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(四)實施面試 面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。 面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息。 公共面試成績滿分為100分，60分為合格。 有專業(yè)面試的職位，專業(yè)面試成績滿分為100分，不單獨劃定合格分數(shù)線;面試成績計算公式為：面試成績=公共面試成績×60%+專業(yè)面試成績×40%。公共面試成績不合格的人員，不能進行專業(yè)面試。 報考計劃錄用人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例在1∶1以下職位的人員，其面試成績要達到其當天所在考場面試平均分以上，方為合格。經(jīng)市級以上公務(wù)員主管部門批準，報考艱苦邊遠地區(qū)職位、緊缺職位、專設(shè)的殘疾人招考職位的人員及報考定向“服務(wù)基層項目”人員、村(社區(qū))“兩委”成員和大學生退役士兵或人武院校畢業(yè)生招錄職位的人員，其面試合格成績可在當天所在考場面試平均分的基礎(chǔ)上降低5分，但不得低于60分。 各市公務(wù)員主管部門和自治區(qū)招錄機關(guān)在面試結(jié)束當天公布面試成績。 面試時間：2017年6月15—18日。具體時間、地點見面試公告。 五、體檢和考察 (一)確定體檢和考察人選 招錄機關(guān)根據(jù)計劃錄用人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一職位報考人員的綜合成績(筆試總成績+面試成績)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定人選。綜合成績、面試成績都相同時，定向村(社區(qū))“兩委”成員招錄職位以公共基礎(chǔ)知識測驗科目成績高的確定人選，其他職位以行政職業(yè)能力測驗科目成績高的確定人選。 體檢、考察不合格或自愿放棄的，應(yīng)從同一職位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。 (二)實施體檢和考察 市級以上公務(wù)員主管部門和自治區(qū)招錄機關(guān)按規(guī)定實施體檢。體檢嚴格按照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實施。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。 考察時將核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察或考察不合格的，不予錄用。 體檢和考察時間：2017年7月中旬前。 六、公示和錄用審批 招錄機關(guān)經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在規(guī)定的網(wǎng)站上進行公示。公示期為5個工作日。 公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用審批手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。擬錄用人員名單公示后不再遞補。 新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。 公示時間：2017年7月下旬。 錄用審批時間：2017年8月底前。 七、人民警察錄用 (一)公安機關(guān)人民警察招錄按照《關(guān)于加強公安機關(guān)人民警察招錄工作的意見》(人社部發(fā)〔2015〕97號)、《關(guān)于公安院校公安專業(yè)人才招錄培養(yǎng)制度改革的意見》(人社部發(fā)〔2015〕106號)等文件要求組織實施。 (二)報考法院、檢察院、公安機關(guān)、監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)人民警察職位的面試入圍人員需進行體能測評。 體能測評的項目和標準按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測評前，體能測評實施機關(guān)在市級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的網(wǎng)站上發(fā)布體能測評公告。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體能測評的，視為自動放棄體能測評資格。因報考人員放棄體能測評或體能測評不合格的，不再遞補。 體能測評三項全部達標方為合格。報考法醫(yī)、獄醫(yī)、戒毒醫(yī)務(wù)、理化檢驗、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、警務(wù)信息通信技術(shù)、外語及少數(shù)民族語言翻譯、戒毒康復(fù)、護理緊缺職位的人員，體能測評三項中有兩項達標的，視為合格。體能測評的結(jié)果當天公布。 發(fā)布體能測評通告時間：2017年5月25日前。 體能測評時間：2017年5月31日前。 八、優(yōu)惠政策 (一)對少數(shù)民族報考人員給予照顧加分，分值為3分，計入筆試總成績。 (二)根據(jù)《烈士褒揚條例》(國務(wù)院令〔2011〕第601號)規(guī)定，烈士子女符合公務(wù)員考錄條件的，在同等條件下優(yōu)先錄用為公務(wù)員。 九、誠信檔案管理 報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招錄機關(guān)錄用考察時參考。 (一)發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。 (二)發(fā)布面試公告后，報考人員進入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。 (三)報考人員在擬錄用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。 (四)報考人員錄用為公務(wù)員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。 十、選調(diào)生的考試錄用 2017年廣西選調(diào)生考試與廣西公務(wù)員考試同時進行，一并組織。選調(diào)生職位報名成功的報考人員，不得再報考本公告公布的職位。選調(diào)生職位的報考人員只能參加選調(diào)生第二批職位報名。選調(diào)生考試錄用簡章在廣西人事考試網(wǎng)和廣西選調(diào)生網(wǎng)公布。 特別提示： 1.報考人員在考試錄用公務(wù)員報名、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，將按《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)處理。 2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。 3.報考職位咨詢電話詳見附件1，市級以上公務(wù)員主管部門、人事考試機構(gòu)咨詢與監(jiān)督電話等詳見附件5。 點擊下載>>> 1.2017廣西公務(wù)員考試職位表 2.2017廣西公務(wù)員考試職位表公共科目考試大綱 3.2017公安機關(guān)面向社會招錄人民警察職位專業(yè)科目考試大綱 4.2017廣西公務(wù)員考試職位表工作時間安排表 5.廣西市級以上公務(wù)員主管部門咨詢電話及發(fā)布網(wǎng)站
中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳
廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員局
2017年3月15日
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