|
（三）筆試 筆試時(shí)間暫定為 2017 年 7 月 1 日 ，在重慶市主城區(qū)統(tǒng)一設(shè)置考點(diǎn)（具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》和《法律基礎(chǔ)知識(shí)》三科，每科分值 100 分。 考試范圍以《重慶市 2017 年公開招錄法院系統(tǒng)、檢察機(jī)關(guān)工作人員筆試考試大綱》（見附件 3 ）為準(zhǔn)。 2017 年 7 月下旬在重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)，根據(jù)考生筆試成績(jī)，由中共重慶市委組織部統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。若某一職位無(wú)筆試合格人員，則該職位停止招錄。 （四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查 筆試成績(jī)公布后 5 日內(nèi)，在重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)和法律監(jiān)督網(wǎng)（ http://www.cqjcy.gov.cn ）公布擬進(jìn)入下一招錄程序的人員名單和資格審查通知（以后無(wú)特別說(shuō)明，公布相關(guān)信息的網(wǎng)站相同）。報(bào)考司法警察職位的，按報(bào)考職位，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低次序，按與錄用計(jì)劃數(shù) 3 ： 1 的比例確定進(jìn)入資格審查人員；報(bào)考其他職位的，按報(bào)考職位，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低次序，按與錄用計(jì)劃數(shù) 2 ： 1 的比例確定進(jìn)入資格審查人員。進(jìn)入資格審查最后一名報(bào)考人員的筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格審查。報(bào)考同一職位的筆試合格人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。 進(jìn)入資格審查的報(bào)考人員登錄重慶領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)，打印《重慶市 2017 年公開招錄檢察機(jī)關(guān)工作人員資格審查表》（使用 A4 紙打印，保證字跡、照片清晰），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持規(guī)定證件、證明到指定地點(diǎn)接受資格審查。具體要求為：考生須提供經(jīng)工作單位簽章和本人簽名的《資格審查表》（無(wú)工作單位的不簽章），身份證原件和復(fù)印件，準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件，所報(bào)職位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件； 留學(xué)回國(guó)人員，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書； 所報(bào)職位有其他資格要求的，還須提供相應(yīng)證書、證明原件和復(fù)印件。 未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格審查的，視為自動(dòng)放棄。 經(jīng)資格審查不符合報(bào)考職位要求的，取消其進(jìn)入下一招錄程序的資格，若因此出現(xiàn)缺額或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一職位的筆試成績(jī)合格人員中，從高到低依次遞補(bǔ)（電話通知），若遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則并列人員均進(jìn)入資格審查。遞補(bǔ)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按上述要求持相關(guān)證件、證明到指定地點(diǎn)接受資格審查。若再次出現(xiàn)缺額，則按上述辦法再次遞補(bǔ)，直到符合下一招錄程序的人員比例為止；若遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。資格審查結(jié)束后，公布進(jìn)入下一招錄程序的人員名單。 若某一職位無(wú)資格審查合格人員，則該職位停止招錄。 （五）司法警察體能測(cè)評(píng) 報(bào)考司法警察職位的人員須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)在重慶市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、人選及有關(guān)要求于資格審查結(jié)束后通知。體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。如因體能測(cè)評(píng)不合格或資格審查合格后放棄體能測(cè)評(píng)導(dǎo)致該職位進(jìn)入面試人員與該職位錄用計(jì)劃數(shù)未達(dá)到 2 ： 1 比例的，在報(bào)考同一職位的筆試成績(jī)合格人員中，經(jīng)資格審查合格后按筆試成績(jī)從高到低次序依次遞補(bǔ)（電話通知）。體能測(cè)評(píng)成績(jī)于當(dāng)天公布，體能測(cè)評(píng)合格人員方可進(jìn)入面試。 若某一職位無(wú)體能測(cè)評(píng)合格人員，則該職位停止招錄。 （六）面試 資格審查合格（報(bào)考司法警察職位的人員同時(shí)須體能測(cè)評(píng)合格）人員按報(bào)考職位，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低次序，按與錄用計(jì)劃數(shù) 2 ： 1 的比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。達(dá)不到 2 ： 1 比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。 面試在重慶市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員及有關(guān)要求另行通知。面試滿分 100 分， 60 分以上為合格 （若參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于2：1的職位，考生面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績(jī)， 方可進(jìn)入下一招錄程序 ） 。 若某一職位無(wú)面試合格人員，則該職位停止招錄。 面試后所有環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 |
40004-20005
《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識(shí)》
密訓(xùn)課堂系列行測(cè)之?dāng)?shù)量關(guān)系+資料分
《密訓(xùn)課堂系列行測(cè)之常識(shí)+言語(yǔ)表達(dá)