(guān)要求

1、招聘工作由區(qū)人事局、區(qū)教育局共同組織實(shí)施，招聘工作的全過(guò)程接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)督。

2、嚴(yán)格紀(jì)律。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，凡是在招聘過(guò)程中有弄虛作假或其它違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)人員責(zé)任，屬報(bào)考人員則取消考試或聘用資格。

3、從事招聘工作的人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，要實(shí)行回避。

4、招聘公告在湖北人事考試網(wǎng)和咸安政務(wù)網(wǎng)公布，筆試成績(jī)、面試名單及成績(jī)，考核、體檢、調(diào)劑和錄取等通知在咸安教育信息網(wǎng)和咸安政務(wù)網(wǎng)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)留意網(wǎng)上信息。

本方案由區(qū)人事局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：區(qū)人事局：0715-8328247，8322025

區(qū)教育局：0715-8327393，8326688

監(jiān)督舉報(bào)電話：0715—8322038。

附件：《應(yīng)聘人員登記表》

咸寧市咸安區(qū)人事局

咸寧市咸安區(qū)教育局

2013年5月15日